2022年浙江省文化產業投資集團有限公司下屬企業員工招聘公告
浙江省文化產業投資集團有限公司下屬企業員工招聘公告
長三角數文私募基金管理（杭州）有限公司招聘高級投資經理、投資經理若干名
長三角數文私募基金管理（杭州）有限公司是由浙江省文化產業投資集團有限公司主導發起，聯合國有銀行系機構、地方國資等資本力量，共同組建的基金管理平臺。該基金平臺將實現以國有資本為主、社會民營資本為輔的多元化投資格局，以產、融、投結合為手段，深度整合產業鏈。公司旗下長三角數字文化產業基金，重點投資于新一代信息技術、文化科技、人工智能、創意消費等領域。招聘崗位要求如下：
高級投資經理
崗位職責：負責對投資項目的尋找、盡職調查、行業研究、風險評估、交易方案設計、投資談判并撰寫投資可行性分析報告、投資建議書等材料；負責投資項目的識別、評估、分析、報告、監督和已投資項目投后管理；負責搜集分析企業風險并及時報告；負責制定相關的風險控制、規避措施；負責建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；協助公司及部門負責人完成部門其他相關工作。
應聘條件：經濟、金融、財務、管理、文化傳媒、數學、物理、計算機、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；具有7年及以上相關工作經驗、具備基金從業資格，有CFA、CPA等專業資格者優先；具有較為豐富的投資管理及相關工作經歷，熟悉宏觀經濟和數字文化類產業政策，具有戰略思維和創新意識，具備較強的產業分析能力、市場判斷能力和戰略規劃能力，具備文化產業投資行業背景者優先；有知名股權投資機構工作經驗或成功投資項目經驗者優先；有基金組建及募資經驗，具備豐富的機構渠道資源者優先；正直誠信，有責任感、工作主動性強、具有團隊合作精神。
投資經理
崗位職責：參與對投資項目的立項、盡職調查、行業研究、風險評估、交易方案設計、投資談判并撰寫投資可行性分析報告、投資建議書等材料；負責投資項目的識別、評估、分析、報告、監督和已投資項目投后管理；負責搜集分析企業風險并及時報告；負責制定相關的風險控制、規避措施；負責建立企業風險數據庫和跟蹤檔案。
應聘條件：經濟、金融、財務、管理、文化傳媒、數學、物理、計算機、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；具有3年及以上相關工作經驗、具備基金從業資格，有CFA、CPA等專業資格者優先；具有較為豐富的投資管理及相關工作經歷，熟悉宏觀經濟和數字文化類產業政策，具有戰略思維和創新意識，具備較強的產業分析能力、市場判斷能力和戰略規劃能力，具備文化產業投資行業背景者優先；有知名股權投資機構工作經驗或成功投資項目經驗者優先；正直誠信，有責任感、工作主動性強、具有團隊合作精神。
接收簡歷郵箱：zhaopin@zjshuwen.com，單位地址：浙江省杭州市上城區玉皇山南基金小鎮1期白云路16-101。
杭州良渚文化創意有限公司招聘產業發展總監1名
杭州良渚文化創意有限公司由浙江省文化產業投資集團有限公司與杭州良管委下屬國有企業杭州良渚古城文旅集團有限公司合資設立。公司立足世界文化遺產良渚，做好良渚文創IP體系建設，在良渚文化基因重新解讀的基礎上，重梳歷史文脈，重塑文化經典。按照聚焦“傳播良渚文化，打造文創平臺”，圍繞“活化文化遺產、深化研學體系、轉化文創成果、多元化拓展產業路徑”全方位推進浙江大文創、大研學，開發精品IP及優質文創產品，打造省內頭部文創平臺。
崗位職責：負責公司全產業布局規劃，產業調研、產業合作、業態運營等管理工作；負責做好政策資源整合，配合總經理維護與項目相關部門及合作方的關系，為項目引入及落地爭取支持及優惠政策；負責建立完善產業發展部產業開發、產品推廣、銷售渠道搭建等運營模式及體系架構規劃，指導產業平臺搭建，建立健全平臺資源整合功能，形成成熟的產業模式和合作機制；結合公司項目發展需要，負責產業資源引入、對接及談判，進行合理可行的產業平臺拓展，全鏈路管理產業落地及后期運營工作；根據項目規劃，完成項目可行性分析、經營策劃工作，制定項目的整體市場推廣計劃。
應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，具有5年及以上文創行業相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬年齡、學歷、專業條件。經驗豐富，主導落地過不低于3個文創行業標桿項目，了解產業特點和發展趨勢，熟悉產業平臺搭建及運營模式，能夠完成產業體系架構規劃。具備豐富的文創產業資源，有良好的資源整合能力，熟悉相關政策法規和業務操作流程，有統籌產業資源導入及策劃落地的能力。溝通能力佳，具有較強的團隊管理能力與人才培養能力。
接收簡歷郵箱：leiweiyue@163.com，單位地址：浙江省杭州市余杭區瓶窯鎮長命村高西37號5幢3樓。
招聘相關要求如下：
1.網上報名。報名時間自公告發布之日起開始，截止時間為2022年4月22日。應聘者下載填寫《招聘報名表》（附件），以及身份證、學歷學位證書、職稱職業資格證書等相關材料電子版，打包發送至指定郵箱，郵件主題和打包名稱為：應聘崗位+姓名。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，凡弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。
2.資格初審。根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過初審的報名人員將通過短信、郵件、電話等形式通知參加面試。請保持本人手機暢通，凡因應聘者通訊不暢導致無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。未通過資格初審者不另行通知。
3.面試。采用“兩輪面試”方式測評，相應職位按需求增設筆試內容。復試應聘人員應攜帶身份證、學歷、學位證書、職稱、職業資格證書等相關材料原件及復印件各1份，按指定時間、地點參加資格復審。
4.考察錄用。根據復試情況，綜合考慮研究后確定考察人員名單，通過訪談、信用查詢等方式進行考察，擇優安排人員進行體檢。應聘者放棄或因體檢、考察等情況取消資格的，可研究決定是否安排人員遞補。通過體檢、考察的擬聘人員，按規定簽訂勞動合同，辦理入職手續。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/jhl1l8yuzNM9uLRSGj53wQ
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