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2022年浙江開放大學特殊專業技術崗招聘公告

發布：2022-03-16 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年浙江開放大學特殊專業技術崗招聘公告已發布，計劃招聘13人，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　浙江開放大學關于2022年度特殊專業技術崗位公開招聘工作有關安排的通知

　　根據浙江開放大學報省人力社保廳備案的招聘方案以及與其他有關單位在該廳網上集中公布的《浙江省省屬事業單位2022年特殊專業技術崗位招聘信息》(http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/3/12/art_1443681_58928497.html)，2022年度我單位共有9個教師崗、2個崗、1個編輯崗、1個青年研究人員崗列入特殊專業技術崗位目錄，面向社會公開招聘13名工作人員，具體招聘崗位、人數和資格條件見《浙江開放大學2022年度特殊專業崗位招聘崗位表》(見附件1)。除已明確的事項外，我單位招聘工作具體安排如下：

　　一、報名辦法

　　(一)報名方式：應聘者可通過電子郵件直接報名。

　　(二)報名材料：報名表(樣式見附件2);近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明。

　　二、選拔方式一般采用考核為主、考試為輔的形式，或者采用直接考核的方式進行。

　　(一)考試：采用面試方式進行，一般為專業答辯、試講。

　　具體由校人事處通知應聘者。對應聘者的評價采用百分制打分法。得分低于60分者不列入擬聘人選。

　　(二)考核：主要包括業績評估、專項素質測評、實習見習表現鑒定、同行專家推薦以及教育背景、專業方向、科研和

　　工作經歷匹配度分析評議等方式。將依據某些重點關注項目、優先考慮的條件等考核意見，對符合條件報名人數較

　　多的崗位進行初評初選，確定考試對象。業績突出、具有正高級職稱者，如確實不便參加考試，我校可以考慮采用

　　直接考核的方式決定是否聘用，具體考核辦法由校人事處確定后通知應聘者。

　　三、體檢教師崗位體檢工作一般參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執行。其他崗位一般參照現行公務員考錄體檢的辦法進行。

　　四、考核對應屆畢業生的綜合業務能力考察，一般包括在用人部門進行2—4周時間的實習。