2022年金華永康市專職兩新黨務(wù)工作者招聘公告

發(fā)布：2022-03-14 來(lái)源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2022年金華永康市專職兩新黨務(wù)工作者招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘28人，報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日—3月22日，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　2022年永康市專職兩新黨務(wù)工作者招聘公告

　　為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下永康市兩新組織黨務(wù)骨干隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職兩新黨務(wù)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘專職兩新黨務(wù)工作者共28名，選派至全市各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）及相關(guān)兩新組織主管部門，從事兩新組織黨務(wù)工作。

　　二、招聘條件

　　1. 中共黨員（含預(yù)備黨員）；

　　2. 具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷；

　　3. 年齡在40周歲及以下（1982年3月10日后出生），有3年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，年齡可適當(dāng)放寬；

　　4. 遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康，政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　5. 熱愛(ài)基層黨建工作，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)；

　　6. 同等條件下，具有專職黨務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　招考按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月11日—3月22日。

　　2.資格初審時(shí)間：2022年3月23日—3月24日。

　　3.報(bào)名材料：

　　（1）《2022年永康市專職兩新黨務(wù)工作者報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件；

　�。�2）本人二代身份證正反面（電子版）；

　　（3）本人近期免冠一寸彩照（電子版）；

　　（4）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

　�。�5）《入黨志愿書(shū)》（加蓋檔案管理部門公章的復(fù)印件）。

　　4.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)將上述報(bào)名所需全部材料進(jìn)行掃描或拍照，并以壓縮包的形式發(fā)送電子郵件至“ykzzb@163.com”郵箱進(jìn)行在線報(bào)名。壓縮包以“姓名+報(bào)考專職兩新黨務(wù)工作者”命名，所有材料需一次性上傳。

　�。ǘ┕P試時(shí)間和科目

　　筆試以時(shí)事政治等綜合知識(shí)、兩新黨建等黨務(wù)知識(shí)（參考學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》等）為主，主要測(cè)試綜合能力素質(zhì)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃之比達(dá)到3:1以上，方可進(jìn)入筆試程序；不足3:1時(shí)，聘用計(jì)劃按比例核減。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1: 2的比例確定進(jìn)入面試人選。不足1: 2比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)?cè)谟揽等瞬啪W(wǎng)(www.zjykrc.com)公布，不再另行告知。

　�。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　面試前，由永康市委兩新工委組織開(kāi)展資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

　　資格復(fù)審時(shí)，需提供初次報(bào)名相關(guān)材料的原件。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）面試

　　面試成績(jī)以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）體檢和考察

　　1. 面試結(jié)束后，按筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）從高分到低分排序，按擬招錄人數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由參加考試人員自理。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。組織對(duì)人選進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)情況。

　　2. 因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在筆試和面試成績(jī)均達(dá)到60分以上的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示和聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在永康人才網(wǎng)公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期未報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　被聘用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　四、聘用管理及待遇

　　由用人單位（相關(guān)鎮(zhèn)<街道、區(qū)>及主管部門）分別與聘用人員簽訂聘用合同。待遇參照各用人單位編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并由用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招錄工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0579-87102702。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　（一）本次招聘筆試面試成績(jī)合格，但未被聘用的考生，按綜合成績(jī)從高分到低分建立儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)缺崗情形，由用人單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，可書(shū)面報(bào)請(qǐng)市委兩新工委同意，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。缺崗時(shí)按本次考試統(tǒng)一崗位的儲(chǔ)備庫(kù)中綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考生應(yīng)服從安排，否則按自動(dòng)放棄處理。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為本次招聘公示日起一年內(nèi)。

　　（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。

　�。ㄈ┰谡衅附M織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對(duì)于從國(guó)內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)永考生，執(zhí)行“亮碼+測(cè)溫”（出示健康碼、行程碼）；對(duì)于國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生，需服從當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部落實(shí)相關(guān)防控要求；必要時(shí)將對(duì)有關(guān)防控措施作出適當(dāng)調(diào)整。

　�。ㄋ模┍竟婕拔幢M事宜由永康市委兩新工委負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：永康市委兩新工委0579-87101450。

　　咨詢時(shí)間：8:30-11:30 13:30-17:00（工作日時(shí)間）

　　公告網(wǎng)址：永康人才網(wǎng)（www.zjykrc.com）

　　附件：永康市專職兩新黨務(wù)工作者報(bào)名表

　　中共永康市委新經(jīng)濟(jì)與新社會(huì)組織工作委員會(huì)

　　2022年3月11日

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