2022年寧波余姚市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員公告

發(fā)布：2022-04-06 來(lái)源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2022年寧波余姚市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘3人，報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日，報(bào)名地點(diǎn)：余姚市發(fā)展和改革局307室(最良路4號(hào))。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　余姚市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位、職數(shù)及崗位要求

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；

　　（二）報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；

　�。ㄈ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊�(zé)的身體條件。

　　三、招聘原則

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　四、報(bào)名辦法

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日（上午9：00-11：30，下午14:00-17:00）。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市發(fā)展和改革局307室(最良路4號(hào))。

　�。ㄈ﹫�(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，并填寫(xiě)一式兩份《余姚市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

　　五、招聘程序及辦法

　　（一）考試(采用面試形式)

　　通過(guò)報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力及舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（二）體檢

　　面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)以1:1的比例（考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

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　　體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

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　　考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

　　聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

　　六、其它相關(guān)規(guī)定

　　1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

　　2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

　　3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　4.聘用人員性質(zhì)為余姚市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位編外職工，工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

　　5.本次考試，各崗位面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

　　6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

　　7.學(xué)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年4月2日。

　　8.本公告由余姚市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋；

　　聯(lián)系電話：0574-62707900。

　　余姚市發(fā)展和改革局

　　2022年4月2日

　　附件：余姚市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

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