2022年浙江大學醫學院附屬第一醫院派遣制人員招聘公告
浙江大學醫學院附屬第一醫院2022年派遣制人員招聘公告
根據因工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）工作。現將有關事項公告如下：
一、派遣單位
浙江大學醫學院附屬第一醫院（浙江省第一醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。醫院建院于1947年，是浙江大學首家附屬醫院，現有總部一期、慶春院區、之江院區、城站院區、大學路院區、錢塘院區六大院區/基地，床位逾5000張，職工近萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領銜的頂尖臨床科研人才隊伍。
醫院現已躋身公立醫院“國家第一方陣”，是國家醫學中心首批輔導類創建單位（全國8家），全國公立醫院高質量發展試點單位（全國13家）。在《2020年度中國醫院科技量值》中綜合排名全國第4，浙江第一。在《2019年度中國醫院綜合排行榜（復旦版）》中排名全國第14，連續11年保持浙江第一。在2019年公立醫院績效考核國家監測指標中，醫院綜合排名全國第6，排名等級A++，浙江第一。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
2022年招聘派遣人員共672人，其中包括醫療28人、醫技101人、護理310人、非醫專技35人、實驗12人、管理45人、工勤崗及醫輔崗141人。具體點擊鏈接查看。http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfomore.action?pageNumber=1&search=&pageSizes=20
（二）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫德醫風問題。
5.具備崗位所需要的其他條件。
年齡上限35周歲專指1987年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質為派遣性質用人，用工單位提供行業內有競爭力的薪酬待遇，設置合理的崗位晉升通道，激發員工活力。
受聘人員與杭州市江南人才服務公司簽訂勞動合同，享受五險一金等相應福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、網上報名
為切實做好疫情防控工作，2022年度招聘工作將分批分次組織。
護理崗（含樓秘）報名截止至2021年12月10日；
第一批次醫藥技碩士崗位，報名截止至2021年12月20日；
第二批次醫藥技本科崗位、管理、其他專技、工勤及醫輔崗報名截止至2022年1月3日。逾期者可不接受其報名。
此后將按照崗位空缺情況，在2022年度繼續開展招聘組織工作，招滿為止。
請登錄浙一招聘系統（http://rlzyb.zy91.com/）填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
已在“2022年預報名崗位”中投遞簡歷的應聘者，請根據正式招聘計劃，重新選擇“第一志愿”崗位應聘。
每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“調劑志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式，請確保準確。
2、初選
根據招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初選。期間，應聘人員可登陸招聘系統查詢初選結果。
3、復選
醫院組織科室招聘工作小組將對通過資格初選人員進行復選評審，擇優確定考試對象，一般按不低于4倍控制。
經評審后確定的考試對象即為“復選通過”，醫院將通過短信方式通知“復選通過”人員，應聘者也可通過登錄系統-“個人中心”自行查看“應聘狀態”。
（二）考試考核（護理人員由護理部單獨組織）
考試分專業面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。
（1）專業面試
由招聘科室（或學科）組成招聘工作小組，組織開展專業面試工作。主要考查專業水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業技能考核、理論知識考查等。工勤崗要求提前來我院試工至少1周，招聘科室負責試工具體安排。
（2）綜合面試
綜合面試由醫院組織，主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合專業面試以及與應聘人員開放性交流情況，確定綜合面試通過名單。
為做好疫情防控常態化下的招聘工作，現場面試人員須持48小時內核酸檢測報告(新冠疫苗接種證明無效）、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院，身處中高風險地區及國（境）外應聘者擬安排線上面試，具體以最新疫情防控政策為準，中高風險地區界定以中央人民政府網-[衛生健康委]疫情風險等級查詢頁面為準。
（三）體檢
面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人數等額確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
（四）其他
應聘者應在用人部門進行為期2-4周的崗前實習，崗前實習考核合格是入職的必要條件。錄取資格原則上保留到2022年12月。
四、相關咨詢
1、招聘系統應聘流程：http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action
2、咨詢電話
浙大一院人力資源部：0571-87231209
（護理崗相關問題請咨詢護理部）
浙大一院護理部：0571-87236691、0571-87236740
招聘系統技術支持電話：0571-87871332
3、常見問題可點擊鏈接查看http://rlzyb.zy91.com/apply/getProcess.action
杭州市江南人才服務有限公司
浙江大學醫學院附屬第一醫院
2021年11月19日
文章來源：http://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=ee9df25e-73a2-4278-9beb-d986334e4e7e
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