2022年杭州市公安局余杭區分局招聘警務輔助人員公告
余杭公安招聘警務輔助人員公告
因公安工作需要，根據市、區政府相關文件規定，杭州市公安局余杭區分局2022年面向社會公開招聘第一批警務輔助人員，現將招聘事項公布如下：
一、招聘計劃
杭州市公安局余杭區分局計劃面向社會公開招聘309名警務輔助人員。具體招聘崗位、人數、條件及其他要求詳見招聘計劃表（詳見附件1）。
�。ㄒ唬┡沙鏊� 110人；
�。ǘ┙痪箨�100人；
�。ㄈ┢渌趧諐徫�99人。
二、招聘范圍及條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1987年3月1日后出生）；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）戶籍不限，面向全國；
（四）性別不限（特殊崗位除外）；
�。ㄎ澹┚哂写髮Ｒ陨衔幕潭群吐男袓徫宦氊熕璧墓ぷ髂芰�，有一定的文字功底、能熟練操作計算機。部分崗位需適應夜班；
�。┩葪l件下，優先招聘公安類或政法類院校畢業生，具有公文寫作、軟件（程序）設計開發、財務等崗位所需專業資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女；
�。ㄆ撸┝沂�、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當放寬。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
�。ǘ┍救思彝コ蓡T或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
�。ㄈ┦苓^刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
�。ㄋ模┚幵�、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
�。ㄎ澹┮蛭�、嫖娼、賭博受到處罰的；
�。┍恍姓辛�、司法拘留或收容教育的；
�。ㄆ撸┍坏蹁N律師、公證員執業證書的；
（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
�。ň牛⿵氖戮瘎蛰o助工作合同期未滿擅自離職的；
�。ㄊ┯休^為嚴重個人不良信用記錄的；
（十一）其他不適宜從事警務輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，考生通過網上報名（資格審查）、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
�。ㄒ唬┚W上報名（資格審查）
時間：3月1日至3月8日。
報名方法：掃描二維碼填寫網上報名表，并確保所填寫信息均為真實。如相關崗位報考人數不足開考比例的，可以核減相應招聘計劃。
掃描二維碼進行網上報名
�。ǘw能測試
體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長跑三項。參加體能測試人員需在參加體測當天提交3張免冠一寸照。
體能測試有一項不合格的，取消進入下一環節資格。
時間、地點另行通知。
�。ㄈ┕P試
筆試范圍主要包括時事政治、基本法律（《人民警察法》、《刑法》、《刑事訴訟法》及《治安管理處罰法》等。）
筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。
時間、地點另行通知。
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根據筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按1:1.2比例進入面試環節（若報考人數不足，視情相應核減或適當進行調劑）。面試成績滿分100分,考生面試成績當場公布。
時間、地點另行通知。
（五）體檢
面試結束后，根據筆試、面試成績各占50%折合綜合成績，按綜合成績總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員（如總分相同則依次按筆試、面試成績從高到低排序）。體檢標準參照人民警察要求。
體檢不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績從高到低順序依次遞補。
根據崗位需要開展心理素質測試。心理素質測試不合格的，直接淘汰。
時間、地點另行通知。
（六）考察
內容、標準等參考人民警察錄用要求。
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根據考生綜合成績、體檢結果、考察情況等要素，綜合排名后，向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
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公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對有問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續；考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格�？忌拥狡赣猛ㄖ�，須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。新聘用人員在試用期內離職的，可在原招聘報考符合條件人員中依次遞補。
五、合同和待遇
聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。工資待遇根據余杭區最新標準執行，實行層級化管理，繳納“五險一金”。
六、疫情防控
（一）根據疫情防控工作有關要求，考生應提前申領浙江“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生方可進入相關招聘環節。
（二）考生應當切實增強疫情防控意識，嚴格按照防疫要求做好個人防護工作，并在招聘各環節中自覺服從現場疫情防控管理，具體要求詳見考生防疫須知（文末附件2）。來自國（境）或中高風險地區的考生，因有旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環節造成不良后果的，責任自負。
七、其他事項
�。ㄒ唬﹫罂既藛T應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經查實，取消報考資格；
（二)報考人員不按規定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄；
�。ㄈ﹨⒓庸P試、體能測評、面試等各環節考試考核，需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料；
（四）考試違紀違規行為的認定和處理，按照有關人事考試規定執行；
�。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，由杭州市公安局余杭區分局負責解釋。
咨詢電話：
0571-89392887（交 警）
0571-88728006（派出所、其他勤務）
咨詢時間：
工作日10:00至16:00
杭州市公安局余杭區分局
杭州市余杭區人力資源和社會保障局
2022年3月01日
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2Gcyqb7QyEo6JmVTR_TONw
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