2022年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

發(fā)布：2021-12-24 來(lái)源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2022年中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘2人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2022年1月14日，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所2022年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

　　中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類事業(yè)單位，是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性地球科學(xué)研究與地質(zhì)調(diào)查工作。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員2名，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　二、招聘崗位及要求（見附件）

　　三、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。ǘ┳袷貞椃ê头�；

　　（三）具有良好的品行；

　�。ㄋ模⿳徫凰璧膶I(yè)條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。⿳徫凰璧钠渌麠l件；

　�。ㄆ撸┓蠂�(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　�。ǘ┰婚_除黨籍、公職的。

　�。ㄈ┰诟骷�(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。

　　（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

　�。ㄎ澹┰袑W(xué)術(shù)不端等不良行為的。

　　（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

　�。ㄆ撸┓煞ㄒ�(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間: 公告發(fā)布之日至2022年1月14日。

　　2.報(bào)名方式

　　請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　�。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審查人員名單在中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　�。ㄈ┛荚�

　　1.筆試。通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果筆試人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。招聘筆試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線按照參加筆試人員成績(jī)排名前80%確定。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報(bào)考的崗位不參加筆試，通過(guò)資格審查人員直接進(jìn)入面試。

　　2.面試。對(duì)于通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，每個(gè)崗位按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人選少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線70分。面試內(nèi)容：面向崗位需求，重點(diǎn)匯報(bào)業(yè)績(jī)成果、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷等。

　�。ㄋ模┛疾�

　　按照筆試成績(jī)（占40%）和面試成績(jī)（占60%）的比例確定綜合成績(jī)（僅限博士研究生報(bào)考的崗位，面試成績(jī)即綜合成績(jī)），按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所門戶網(wǎng)站發(fā)布�？疾鞂�(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的，招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　（五）體檢

　　單位統(tǒng)一組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　�。⿺M聘用人員公示

　　根據(jù)綜合成績(jī)、考察、體檢結(jié)果等綜合情況確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　�。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　�。ò耍┰囉闷�

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┢赣萌藛T入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　　（三）公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。