2022年紹興市公安局上虞區分局招聘輔警公告
2022年紹興市公安局上虞區分局招聘輔警公告已發布，計劃招聘32人，報名方式：現場報名，報名時間：2022年2月14日—18日，報名地點：紹興市公安局上虞區分局五號樓虞警驛站三樓5306辦公室，筆試科目為《綜合基礎知識》。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：
2022年第二期招聘輔警公告
為滿足公安機關警務輔助人員的需要，根據國務院辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的意見》（國辦發[2016]15號)、上虞區政府《關于加強全區公安機關警務輔助人員管理工作的意見》（虞政辦發〔2017〕127號）、《紹興市公安局上虞區分局警務輔助人員招聘工作實施細則（試行）》（虞公政治〔2017〕234號）等文件精神和上級公安機關有關規定，紹興市公安局上虞區分局將組織實施2022年第二期招聘警務輔助人員工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招錄警務輔助人員共32名，其中男性30名，女性2名。具體職位、用人單位、招聘人數等，詳見《紹興市公安局上虞區分局2022年第二期招聘警務輔助人員計劃一覽表》（附件1，以下簡稱“招聘計劃”），可登錄或關注下列網站、微信公眾號查詢：
1．上虞區人民政府門戶網站（“公示公告”欄目）。
網址：http://www.shangyu.gov.cn
2.上虞人才就業服務網（“招聘”欄目）。
網址：http://www.syjob.com.cn
3．“上虞公安”微信公眾號（“熱門警務”→“輔警招聘”欄目）。
二、應聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策，遵紀守法、遵守社會公德，品行端正、作風正派，熱愛公安事業和警務輔助崗位；
2．具有紹興市上虞區（含紹興市濱海區瀝海鎮）常住戶口（以2022年 2月14日的戶口所在地為準）；
3．年齡一般為18至35周歲(即1986年2月14日—2004年2月14日期間出生）；
4．具有正常履行職責所需要的身心素質、工作能力和專業技能；
5．應聘人員應符合本期招聘計劃中所列的學歷要求（退役軍人放寬到高中或中專學歷）；
具有下列情形之一的，應聘人員不得報考：
1．不符合應聘條件的；
2．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
3．曾受過黨紀、政紀或開除學籍處分的；
4．曾被單位開除或辭退的；
5．曾在本局輔警崗位工作且自動離職未滿5年的；
6．曾受過刑事處罰、治安行政處罰、治安管理處罰；
7．曾參加過涉黑涉惡、黃賭毒違法犯罪團伙的；
8．曾有吸毒史的；
9．曾有精神病等過往病史的；
10．本人或者配偶已取得外國國籍、國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
11．本人或家庭成員、主要社會關系有非正常上訪行為的；
12．本人或家庭成員、主要社會關系參加邪教等非法組織、非法活動，或從事其他危害國家安全活動的；
13．本人或家庭成員、主要社會關系涉嫌違法犯罪尚未查清的，或正在接受起訴等有可能被判處刑罰的；
14．家庭成員以及主要社會關系被判處刑罰的；
15． 本人是現役軍人，或在校就讀生（含脫產就讀的專升本人員）；
16．截止到2022年2月14日，本人戶口尚在遷移中的人員，以及未取得相關學歷證書的人員；
17．其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取考試與考察相結合的方法，擇優考錄。
（一）報名
本次報名采取現場報名方式進行。
1．時間：2022年2月14日—18日。
上午：9∶00—11∶30；
下午：2∶30—5∶00。
2．地點：紹興市公安局上虞區分局五號樓虞警驛站三樓5306辦公室(地址：上虞區百官街道王充路1117號）。
3.注意事項：
�。�1）應聘人員報名前須認真閱讀本公告及其全部附件，并根據本人條件嚴格按照職位要求進行報名。
（2）報名時，需提交《紹興市公安局上虞區分局招聘警務人員報名表》（附件2，自行從相關網站上下載），同時需提交本人有效期內的二代居民身份證原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件1份，畢業證書原件及復印件1份、近期一寸或二寸免冠彩照2張等資料，退役士兵（官）還需提交退伍證原件及復印件1份。
�。�3）應聘人員在報名表上填寫的信息應當真實、有效、完整。若填寫信息不全，一律不予報名。若填寫信息錯誤，由此帶來的后果一切自負。
（4）報名結束后，若有職位應聘合格人數達不到招聘計劃數的1.5倍，該職位將酌情核減招聘人數，并于報名結束后的第二天下午17∶00以后在“上虞公安”微信公眾號上公布（查詢方式：關注“上虞公安”微信公眾號，在“熱門警務”→“輔警招聘”欄上查詢，下同）。
�。ǘ┵Y格審核
按照“邊報名、邊審核”同步的要求，報名現場對應聘人員提交的報名材料，以及身高是否符合應聘條件進行資格審核。審核通過的，現場領取《準考證》、《筆試復習參考資料》。
（三）筆試
1.筆試人員名單，以及筆試時間、地點將在“上虞公安”微信公眾號公布。
2．筆試科目為《綜合基礎知識》。內容包括公共基礎知識、時事政治、公民應知應會法律基本知識、公安業務基礎知識等；實行百分制，滿分為100分，按30%計入考試總成績；題型一般為判斷題、單選題、多選題、簡答題和案例分析題等；時間100分鐘。
3．筆試考場、座位、考生須知等具體安排詳見《準考證》。參加筆試，須憑本人有效期內的二代居民身份證和《準考證》。證件不齊者，不得參加考試。開考后遲到30分鐘的考生，取消筆試資格。
4.筆試成績合格分數線由紹興市公安局上虞區分局統一劃定。筆試成績和合格分數線將及時在“上虞公安”微信公眾號上公布。不合格者，不予進入下一環節。
�。ㄋ模w能測試
1．在筆試成績合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分，按以下比例確定參加體能測試名額：
職位招聘人數≤3的，按1∶4的比例確定；職位招聘人數>3的，按1∶3的比例確定。不足規定比例的，均按實際人數確定。
2.入圍人員名單，以及體能測試時間、地點和要求，將及時在“上虞公安”微信公眾號上公布。
3.人圍人員憑本人有效期內的二代居民身份證，按規定的時間、地點參加體能測試。證件不齊者，不得參加測試。測試檢錄后未到達的，或在測試過程中未經現場領考人員許可中途離開現場的，取消體能測試資格。
