2022年杭州市第七人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告
2022年杭州市第七人民醫(yī)院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘30人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起半年有效（截至2022年6月30日），浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2022年上半年杭州市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告
杭州市第七人民醫(yī)院是一所市屬三級(jí)甲等精神病專科醫(yī)院。因醫(yī)院發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次、緊缺崗位人才30名，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》（杭衛(wèi)發(fā)〔2013〕301號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。
5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、年齡要求
1、博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者，年齡在45周歲以下（1975年12月15日以后出生）。正高職稱者，年齡在50周歲以下（1970年12月15日以后出生）。
2、緊缺崗位[包括：超聲科醫(yī)生崗位、急診科醫(yī)生（含急救醫(yī)生）崗位、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生崗位、病理科醫(yī)生（含技術(shù)）崗位、兒科醫(yī)生崗位、麻醉科醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、肝膽胰（器官移植）外科醫(yī)生崗位、心電（腦電、肌電）圖醫(yī)生崗位、全科醫(yī)生崗位]，具有中級(jí)職稱者，年齡在40周歲以下（1980年12月15日以后出生）。
3、其他人員35周歲以下（1985年12月15日以后出生）。
三、招聘崗位、范圍及條件
注：工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同或社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為考生報(bào)名當(dāng)日。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起半年有效（截至2022年6月30日），直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。
2、報(bào)名方式：（醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)報(bào)名）
請(qǐng)各位考生登陸醫(yī)院官網(wǎng)（www.hz7hospital.com）首頁(yè)“誠(chéng)聘英才-人才儲(chǔ)備系統(tǒng)”欄目中，按要求如實(shí)填寫(xiě)信息并報(bào)考相應(yīng)崗位。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。
咨詢電話：0571-85126521 85125991 聯(lián)系人：陳老師 吳老師
3、應(yīng)聘者需提供以下材料的復(fù)印件：
①2022年應(yīng)屆生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。
②非2022年應(yīng)屆生：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。
注：通過(guò)官網(wǎng)在線提交應(yīng)聘材料的，請(qǐng)按醫(yī)院通知帶應(yīng)聘材料原件和復(fù)印件備審核。
五、考試
1、自公告發(fā)布之日起適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間將通過(guò)短信形式通知應(yīng)聘者。考試不受最低開(kāi)考比例限制。
2、考試可采用：面試；實(shí)踐技能測(cè)試和面試（實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)各占50%）；考試成績(jī)100分制計(jì)算。60分為合格線。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在本院網(wǎng)站(www.hz7hospital.com)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。
六、考察和體檢
考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中（成績(jī)60分為合格線），根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及各單位公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。
文章來(lái)源：https://www.hz7hospital.com/kqzw/show/id/3800.html
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