2023年浙江省考選擇這五大部門，不愁晉升！
最近這幾天，2022年聯考省考公告發不停！說到考公職，離不開選崗~什么部門發展前景好？什么單位晉升快？這是小伙伴，都會關心的問題，今天浙江公務員考試網小編就來聊聊，考公界的“明星”部門，快來一起看看吧~
一、兩辦（政府辦和省/市委辦）
縣委辦、縣府辦是人才的聚集地，對于積極追求進步的考生來說，在縣級機關，進入兩辦是最佳選擇，兩辦是直接為黨政班子服務的，工作中接觸到的人都是有一定權力和地位的領導，進入兩辦可以從多方面學習到待人接物、為人處世的能力。平時的工作內容都是圍繞一把手領導的，跟著領導時間久了，自己的眼界和思想自然非同凡響，看待問題有大局觀。不過，自己能走多遠要看個人能力和水平，另一方面也和領導的發展密不可分。
二、發改委
發改委、國資委、金融辦、財政局、審計局等都屬于經濟部門，掌握著基本經濟命脈的實權。尤其是發改委一直號稱小國務院，掌握項目審批的實權。地方項目建設或民生工程都與之相關，和領導接觸匯報的機會也很多，有能力的，辦事周全的公務員很容易脫穎而出，提拔機會比其他普通職位公務員大不少。
三、組織部
組織部是負責干部培養、選拔、任用的部門，這個部門的日常工作非常繁雜，似乎還有些神秘，其實，說說白了組織部門就是研究人、任用干部的，不直接面對群眾，只對領導負責。能到組織部工作的人，都是領導信得過的，屬于組織內的人，組織需要提拔人才都會優先考慮任用。
四、紀委監委
紀委和監委是針對體制內部的一些違法行為的監察和懲處，這類崗位的專業要求不高，能報考的專業比較多，但是政審是特別的嚴格，因為涉及到執法部門，對于背景的要求是很嚴格的。工作平時也特別的忙，也容易做出成績，出于反貪腐的大趨勢，紀監委的副科級領導編制還是很多的，機會多了，自然容易晉升。再說了，紀委都是請別人喝茶的，自身相對保險，在如今的形勢下，紀監委是個很好的選擇。
五、團委
團委是后備干部培養基地，其他部門有崗位空缺，后備干部有天然的優勢。團委平時工作不忙，至少沒什么風險，也多與領導打交道，干的事多是送人情的好事。另外，團委干部對年齡有限制，到齡就要轉崗，所以流通非常快，也能給下面的人不斷騰出空間，形成良性循環，而且因為有年齡優勢和任職年限優勢，未來的前景也非常好。
看完以上你覺得什么部門好？付出和回報永遠是成正比的，晉升快、工資高的部門自然也就更難考，晉升也存在很多因素，大家一定要理性看待！其實小編覺得，每個崗位各有利弊，發展好的工作壓力也會比較重，大家要結合自己的需求選擇，能上岸的就是好崗位~
小編提醒大家：別猶豫，現在就是備戰的最佳時機，一本好的教材是你的絕佳“武器”！有需要的考生可參考2023年浙江公務員考試通用教程進行備考！
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