2022年湖州南太湖新區面向全國招聘儲備人才公告

發布：2022-04-06 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年湖州南太湖新區面向全國招聘儲備人才公告已發布，計劃招聘15人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年4月2日至2022年4月30日17時。浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　2019年4月30日，湖州南太湖新區經省政府批準成立，6月2日正式掛牌運行。南太湖新區是深入貫徹落實習近平總書記“一定要把南太湖建設好”重要指示精神、推進長三角一體化發展戰略的重要舉措，也是全省大灣區建設首批“四大新區”之一。新區以“綠水青山就是金山銀山”理念為指引，堅持生態化、高端化、引領性，積極構建以數字經濟、新能源汽車、生物醫藥、休閑旅游等為主的現代綠色產業體系，著力打造全國踐行“綠水青山就是金山銀山”理念示范區、長三角區域發展重要增長極、浙北高端產業集聚地、南太湖地區美麗宜居新城區。

　　為深入實施“人才優先發展”戰略，引進儲備一批有發展潛力的年輕干部人才，助力湖州南太湖新區高質量發展，經研究，決定開展2022年南太湖新區儲備人才招聘工作，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘數量

　　湖州南太湖新區管理委員會儲備人才15名。

　　二、招聘范圍和對象

　　1.本科畢業生畢業院校須位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學的排名最新榜單前100名的國（境）外著名高�；蛉珖�“雙一流”全日制高校（A類+B類）。碩士研究生、博士研究生須為全日制學歷學位，對畢業院校不作硬性要求；

　　2.從業方向為金融、經濟、招商、規劃、建設、法律等新區緊缺專業的高層次專業技術人才。

部門	序號及招聘崗位	招聘條件				人數
部門	序號及招聘崗位	學歷	專業	工作年限	備注	人數
辦公室	01綜合文字	本科及以上	本科：哲學（二級專業門類）、經濟學（二級專業門類）、法學（二級專業門類）、文學（二級專業門類）、歷史學（二級專業門類）、管理學（二級專業門類）研究生：哲學類（三級專業目錄）、理論經濟學類（三級專業目錄）、法學類（三級專業目錄）、政治學類（三級專業目錄）、社會學類（三級專業目錄）、中國語言文學類（三級專業目錄）、中國史類（三級專業目錄）、工商管理類（三級專業目錄）	不限		1
政法委員會	02信息系統管理	本科及以上	本科：計算機類（三級專業目錄）研究生：大數據科學與工程、計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機網絡與信息安全、計算機應用技術、數據科學和信息技術、軟件工程、軟件工程技術、數據科學與工程	不限		1
經濟發展局	03大數據管理	碩士研究生及以上	大數據科學與工程、計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術、數據科學、數據科學和信息技術、網絡安全技術與工程、物聯網工程與技術、軟件工程、軟件工程技術	不限		1
經濟發展局	04經濟管理	碩士研究生及以上	經濟學類（二級專業門類）	不限		1
投資促進局	05綜合文字	碩士研究生及以上	哲學類（三級專業目錄）、政治學類（三級專業目錄）、法學類（三級專業目錄）、中國語言文學類（三級專業目錄）	不限		1
旅游發展局	06綜合文字	本科及以上	本科：哲學類（三級專業目錄）、歷史學類（三級專業目錄）、中國語言文學類（三級專業目錄）、政治學類（三級專業目錄）、法學類（三級專業目錄）、公共管理類（三級專業目錄）、工商管理類（三級專業目錄）研究生：哲學類（三級專業目錄）、中國史類（三級專業目錄）、中國語言文學類（三級專業目錄）、政治學類（三級專業目錄）、法學類（三級專業目錄）、工商管理類（三級專業目錄）	2年及以上		1
應急管理局	07政策法規	碩士研究生及以上	法學類（三級專業目錄）	不限		1
科創中心	08科技管理	本科及以上	本科：統計學類（三級專業目錄）、經濟學類（三級專業目錄）、工商管理類（三級專業目錄）研究生：統計學類（三級專業目錄）、應用經濟學類（三級專業目錄）、工商管理類（三級專業目錄）	不限		1
科創中心	09科技創新及規劃管理	本科及以上	本科：物理學類（三級專業目錄）、電子信息類（三級專業目錄）、計算機類（三級專業目錄）研究生：物理學類（三級專業目錄）、電子科學與技術類（三級專業目錄）、計算機科學與技術類（三級專業目錄）、軟件工程類（三級專業目錄）	2年及以上		1
人才發展中心	10財務管理	本科及以上	本科：工商管理類（三級專業目錄）研究生：工商管理類（三級專業目錄）	不限		1
人才發展中心	11高層次人才引育	本科及以上	本科：統計學類（三級專業目錄）、經濟學類（三級專業目錄）、工商管理類（三級專業目錄）研究生：統計學類（三級專業目錄）、應用經濟學類（三級專業目錄）、工商管理類（三級專業目錄）	不限		1
城建中心	法務應訴	本科及以上	本科：民商法、律師、信用風險管理與法律防控研究生：訴訟法、民商法學、經濟法學	5年及以上		1
南太湖未來城指揮部	13規劃建設	碩士研究生及以上	城市規劃與管理、城鄉發展與規劃、人文地理與城鄉規劃、房地產開發與管理、房地產開發與建設管理	3年及及以上	具有注冊城鄉（市）規劃師職業資格。	1
自規分局	14規劃管理和資源管理	碩士研究生及以上	城鄉發展與規劃、建筑學、土地資源管理	不限		1
生態環境分局	15環境管理	碩士研究生及以上	化學工程與技術類（三級專業目錄）、環境科學與工程類（三級專業目錄）、生物工程類（三級專業目錄）	不限		1
合計						15

