2021年杭州市蕭山區提前批面向2022年高校應屆畢業生招聘教師公告

發布：2021-12-02 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

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　　2021年杭州市蕭山區提前批面向2022年高校應屆畢業生招聘教師公告已發布，計劃招聘155人，報名方式：網上報名，報名時間：2021年12月7日9時至11日17時，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　杭州市蕭山區提前批面向2022年高校應屆畢業生招聘教師公告

　　根據高質量建設“美好教育”的要求，為進一步加強教師隊伍建設，決定面向2022年普通高校應屆畢業生，招聘中小學、幼兒園事業編制教師。具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘計劃指標155名，具體崗位詳見《杭州市蕭山區提前批面向2022年高校應屆畢業生招聘教師計劃表》（附件1）。

　　二、招聘對象

　　2022年普通高校應屆畢業生。

　　（一）高中崗位

　　1. 具有博士研究生學歷、學位的畢業生。具有中華人民共和國國籍；

　　2. 全國“雙一流”相關院校具有研究生學歷、學位的畢業生，并在大學期間獲得校級及以上“優秀畢業生”或“優秀學生”榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前50%。具有浙江省戶籍或生源（生源是指參加高考時的戶籍，下同）；

　　3. 部屬師范院校具有本科及以上學歷、學位的師范類畢業生，并綜合（專業）成績排名前50%。具有中華人民共和國國籍；

　　4. 浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤學院具有本科及以上學歷、學位的師范類畢業生。具有浙江省戶籍或生源。

　　（二）初中、小學崗位

　　1. 部屬師范院校具有本科及以上學歷、學位的師范類畢業生，并綜合（專業）成績排名前50%。具有中華人民共和國國籍；

　　2. 全國“雙一流”相關院校具有本科及以上學歷、學位的畢業生，并在大學期間獲得校級及以上“優秀畢業生”或“優秀學生”榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前50%。具有浙江省戶籍或生源；

　　3. 其他普通高校具有本科及以上學歷、學位，高考為一段線錄取的畢業生，并在大學期間獲得校級及以上“優秀畢業生”或“優秀學生”榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。具有浙江省戶籍或生源。

　　（三）幼兒園崗位

　　1. 國家級一流本科專業建設點（學前教育專業）院校，具有本科及以上學歷、學位的畢業生，并在大學期間獲得學院級及以上“優秀畢業生”或“優秀學生”榮譽稱號，或綜合（專業）成績排名前20%。具有杭州市（地區）戶籍或生源；

　　2. 其他普通高校具有本科及以上學歷、學位的學前教育專業畢業生，并在大學期間獲得省級“優秀畢業生”或“優秀學生”榮譽稱號或省政府獎學金，或綜合（專業）成績排名前10%。具有杭州市（地區）戶籍或生源。

　　三、招聘條件

　　（一）遵紀守法，熱愛教育工作，有良好社會公德和職業道德；

　　（二）具有適應崗位要求的身體條件；

　　（三）年齡要求在1985年12月1日以后出生；

　　（四）具有崗位相應的學歷及專業等條件（詳見附件1計劃表）；

　　按照呈報學歷專業報考對應學科，報考學歷和所學專業應出自同一畢業證書。呈報學歷高于“學歷起點”者，所學專業與報考學科要求相近的也可報考。

　　（五）報考資格必備條件的截止期限為現場復審前，應屆生應在2022年7月底前取得相應學歷學位證書。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘實施“公告、網上報名、資格審核、筆試（研究生崗位免筆試）、面試、定崗簽約、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程。招聘程序具體辦法如下：

　　官方網站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市蕭山區教育局官網“教師招考”欄）。

　　報考系統：http://220.191.163.123:8082（杭州市蕭山區教育局公開招聘教師報考系統）。

　　各招聘程序相關通知均發布于網上，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。

　　（一）報名、初審和繳費

　　1. 注冊報名：2021年12月7日9時至11日17時，登錄報名系統，注冊個人真實信息（用第二代身份證號碼），然后選擇崗位報名，每人限報一個崗位。報考系統顯示各崗位注冊報名的實時人數，每6小時更新一次，考生可更改報考崗位等信息，以最后選定的崗位為準。逾期不再受理。

　　2. 網上初審：12月12日9時至14日17時。在報考系統內對考生最后選定的崗位進行資格初審，將在網上反饋初審結論。

　　3.查詢并再次報名：12月14日17時至15日17時。已報名考生登錄報考系統，查詢網上初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過的可更改報考崗位并再次接受網上初審，未改報者視為自動放棄報考。

