2022年嘉興市南湖區(qū)新嘉街道合同制工作人員招聘公告
2022年嘉興市南湖區(qū)新嘉街道合同制工作人員招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘9人，報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月20日17時(shí)，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
嘉興市南湖區(qū)新嘉街道合同制工作人員招聘公告
因工作需要，南湖區(qū)新嘉街道面向社會(huì)公開招聘街道經(jīng)濟(jì)辦工作人員2名、綜合執(zhí)法工作人員4名、社區(qū)專職網(wǎng)格員3名。
一、招聘條件
1.有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，身體健康，無違法違紀(jì)記錄。
2.具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、文字寫作等能力，服從工作分配和調(diào)動(dòng)，能熟練使用電腦辦公軟件。
3.具有嘉興市戶籍且居住在市本級（或在嘉興市本級已經(jīng)購房定居），經(jīng)濟(jì)辦工作人員年齡要求在35周歲以下（1987年1月10日以后出生），綜合執(zhí)法工作人員年齡要求在40周歲以下（1982年1月10日以后出生），社區(qū)專職網(wǎng)格員年齡要求在45周歲以下（1977年1月10日以后出生）
4.經(jīng)濟(jì)辦工作人員要求具有國家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以2022年1月10日前取得有效畢業(yè)證書為準(zhǔn)）；綜合執(zhí)法工作人員、社區(qū)專職網(wǎng)格員要求具有高中及以上學(xué)歷（以2022年1月10日前取得有效畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。
5.中共黨員、退役軍人，同等條件優(yōu)先。
6.有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：受過刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；其他不宜應(yīng)聘的。
二、招聘程序
按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《新嘉街道合同制工作人員招聘報(bào)名登記表》，并附近期1寸免冠彩色證件照片，報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年1月20日17時(shí)，發(fā)送至郵箱jhfz188@sina.com。同時(shí)上傳本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料掃描PDF文件或清晰照片。聯(lián)系人：小朱，咨詢電話：0573-82227111。
（二）考試
考試由筆試和面試兩種方式組成，先進(jìn)行筆試。面試按筆試成績由高到低1:3的比例確定入圍人選。若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例不足3:1的，將核減招聘計(jì)劃。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
考試內(nèi)容：思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、社會(huì)管理等相關(guān)知識。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的，視作放棄報(bào)考。放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用考生自理。對于體檢合格者，組織開展考察。考察不合格或放棄的，依次遞補(bǔ)。
（四）公示
對考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
（五）聘用
經(jīng)濟(jì)辦、綜合執(zhí)法工作人員及社區(qū)專職網(wǎng)格員最終聘用人員工資福利待遇按區(qū)、街道編外用工收入待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣，與指定勞務(wù)公司簽訂用工合同。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。經(jīng)濟(jì)辦、綜合執(zhí)法工作人員試用期為2個(gè)月，社區(qū)專職網(wǎng)格員試用期為1個(gè)月，繳納五險(xiǎn)，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。
三、其他事項(xiàng)
1.本次招聘將建立備用人才庫，除直接錄用的人員外，其余面試合格人員都進(jìn)入后備庫，有效期半年（截止到2022年7月31日）。有效期內(nèi)根據(jù)需要，按自愿原則，統(tǒng)一挑選遞補(bǔ)錄用，當(dāng)后備庫剩余人員名額不足1/2或需要人員占后備庫剩余人員名額1/2以上時(shí)，將重新啟動(dòng)招聘程序。
2.報(bào)考人員參加相關(guān)考試時(shí)，必須帶身份證（或臨時(shí)身份證），否則不得進(jìn)入考場。
文章來源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/1/11/art_1581537_59031819.html
（掃碼關(guān)注）
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