在職人員報考公務員，哪些環節需要單位的配合？
在職備考不可避免地會這種情況：什么時候讓單位知道自己在考公務員比較好？
筆試絕對要低調行事，但資格審查、面試、政審之類的咋辦？需不需要單位配合你做點啥？是提前打預防針還是到時候直接攤牌？
1、報名及筆試階段
這個階段很簡單，并不需要你的單位配合什么，當然也不建議大家讓更多的人知道你要報考公務員，畢竟你不知道自己能不能過了筆試這關，哪個領導都不會喜歡一個隨時會走的員工。
一般來說，這個期間只要做好保密工作，“低調行事”就可以。
2、資格審查及面試階段
筆試順利通關后，就需要進行資格審查。注意！很大一部分在職人員想要參加面試，在這一階段都需要出具所在單位的《同意報考證明》，而且需加蓋單位公章，部分地區和部門審查較為嚴格還需要單位“一把手”簽字，此時就要及時向領導說明情況。
這里小編不建議大家直接拿著《同意報考證明》去找領導簽字，可以找個領導心情好的時間與ta促膝長談一番，談談天，說說地，講講理想信念，然后再拿出《同意報考證明》。
除了《同意報考證明》，資格審查階段有時還需要你的《勞動合同》。
當報考條件中明確要求有“XX年基層工作經驗”，所在單位《勞動合同》作為工作經驗的證明材料是必須出具的�！秳趧雍贤芬话阋皇絻煞�，正常自己手里有一份直接出具就可以了。如果實在沒有就需要與所在單位協商，讓你所在單位幫助出具證明材料。
特別提醒！除《勞動合同》外，如果報考條件限制中共黨員的話，在資格審查階段還需要原單位黨支部出具黨員證明材料。
資格審查后就進入面試階段，這個階段唯一需要單位配合的就是給假期了， 提前要做好請假準備～
3、體檢及政審階段
體檢階段不需要所在單位配合，但如果還沒有離職，要提前請好假。
政審階段可就需要單位全力配合了，政審主要審查的就是你的政治歷史和政治態度，既需要你的政審證明，也需要家庭主要成員的政審證明，一般就是妻子、丈夫、父母等。
而在職人員的政審證明往往由所在單位出具。但是，在政審期間單位的作用不僅僅局限于提供一個政審材料。
大部分地區和部門，會由招考單位人事部門或者地方有關政府的人事、組織部門，派兩人以上的考察小組，到考生所在單位，召集同事，領導等有關人員，以及考生本人，通過座談或個別面談的方式，來了解考生各方面的現實情況，并聽取大家對考核對象的意見。
所以提醒大家，即使面試通過了，只要你沒離職，就要繼續兢兢業業的干工作，與領導、同事保持良好的人際關系，避免在這個階段被使絆子。
�。m然也有很多招考部門不到所在單位進行考核，但是大家最好不要抱僥幸心理～）
4、入職階段
入職階段可能大家都松了一口氣，但這個階段還是需要原單位配合的。主要有以下兩個事項：
一是需要原單位提供《解除勞動合同書》或者是《離職證明》。
二是需要原單位配合做好檔案轉接工作，一般需要報考單位出具調檔函，原單位密封郵寄，嚴格來說檔案是不可以由考生自己進行送達或郵寄的。
最后需要強調的就是，很多單位入職后需要出具《參保證明》，這個只需要登入社會保障局官網，通過上傳身份證就可以辦理，非常簡單。
小編建議大家，最好是收到入職通知后，再與原單位解除勞動合同，保證五險一金完美銜接。
不過有同學擔心拿捏不好公務員入職時間或者想休息一段時間，也可以提前辦理離職，社保斷保一兩個月沒有太大影響。
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