2021年杭州市上城區教育局所屬事業單位公開招聘教職工公告

發布：2021-12-16 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2021年杭州市上城區教育局所屬事業單位公開招聘教職工公告已發布，計劃招聘30人，報名方式：網上報名，報名時間：2021年12月20日上午9時—2021年12月23日中午12時，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　杭州市上城區教育局所屬事業單位2021年12月公開招聘教職工公告

　　杭州市上城區教育局所屬浙江省杭州市夏衍中學等29家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘教職工30名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其他情況詳見附件1《杭州市上城區教育局所屬部分事業單位2021年12月公開招聘教職工計劃》（以下簡稱“計劃”）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.在職教師，指在職在編公辦教師或非事業編制教師。

　　“在職在編公辦教師”必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并取得區縣級及以上綜合性榮譽的優秀教師；（2）研究生學歷并具有碩士及以上學位；（3）杭州市區（指拱墅區、西湖區、高新（濱江）區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區，下同）中小學在職在編公辦教師。

　　非事業編制教師指具有杭州市戶籍且在杭州市區任教的教師。

　　2. 應屆畢業生，指列入國家統一招生計劃（不含委培生、定向生）并且畢業時能如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2022屆畢業生及2021屆尚未初次就業的畢業生。必須符合下列情形之一：（1）畢業研究生；（2）浙江省教育廳簽約的2022屆公費師范生；（3）普通高校綜合成績排名前50%的本科畢業生；（4）浙江師范大學、杭州師范大學、浙江外國語學院、浙江音樂學院具有留杭資格的畢業生；（5）杭州市生源畢業生。另，2019年12月1日至今取得國（境）外學位并完成教育部學歷、學位認證，具有杭州市戶籍或碩士及以上學位的留學回國人員，未落實工作的，可按應屆畢業生報考。

　　3. 在杭培訓機構教師，須具有研究生學歷、碩士及以上學位，或具有杭州市戶籍、本科及以上學歷、學士及以上學位。

　　4. 社會人員，指具有研究生學歷、碩士及以上學位，或具有杭州市戶籍、本科及以上學歷、學士及以上學位的人員。

　　（二）招聘條件

　　除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。

　　3.具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.年齡要求在1985年12月1日以后出生；符合杭州市E類高層次人才條件的在職教師要求在1980年12月1日以后出生；具有高級職稱或博士研究生學歷者在1975年12月1日以后出生。但“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的，以其明確的年齡條件為準。

　　5.具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求。具體要求如下：

　　（1）2022屆本科生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）；

　　（2）2022屆畢業研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；

　　（3）2020年12月1日至今取得國（境）外碩士學位并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）；

　　（4）其他人員報考教師崗位的，報名時必須具備適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。

　　6.具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷。

　　7.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見“計劃”。

　　（三）注意事項

　　1．在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

　　2．國（境）外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。

　　三、報名

　　本次招聘報名采用網絡方式進行。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　（一）注冊及報名

　　時間：2021年12月20日上午9時—2021年12月23日中午12時。應聘人員可通過以下方式報名：

　　1.登錄杭州市上城區教育局人才招聘平臺：http://scqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

　　2.掃描下方二維碼關注微信公眾號：上城教育,進入微熱點-招聘信息。

　　根據招聘單位要求和個人實際情況填報個人簡歷并掃描上傳報名所需材料（詳見附件2）。完成報名后，應聘者請關注招聘平臺或上城教育—微熱點-招聘信息，查看個人報名資料審核狀態和結果。

　　（二）資格初審

　　時間：2021年12月20日上午9時—2021年12月23日下午17時。

　　各招聘單位對報考人員進行資格初審。對資格初審通過的人員在網上進行確認，確認后報考人員不能再改報其他崗位；未通過的，可在報名時間內再次報名并接受資格審查。資格初審未通過的人員由招聘單位告知理由，對初審結果有疑義的報考人員，在復審結束前向報考單位反映。

　　資格審查專業條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄。

　　（三）資格復審

　　時間：2021年12月21日上午9時—2021年12月24日下午17時。

　　各招聘單位對初審通過人員進行資格復審。對資格復審通過的人員在網上進行確認；未通過的，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位并接受資格審查。

　　（四）公布不開考崗位和核減崗位情況

　　2021年12月27日在“杭州上城”門戶網站-區教育局專欄（http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded）和杭州市上城區教育局人才招聘平臺公布不開考崗位和核減崗位情況。對通過資格審查人數不足招聘計劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計劃。

　　（五）報名注意事項

　　1.每位應聘者應提交《材料真實性保證書》（格式見附件2），確保所提交的報考信息和材料真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

　　2.國（境）外留學回國人員報名時，應出具教育部中國留學服務中心國外（境外）學歷、學位認證書。

　　3.杭州市范圍內在職在編教師報名須上傳經原單位簽字、蓋章的同意報考證明（格式見附件2）。

　　4.本次招聘崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷，有關工作時間的計算截止日期為2021年11月30日。

　　四、考試

　　考試包括筆試與面試，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

　　1．下載并打印準考證

　　考生可在筆試前3天內登錄招考報名系統，下載并打印準考證及報考須知、違紀違規處理規定。

　　2.筆試

　　筆試科目一門，教師崗位的考試內容為應聘崗位相關學科的專業知識及教材教法，其他崗位的考試內容為應聘崗位相關的專業知識。筆試成績滿分為100分。

　　筆試相關事宜另行公告。時間、地點以準考證為準。

　　考生必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。

　　考生可通過“杭州上城”門戶網站-區教育局專欄（http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.html#reloaded）或登錄杭州市上城區教育局人才招聘平臺查看筆試公告及相關信息，并在規定時間內查詢本人筆試成績及排名。

　　2．面試

　　筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。

　　面試前招聘單位組織現場資格審查，審查時間由各招聘單位另行通知。考生需提供報名平臺生成的《報名表》打印并簽名，以及《報名所需材料清單》中的材料原件和復印件（詳見附件2）。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

　　如有列入面試對象者確認不參加面試、或被取消面試資格的，報區教育局批準后，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。替補人員名單在招聘單位網站或微信公眾號上公布。

　　面試由招聘單位負責組織實施。面試方式、時間和地點另行通知。面試成績在招聘單位網站或微信公眾號上公布。

　　面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

　　面試結束后在面試成績合格人員中，按筆試40%、面試60%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察體檢對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

　　五、體檢與考察

　　體檢和考察工作由招聘單位負責組織實施。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢費用個人自理。考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

　　體檢合格人員進入考察，考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等執行，考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

　　體檢、考察的時間和地點另行通知。體檢或考察不合格的、自動放棄的崗位，招聘學校可在考試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。

　　六、公示及聘用

　　招聘單位根據考試、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單按規定公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理相關手續，簽訂聘用合同。

　　擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　2022屆本科生不能在報到錄用前取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書的，取消聘用資格。