　　三、招聘資格和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

　　2.遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、黨紀、政務、校紀處分，無失信記錄；

　　3.政治素質好，有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，愛崗敬業，有較強的責任心、進取意識和較好的文字、口頭表達能力，吃苦耐勞，身體健康；

　　4.報考人員須在1987年4月2日以后出生。其他有關資格條件或工作經歷的計算，截至時間為2022年4月2日。

　　5.2022年應屆畢業生須在規定時間取得學歷學位證書或認證書。其中，國內高校的2022屆碩士研究生須在2022年9月30日前取得學歷、學位證書（對博士研究生可放寬至2022年12月31日前）；國（境）外高校畢業生須在2022年12月31日前取得國家教育部留服中心出具的學歷學位認證書，專業相近的以所學主干課程為準；上述選聘對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予錄用。

　　6.法律法規文件規定的其他條件。

　　四、招聘程序

　　1.發布公告

　　在湖州南太湖新區管理委員會門戶網站及南太湖發布公眾微信號發布招引公告。

　　2.網上報名

　　采取統一網絡報名的方式。

　�。�1）報名時間：2022年4月2日至2022年4月30日17時。

　　（2）報名方式：報考人員通過微信掃碼識別下方二維碼在規定的時間進行網上報名，逾期不再受理。每人限報一個崗位，同時符合多崗位條件的，不得兼報。報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。

　　（3）報名材料

　　有效居民身份證、學歷及學位證書（本科起至最高學歷學位證書，應屆生需提供在校證明）、資格證書、社保證明（對工作年限有要求崗位）等相關證明資料。以上資料原件需拍照上傳。

　　報名者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消報名資格。

　　3.資格審查

　　資格初審時間：2022年4月3日至4月30日。

　　由南太湖新區管理委員會黨群工作部根據招聘方案要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行資格審查并負責具體解釋。資格審查期間，報名人員可登入報名系統（“人才來了碼”公眾微信號）查詢結果。未通過資格初審但仍在報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

　　崗位招聘人數與符合條件的報名人數達到1∶3比例方能開考；各崗位通過資格審查人數不足招聘計劃數開考比例的崗位，將核減或取消招聘計劃，在湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）及報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）公布。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報名的，視作放棄改報名。

　　4.筆試

　　招聘崗位學歷要求為“本科及以上”的，報考人員均須參加筆試，根據符合報名條件者人數，核定最終開考崗位；同一崗位的招聘數與符合條件報名數需達到1:3比例，未達到此比例的崗位，不予開考或相應核減。筆試題目委托第三方專業機構參照機關事業單位招考內容出具試卷。

　　5.資格復審

　　由南太湖新區管理委員會黨群工作部統一組織復審，在面試前對面試對象進行資格條件復審（具體時間地點形式另行通知）。入圍資格復審人員名單可通過湖州南太湖新區管理委員會門戶網站（http://taihu.huzhou.gov.cn/）報名系統（“人才來了碼”微信公眾號）查詢。

　　6.面試

　　招聘崗位學歷要求為“本科及以上”的，報考人員按筆試成績從高到低以招聘計劃數不少于1:3比例進入面試；招聘崗位學歷要求為“碩士研究生及以上”的，以符合報名人數直接參加面試（同一崗位的招聘數與符合條件報名數需達到1:3比例，未達到此比例的崗位，不予開考或相應核減）。面試題目由第三方專業機構出具。

　　7.成績統計

　　招聘崗位學歷要求為“本科及以上”的，筆試成績占40%，面試成績占60%，按總成績根據招聘計劃從高到低錄取，若總成績相等，以筆試成績高的為先；若筆試成績也相等，另加現場復試。招聘崗位學歷要求為“碩士研究生及以上”的，按面試成績從高到低錄取，若面試成績相等，另加現場復試。如報考人員具備具體崗位相關資格證書、工作經驗的，總成績相等時，可優先錄用。

　　8.體檢

　　根據成績從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　9.考察公示

　　經面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，參照公務員招考相關考察要求對擬聘用人員進行考察，根據考察結果，確定聘用對象。擬聘用人員名單湖州南太湖新區管理委員會門戶網站上公示不少于5天，接受社會監督。

　　10.其他

　　在筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等任一環節主動放棄資格的，將列入南太湖新區高層次人才招引“黑名單”。

　　五、相關政策

　　1.合同簽訂

　　與湖州經開投資發展集團有限公司和浙江環湖新農村有限公司的下屬平臺公司簽訂勞動合同。上述兩家公司為市政府批準設立的國有獨資有限責任公司。

　　2.薪酬待遇

　　薪酬執行南太湖新區儲備人才工資標準，按照學歷、工作年限、聘任年限等條件執行相應的工資標準。

　　3.優惠政策