2022年麗水縉云縣綜合行政執法局招聘協管員公告

發布：2022-01-25 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年麗水縉云縣綜合行政執法局招聘協管員公告已發布，計劃招聘19人，報名方式：現場報名，報名時間：2022年2月10日-2月11日，報名地點：縉云縣綜合行政執法局辦公室，筆試科目為《綜合素質測試》，有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　2022年縉云縣綜合行政執法局關于公開招聘協管員的公告

　　一、招聘計劃

　　縉云縣綜合行政執法局面向社會公開招聘協管員19名，具體的招考對象、崗位、人數等詳見《2022年縉云縣綜合行政執法局公開招聘協管員計劃表》（附件1），也可登錄縉云縣政府門戶網站（http://www.jinyun.gov.cn/）查詢（公告中“網上”即指該網站）。

　　二、報名條件

　　1.基本素質要求：擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品德優良；熱愛綜合行政執法事業，服從分配，吃苦耐勞，具有較強的事業心、責任心，無違法犯罪記錄。

　　2.年齡要求：年齡為18至35周歲（1986年2月10日至2004年2月10日期間出生），退役軍人年齡可放寬至40周歲（1981年2月10日至2004年2月10日期間出生）。

　　3.學歷要求：具有大專及以上文化程度，退役軍人學歷可放寬至中�；蚋咧�。

　　4.身體要求：身體健康，體貌勻稱端正，機警敏捷，能適應經常性加班和綜合行政執法工作。

　　5.戶籍要求：本人或配偶戶籍在縉云縣。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公開、公平、公正、擇優的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　1、現場報名及資格審查

　　報名時間：2022年2月10日-2月11日

　　（上午：08：30-12：00 下午：14：00-17：00）

　　報名地點：縉云縣綜合行政執法局辦公室（五云街道迎暉路23號）

　　聯系人：陳女士聯系電話：3025527

　　現場報名時需提供個人填報的《縉云縣綜合行政執法局公開招聘協管員報名表》1份（附件2）、《個人健康申報表》（附件3）、本人身份證、戶口簿、學歷學位證書等原件和復印件1份，近期1寸免冠正面照片2張，退役軍人還需提供退役證原件和復印件。

　　資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

　　報名人數與招聘計劃數不滿3:1的情況下，通過體能測試合格后，直接進入面試環節。

　　2、考試

　　采取體能測試、筆試、面試相結合的方式。

　　資格審核合格的人員，現場領取體能測試通知書�？忌话匆幎〞r間和地點參加體能測試的，視作放棄資格。

　　體能測試科目為：100米跑、1000米跑（女800米跑）、俯臥撐（女仰臥起坐）等3個項目，每個項目滿分100分（標準為麗水市公安機關警務輔助人員體能達標標準），總分180分為合格分，合格者進入筆試環節。

　　體能測試合格的人員憑本人身份證到縉云縣綜合行政執法局辦公室領取筆試準考證（聯系電話：3025527）。

　　筆試：筆試科目為《綜合素質測試》，內容包括綜合基礎知識、基本法律知識、寫作等。筆試滿分為100分，筆試成績占考試總成績的40%。筆試時間和地點另行通知。

　　面試：根據考生筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象（其中招聘崗位計劃數3名及以上的按1:2確定），不足規定比例的按實際人數確定，并在網上公布入圍面試人員名單。面試實施2天前，經確認放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分予以遞補。面試滿分為100分，合格為60分，面試成績占考試總成績的60%。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時間和地點另行通知。

　　3、體檢、考察

　　面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。直接進入面試環節的，面試成績即為總成績。根據考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網上公布入圍體檢人員名單。

　　體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢以指定醫院結論為準。體檢費用自理，時間另行通知.

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。

　　放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

　　4、公示、聘用

　　經體檢、考察合格人員，根據總成績從高分到低分擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員在網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網上公布遞補人員名單。

　　5.遞補

　　本次考試成績保留一年（從聘用之日起計算），期間結合單位實際用人需求，如遇在職協管員解除合同等情況的，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

　　四、工資及社會保險待遇

　　工資待遇不低于我縣最低工資標準，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，并按國家法律規定繳納社會保險。