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2022年中國電信浙江公司春季校園招聘公告

發布:2022-02-22    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2022年中國電信浙江公司春季校園招聘公告已發布,浙江公務員考試網現將其發布如下:

  中國電信浙江公司2022年春季校園招聘公告

  為積極響應中央新時代人才工作新理念新戰略新舉措,滿足公司“云改數轉”賦能高質量發展的人才需求,扎實推進“穩崗擴就業”相關工作要求,中國電信股份有限公司浙江分公司(以下簡稱“中國電信浙江公司”)現面向普通高等院校2022年度應屆高校畢業生開展春季網上招聘工作,招聘人數約160人,招聘專業主要包括計算機類、電子信息類、自動化類、數學類等相關專業。相關信息公告如下:

  一、招聘對象和招聘范圍

  本次招聘活動主要面向:

  (一)2022屆國內外普通高等院校畢業的本科生、碩士生及博士生(海外學生畢業時間為2021年8月-2022年7月)。

  (二)2021屆國內外普通高等院校畢業未就業的本科生、碩士生及博士生也可參與本次招聘活動(須有就業推薦表、三方協議、報到證等學校證明材料,海外學生畢業時間為2020年8月-2021年7月)。

  二、招聘職位需求

  (一)招聘職位:

  IT運營類、網絡運營類、產品運營類、市場營銷類。

  (二)基本素質要求:

  認同中國電信企業文化,具有良好的敬業精神與團隊合作精神;身體健康,品行端正,具有良好的個人品質和職業道德;學習力強,具有扎實的專業知識,務實、進取。

  (三)學歷要求:

  能按期獲得國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校大學本科及以上學歷。研究生須有本科文憑。

  a)    境內高校應屆畢業生,應在2022年8月15日前取得畢業證、

  學位證,并獲得報到證;

  b)    境外院校留學生,應在2022年8月15日之前獲得國家教育部

  留學服務中心的學歷學位認證,首次開始全職工作。

  (四)英語要求:具有較好的英語聽說讀寫能力,一般應已通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分以上)。若為境外院校學生,亦可托業(TOEIC)聽讀公開考試750分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試90分及以上,或雅思(IELTS)考試6.0分及以上。

  三、    招聘流程

  (一)在線申請職位(2022年2月21日-4月1日)

  報名者對照職位需求與報名條件,在線填寫簡歷、申請職位。每一位學生參考網站上求職崗位,只能申請一個職位,每個崗位最多可申請兩個工作地。

  (二)簡歷篩選 (2022年2月21日-4月1日)

  通過簡歷篩選的同學將被邀請參加線上筆試。

  (三)組織筆、面試(2022年4月中下旬)

  1、線上筆試

  參加中國電信集團統一組織的線上筆試,時間暫定4月9日,注意查收短信和個人郵箱。

  2、專業面試

  通過筆試的同學將在杭州參加專業面試。

  3、綜合面試

  通過專業面試的同學將參加用人單位自行組織的綜合面試。

  (四)錄用簽約(2022年3月1日-5月31日)

  通過筆試、面試、體檢、背景核查等綜合考察的應聘者,將被通知擬錄用,簽訂三方協議。

  錄用人員接到錄用通知后,應在規定的時間內與用人單位簽訂《畢業生就業協議》(學校提供)和《應屆生畢業就業協議附件》(企業提供)。規定時間內未簽約的,做自動放棄錄用資格處理。

  四、報名方式

  本次招聘僅通過在線方式接受報名,請登陸中國電信集團有限公

  司招聘網站進行在線注冊,并按浙江公司要求在網申截止期限(2022

  年4月1日)前提交簡歷申請。

  浙江公司針對2022年春季校園招聘開設內推直通車,內推時請在報名系統上表明推薦人姓名+手機號,內推成功推薦人獲“浙江電信伯樂獎”,***獎勵500元。

  五、待遇與培養

  (一)中國電信正式人員編制

  應屆畢業生報到后,與用人單位(招聘單位)簽訂勞動合同。

  (二)具有業內市場競爭力的薪酬福利

  1、根據員工崗位性質及職責,為員工提供業內富有競爭力的固定工資及績效獎金。選入集團“優才培養計劃”的員工可享受高于公司同期其他畢業生2倍以內的薪酬待遇。

  2、應屆畢業生入職后可享受當地政府提供的各類人才補貼,見習期結束后的3年內可額外享受公司提供的安家補貼和生活補貼。

  3、異地應屆畢業生入職后可享受人才落戶,入職2-3年內可享受公司提供的免費宿舍或市場標準的租房補貼。

  4、除享有國家規定的“五險一金”外,還可享受企業年金、節日慰問、生日慰問等企業其他相關福利。

  (三)職業發展與培養

  1、以人才引領為主線,以人才價值貢獻為導向,實施管理序列和專業序列雙通道管理。

  2、享受系統化職業發展培訓和多元化學習發展體系,提供“大學生一人一計劃”新生培養、“優培生計劃”、“優秀年輕干部培養計劃”等公司級專項培養。

  六、注意事項

  為適應人才招聘走向市場化的需要,根據近年來招聘錄取情況,各分公司市本級的崗位一般招聘研究生(衢州、麗水、舟山、部分分局除外)、縣(區)分公司一般招聘本科生,部分優質本科生可在市本級工作,研究生也可根據本人意愿,在縣公司工作。

  網申截止日:2022年4月1日

  非凡夢想,天翼啟航!

  開啟追夢之旅 必有未來可期!

  中國電信浙江公司

  2022年2月

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  文章來源:http://campus.51job.com/chinatelecom2022/page/companydetails.html?&coid=6698229&htmlNum=2&bmNum=0

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