2022年浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院招聘公告(第一批)
2022年浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院招聘公告(第一批)已發(fā)布，計劃招聘215人，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：自公告發(fā)布之日至2022年12月31日，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院公開招聘人員公告（2022年第一批）
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是浙江大學直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的省級醫(yī)院，是浙江大學第四臨床醫(yī)學院，是浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張（一期建成投用1000余張），2014年開業(yè)，現(xiàn)有員工2100余人，其中高級職稱專家近200人，碩、博導師92人，國家、省部級以上人才11人，國際學術(shù)團體副主席1人，國家級學術(shù)團體副主委以上13位次，省級副主任委員以上28位次。
黃荷鳳院士擔任國際醫(yī)學院首任院長，積極推進浙大四院、國際醫(yī)學院、國際健康醫(yī)學研究院“三院一體”共建國際醫(yī)學中心的新醫(yī)科模式，開啟教育對外開放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位，在2019年三級公立醫(yī)院績效考核中獲A+的優(yōu)異成績，進入全國排名前10%序列，連續(xù)保持在浙中領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國優(yōu)秀行列，是全國最年輕的A+級醫(yī)院之一，充分彰顯了“三院一體”建設(shè)下醫(yī)院高起點、高水平的綜合實力。
醫(yī)院秉承“求是 創(chuàng)新 人文 卓越”核心價值觀，致力于管理模式創(chuàng)新，打造省級醫(yī)院整體下移縣域全國樣板，優(yōu)化醫(yī)療資源均衡布局，堅持“高水平、國際化、特色型”的發(fā)展理念，以“建成富有人文特色的高品質(zhì)醫(yī)學中心”為愿景，致力發(fā)展成為國內(nèi)一流醫(yī)院和具有一流特色專科的國際醫(yī)學中心。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
2022年計劃公開招聘215人，其中：醫(yī)療崗150人，醫(yī)技崗50人，護理崗15人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件1）。
（二）招聘對象
凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會人員，一般均可報名應(yīng)聘。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“碩士要求35周歲及以下”，專指1987年1月1日以后出生者，“博士要求40周歲及以下”，專指1982年1月1日以后出生者。
科研能力突出者，有海外學習工作經(jīng)歷者，或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，在同類應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。
具體招聘崗位、報考條件及相關(guān)情況根據(jù)報名及資格審核情況可適當調(diào)整。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會現(xiàn)場、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號發(fā)布招聘信息。自公告發(fā)布之日至2022年12月31日，適時組織考試，直至相關(guān)崗位落實聘用人員為止。具體考試時間醫(yī)院會通過網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。
2.報名。有意者請登錄我院招聘網(wǎng)站注冊賬號并投遞簡歷進行報名，招聘網(wǎng)址：浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專欄）
3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。資格初審主要審核報名人員專業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績、所獲榮譽等因素。一般崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對象，緊缺崗位按符合條件的實際人數(shù)組織考試。入圍考試人員名單將通過醫(yī)院網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。
（二）考試考核
本輪招聘考試工作將分批次進行，具體安排詳見考試通知。由醫(yī)院根據(jù)實際和崗位要求組織筆試、面試、心理測試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）；面試以開放性交流為主，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。總成績按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算，若總成績相同，以面試成績高的排位在前。
心理測試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時間到指定地點參加心理測試的，或者心理測試不合格者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對象名單。
體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院國際保健中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。
（四）調(diào)劑和遞補
1.遞補：應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，如部分崗位已在公布的信息中列明候補對象，則該對象直接遞補。各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2.調(diào)劑：在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、筆試成績和調(diào)劑志愿，適當調(diào)整。
（五）公示
體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。
四、其他事宜
（一）應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實、有效，如有虛假，取消聘用資格。
（二）對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2022年7月31日前，博士研究生可延至2022年12月31日。
（三）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話：0579-89935020,0579-89935019
五、紀律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)（浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專欄)；
2.義烏市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站；
3.義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般通過手機短信通知，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）監(jiān)督機構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：
浙大四院紀檢辦公室：0579-89935017。
義烏市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位管理科）：0579-85323637；對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
附件：招聘計劃表.pdf
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院
2021年12月2日
文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2021/12/2/art_1229134300_3937166.html
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