　　4. 繳費確認：12月15日17時至16日17時。網上初審通過的考生在報考系統中繳費并確認是否成功（考務費按規定為50元，缺考者不予退費，研究生崗位免繳費）。未按時繳費確認成功者，視為自動放棄報考。

　　5. 相關比例：所有崗位確認人數與計劃指標的最低比例為2∶1。確認人數未達到相應比例的，則招聘指標按規定相應核減或取消，招聘指標被取消的有關考生將另行電話通知，允許按本公告要求改報。

　　6. 打印準考證：12月17日17時至筆試開始。繳費成功考生和研究生崗位初審合格考生登錄報考系統及時下載打印準考證（準考證還將在面試等程序重復使用，請妥善保管）。

　　（二）筆試

　　1. 時間和地點：12月19日上午10：00-11：30。具體地點詳見《準考證》。

　　2. 參加對象：繳費成功并持有準考證的考生（研究生崗位免筆試）。

　　3. 內容和成績：中小學崗位主要內容為教育學、心理學、教育政策法規和教育時事等；幼兒園崗位主要內容為專業知識與教材教法。科目為一門，卷面滿分為100分，筆試成績以40%計入招聘總成績。筆試兩天后可在報考系統中查詢成績。

　　4. 核定指標：筆試完成后，根據筆試實考人數再次核定指標，如筆試實考

　　人數不足2：1的，招聘指標相應核減或取消，招聘指標被取消的有關考生不再改報。

　　（三）現場復審

　　1. 時間和地點：12月23日（8：30-16：30），電大蕭山學院體藝館（蕭山區新塘街道南秀路1398號）。

　　2. 參加對象：研究生崗位初審合格的考生；本科崗位入圍面試人數與核定指標按以下最高比例確定：招聘指標1-2名為5:1，招聘指標3-9名為3:1，招聘指標10名以上為2:1

　　3. 復審事項：考生根據報考崗位的招聘對象和條件，應提供相應材料的原件和復印件，詳見《應交材料清單》（附件2）。

　　（四）面試

　　1. 時間和地點：12月26日，具體事項詳見網上通知。

　　2. 參加對象：現場資格復審合格者。

　　3. 形式和成績：中小學崗位采用結構化面試，幼兒園崗位采用五項基本功測試。滿分100分，60分為合格（實際面試人數不足最高比例的崗位70分為合格），不合格者不再進入下一個招聘程序。參加筆試考生的面試成績以60%計入招聘總成績。

　　（五）定崗簽約

　　1. 時間和地點：12月28日，具體事項詳見網上通知。

　　2. 參加對象：根據各崗位總成績確定，定崗簽約人數與指標比例為1:1。

　　招聘總成績并列時以面試成績高者優先，面試成績并列時按以下條件排序，前者優先（學歷學位、部屬師范院校、“雙一流”院校、優秀畢業生、優秀學生、綜合排名）。

　　招聘單位不唯一的崗位，按照“分數優先”原則，在公布的崗位中由本人現場選擇崗位簽名確定。

　　3. 簽約事項：用人單位與考生簽訂就業協議，經后續招聘程序均合格后協議生效，雙方不得毀約。應交材料詳見附件2。

　　（六）體檢

　　已簽約考生參加體檢，具體事項詳見網上通知。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用個人自理。

　　（七）考察

　　對體檢合格考生進行考察，考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，具體由教育局組織招聘學校實施考察。

　　（八）資格再審

　　2022年7月初，經考察合格的考生參加資格再審。應交材料詳見附件2。

　　（九）公示

　　資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。

　　（十）錄用

　　2022年8月，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續，不能按時報到的，取消錄用資格。錄用人員為事業編制教師，試用期為一年，服務期為三年。錄用人員應在試用期一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則試用期一年后予以轉崗，并延長試用期至第二年滿。

　　五、其他事項

　　（一）考生必須嚴格遵循各程序報到地相關的疫情防控指引要求，報到時應主動戴好口罩、出示健康碼，并配合測溫。有新冠肺炎中高風險地區旅居史的人員，應主動提供48小時內核酸檢測陰性證明。因個人未達防疫要求的一切責任自負。

　　（二）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。

　　（三）在招聘程序中，出現放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，且每一程序只安排一輪遞補，在進入體檢程序后不再遞補。