2022年浙江省教育技術中心招聘公告

發布：2022-03-21 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年浙江省教育技術中心招聘公告已發布，計劃招聘2人，報名方式：郵件報名，報名時間：公告之日起至2022年3月31日，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　浙江省教育技術中心2022年公開招聘人員公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》有關規定和工作需要，浙江省教育技術中心決定面向社會公開招聘2名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省教育技術中心：浙江省教育廳直屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。單位辦公地點位于杭州市區西湖區學院路35號。主要承擔全省教育技術理論和應用研究；基礎教育數字資源建設；教學儀器、教具學具、信息技術裝備等研發和推廣工作，推進教育技術產教學研融合以及培訓推廣和評估指導工作等。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本次招聘需求為數字教育資源設計與開發、教育數據分析與研究2個崗位共2人，具體要求見浙江省教育技術中心招聘崗位表（附件1）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）時限要求為2022年7月底前。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄，愿意履行事業單位人員的義務，具有吃苦耐勞精神和團隊協作的能力；

　　3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

　　6.能在崗位用人時限內及時入職；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年3月31日（以電子郵件發送時間為準），將報名表(樣式見附件2，excel格式)，本人近期免冠彩照（pdf或jpg格式）；身份證（電子版，pdf格式，身份證正、反面）；學歷和學位證書、專業技術資格、職業資格證書以及勞動（聘用）合同、社保繳費記錄、工作經歷證明和有關政府機關任命文件等材料（電子版，pdf格式）發送到電子郵箱：eduhr@zjedu.com（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”，并及時查看郵件狀態是否發送成功），逾期報名無效。

　　2.資格初審。報名結束后5日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向通過初審的人員反饋初審結果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消有關崗位招聘計劃。

　　3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證，報名人員取得應聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績；總成績相同的，面試成績高者優先。

　　1.筆試。初定于2022年4月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。

　　筆試內容：相應崗位所需的專業知識（不指定具體參考書籍或資料）；題型為選擇題、填空題、簡答題和綜合題三種或四種組合。考試時間2小時。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例（實際參加面試人數不足5人按實際人數）確定各崗位入圍面試人員名單。

　　2.面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

　　應聘人員應攜帶報名相關的原件和復印件，按指定時間、地點參加資格復審。涉及工作經歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。如有應聘者放棄面試的，不再遞補。

　　面試方式：采用結構化面試。面試主要考查崗位認知、適應能力、溝通協調、分析解決問題能力等綜合素質和專業水平。

　　面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。