4．體能測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男1000米（女800米）長跑，標準按《紹興市公安局上虞區分局輔警招聘體能測試項目和標準（通用）》（附件3）執行。測試成績當場公布，并發布在“上虞公安”微信公眾號上。體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評結果不達標，不予進入下一環節。合格范圍內的長跑成績按40%計入考試總成績。
5.入圍人員有自愿放棄的，在筆試成績和專業技能測試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補；未有放棄，但體能測試時又未前來參加，或體能測試有不合格的，不再遞補。
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1．在體能測試合格人員中，根據筆試成績和體能測試成績兩項之和，從高分到低分，按以下比例確定參加面試名額：
職位招聘人數≤3的，按1∶3的比例確定；職位招聘人數>3的，按1∶2的比例確定。不足規定比例的，均按實際人數確定。
2.入圍人員名單，以及面試的時間、地點將在“上虞公安”微信公眾號上公布。
3.入圍人員憑本人有效期內的二代居民身份證，按通知上規定的時間、地點參加面試。證件不齊者，不得參加面試。面試抽簽結束仍未到達的考生，取消面試資格。
4．面試成績滿分為100分，合格分數為60分。合格分范圍內的成績按30%計入考試總成績。面試成績當場公布，并及時發布在“上虞公安”微信公眾號上。
5.入圍人員有自愿放棄的，按筆試成績和體能測試成績兩項之和，從高分到低分依次遞補；未有放棄，但面試時又未前來參加，或有面試不合格的，不再遞補。
�。w檢
1．各項考試結束后，按以下辦法計算考試總成績：
總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×40%+面試成績×30%，四舍五入保留小數點后兩位。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；若總成績、筆試成績兩項又均相等，再以體能測試成績高的排位在前，依次類推。
2．根據總成績從高到低，按1∶1的比例確定參加體檢名額。
3、入圍人員名單，填寫《體檢表》的時間、地點將在“上虞公安”微信公眾號上公布。填寫《體檢表》，須憑本人有效期內的二代居民身份證。未在規定時間、地點前來的，視為自動放棄。
4．入圍人員憑本人有效期內的二代居民身份證，按通知上規定的時間、集合地點參加體檢。體檢費用自理。體檢醫院另時確定。未在規定時間、地點參加體檢的，按自動放棄處理。
5、體檢項目和標準，按《紹興市公安機關警務輔助人員體檢標準》（附件4）實施。體檢結果，將及時在“上虞公安”微信公眾號上公布。應聘人員對可以復檢項目的體檢結果有疑問的，可在規定的時間內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢人員的體檢結果待復檢結果出來后另行公布。
6、入圍人員有放棄體檢的，或有體檢不合格的，相應職位按總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員的體檢時間，以電話通知為準。遞補人員的體檢結果另行公布。遞補只安排一次，遞補人員的體檢結果若有不合格的，相關職位不再遞補。
（七）考察
1、體檢合格的應聘人員，由本局組織對其進行考察�？疾旆椒ò础督B興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員考察工作實施細則（試行）》（附件5）實施。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
2、考察對象為本人，以及本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監護人、直接撫養人)、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
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考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人選，由本局通過“上虞區人民政府門戶網站”、“上虞公安”微信公眾號進行公示。公示時間3個工作日。公示期間，對受到反映、投訴且經查實不符合應聘資格的，不予聘用；對反映、投訴的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清并做出結論后再決定是否聘用。
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1.公示期滿后，對公示沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內到用人單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格。
2.被聘用人員實施兩個月試用期。期間，將組織崗前培訓。期滿后，對其德、能、勤、績、謙等方面的綜合表現進行考核。若崗前培訓不合格，或期滿后考核不合格，予以解除勞動關系。
四、注意事項
1．應聘人員需認真閱讀本公告，及時關注“上虞公安”微信公眾號。招聘各環節的信息，如考試結果、入圍人員名單公布，以及筆試時間、地點，體能測試、面試、體檢等，除公告中明確用電話通知的以外，均通過“上虞公安”微信公眾號發布，無特殊情況不再另行通知，應聘人員務必引起重視，否則一切后果自負。
2.應聘人員在報名時所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，以及惡意報名的，將按照相關規定嚴肅處理。
3、應聘人員應當嚴格遵守招聘各環節等紀律規定，若有違紀，將按相關規定嚴肅處理。并列入“誠信黑名單”，5年內不得參加相應考試。
4、本公告由紹興市公安局上虞區分局負責解釋。聯系電話：0575-82766227。
附件：附件下載1—10
1．紹興市公安局上虞區分局2022年第二期招聘警務輔助人員計劃一覽表
2．紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員報名表
3、紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員體能測試項目和標準
4、紹興市公安機關警務輔助人員體檢項目和標準
5、紹興市公安局上虞區分局招聘警務輔助人員考察工作實施細則（試行）（節選）
6、筆試考場規則
7、應考人員筆試違規違紀處理規定
8、體能測試實施規則
9、面試考場規則
10、面試考生守則
紹興市公安局上虞區分局
2022年1月28日
文章來源：https://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2482
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