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2022年寧波慈溪市民政局及所屬事業單位招聘編外用工公告

發布:2022-01-10    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2022年寧波慈溪市民政局及所屬事業單位招聘編外用工公告已發布,計劃招聘6人,報名方式:現場報名,報名時間:2022年1月18-20日,報名地點:慈溪市民政局陽光民政大廳,筆試內容為綜合基礎知識及寫作。需要的考生可參考2022浙江事業單位考試課程進行備考,浙江公務員考試網現將其發布如下:

  關于市民政局及所屬事業單位公開招聘編外用工的公告

  因工作需要,市民政局及所屬事業單位向社會公開招聘編外用工,現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  共招6人,具體崗位、計劃和報考資格條件等詳見附件。

  二、招聘條件

  (一)具有慈溪市戶籍(以2022年1月10日的戶籍所在地為準);

  (二)身心健康,能勝任崗位工作;

  (三)思想政治素質好、遵紀守法、品行端正、責任心強、具有較強的執行能力;

  (四)符合招聘崗位要求的其他條件。

  三、招聘辦法

  招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的方式進行。

  (一)報名

  1、報名時間:2022年1月18-20日上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。

  2、報名地點和咨詢電話:慈溪市民政局陽光民政大廳(古塘街道青少年宮北路198號),聯系電話:63016665。

  3、報名方式:采取現場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料:(1)報名登記表;(2)身份證原件及復印件;(3)戶口簿原件及復印件;(4)畢業證書原件及復印件;(5)個人一寸免冠照2張;(6)報考“社會工作服務”崗位者如有助理社會工作師、社會工作師專業技術人員職業資格證書攜帶原件及復印件;(7)報考“駕駛員”崗位者另須攜帶C1以上駕駛證原件及復印件、駕駛人安全信用信息查詢結果截圖(可通過“浙里辦”平臺查詢)。

  4、注意事項:

  (1)在規定的時間內報名,逾期不予受理;

  (2)報名人員提供的個人信息必須真實有效,凡信息失實,一經查實,取消考試或錄用資格;

  (3)報名合格者,另行電話通知領取準考證;

  (4)報名合格人數不足招聘計劃數3倍的,取消該崗位招聘計劃,相關情況予以公布。

  (二)考試

  本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

  1、筆試。筆試內容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分,筆試后各崗位將統一劃定筆試合格分數線,所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證,考生憑準考證、身份證進入考場。

  2、面試。根據筆試成績,按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍,不足比例按實際人數)。

  面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試,面試時間、地點另行通知。在進行面試1天前書面提出不參加面試而空缺的,在筆試合格人員中,按成績高低排序予以遞補。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不再遞補。

  (三)體檢

  面試結束后計算總成績,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分排序按1:1的比例確定體檢對象(若考試成績相等,以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的,則進行筆試加試<時間、地點另行通知>)。體檢標準參照公務員錄用體檢相關規定執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進行遞補。

  體檢費用由考生自理。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。

  (四)考察

  體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格,在面試成績合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

  (五)公示與錄用

  考察合格人員為擬聘用人員,在慈溪人才網(http://www.cxhr.com)公示7天,同時公布舉報電話。公示期滿后,沒有反映或反映的問題經查不影響錄用的,簽訂聘用合同。

  (六)其他事項

  1、本次招聘的筆試、面試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布,請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內容有異議的,可在信息發布之日起7天內向市民政局反映,聯系電話:63016665。

  2、聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同,聘用以后的有關管理和待遇,按照編外用工管理有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行6個月試用期,試用期考核不合格者,解除聘用手續。

  3、本公告由市民政局負責解釋。

  附件1:報名表

  附件2:計劃表

  慈溪市民政局

  2022年1月10日

  文章來源:https://www.cxhr.com/news/15879.html
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