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2022年浙江省商業集團有限公司招聘公告

發布:2022-04-13    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2022浙江省商業集團有限公司招聘公告已發布,計劃招聘28人,報名時間:本公告長期有效,招到即止。浙江公務員考試網現將其發布如下:

  浙江省商業集團有限公司招聘公告

  一、基本情況

  浙江省商業集團有限公司(簡稱"浙江商業集團")系浙江省交通投資集團有限公司全資子公司,成立于1996年,由原浙江省商業廳成建制轉體設立。2018年,浙江省交通投資集團與浙江省商業集團合并重組,浙江省商業集團成為浙江省交通投資集團全資子公司。2019年,浙江省商業集團有限公司吸收合并浙江省交通投資集團實業發展有限公司,業務范圍拓展為服務區策劃設計、招商運營、投資建設,綜合能源供應與管理、連鎖零售、廣告策劃、餐飲管理及其他相關業務,注冊資本15億元,是浙江省規模最大的國有綜合交通商業投資運營商,F有全資子公司4家、控股子公司7家,省外分公司及參股公司2家。

  公司以創建"全國高速公路服務區運營商第一品牌"為目標,深入實施服務強企、發展強企、改革強企、品牌強企、文化強企等重要舉措,加快推進"全產業鏈"、"全交通域"、"全客戶群"的構建,力爭實現運營品質一流、產業體系一流、經營活力一流、行業口碑一流、精神面貌一流,最終將公司打造成為全國交通商業發展領跑者、多個業務具備獨立上市潛力的大型綜合交通商業投資運營商。

  二、報名方式

  (一)報名時間:本公告長期有效,招到即止。

 。ǘ┓蠉徫徽衅笚l件者,請點擊崗位名稱進行投簡或將崗位應聘表(見附件)、學歷、學位證書、職稱證書、榮譽證書等電子材料發送至崗位對應公司郵箱,郵件名稱務必為"崗位名稱-姓名"

 。ㄈ┞撓捣绞剑

  商業集團:聯系人:陳女士,聯系電話:057185390911,郵箱:jtsyhr@163.com

  盈通餐飲:聯系人:申先生,聯系電話:13655826694,郵箱:303499474@qq.com

  高速能源:聯系人:駱女士,電話:0571-8608 3916,郵箱:gaosunengyuan@163.com

  浙商互聯:聯系人:黃女士,電話:15869242186,郵箱:ZSHL6666@163.com

  高速廣告: 聯系人:朱女士,電話:0571-85800591-8033,郵箱:541798357@qq.com

  交投新能源:聯系人:吳女士,電話:0571-88034311,郵箱:jtxnyzp@126.com

  高速石油:聯系人:楊女士,電話:0571-56888758郵箱:yangy919.zjsy@sinopec.com

  南寧分公司:聯系人:于先生,電話:18257355577,郵箱:992714224@qq.coim

  /18257355577,郵箱:992714224@qq.coim


序號 單位名稱 部門名稱 崗位名稱 核定人數 資格條件 工作地點 招聘類型 招聘方式
1 南寧分公司 綜合管理部 綜合管理部管理人員 1

1、本科及以上學歷并獲得相應學位,工商管理類、漢語言文學類專業優先,35周歲以下,中共黨員優先;

2、具有2年及以上辦公室、文秘或人力資源相關崗位工作經驗;

3、熟練掌握綜合崗位業務知識,具備較強的溝通協調能力及文字表達能力,能熟練使用各種辦公軟件;工作耐心細致,責任心強,富有團隊合作精神。

南寧 社會招聘 面向集團內外部
2 浙商互聯 技術部 前端開發 1

1、本科及以上學歷并獲得相應學位,35周歲以下;

2、具有3年以上相關工作經驗,熟悉微信生態及微信小程序生態,有完整的微信小程序項目經驗;

3、精通前端基本技術,包括HTML/CSS/Javascript/AJAX等,熟練掌握至少一種常用前端框架,如React、AngularJs、Vue等;

4、了解其他各大平臺的小程序開發(支付寶,頭條等)與一定的服務端知識,有實踐經驗最佳;

5、具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

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3 浙商互聯 產品設計部 運營經理 1 1、本科及以上學歷并獲得相應學位,35周歲以下;

2、具有3年以上工作經驗,創新力強,有較為豐富的"產品+運營"經驗與交通行業運營經驗優先;

3、善于分析、挖掘B端和C端用戶需求和痛點并制定有效的解決方案;

4、有主人公精神,認真負責,積極進取,樂于探索,有較強的邏輯分析能力;
5、有良好的溝通表達、組織協調能力與抗壓能力;
6、對交通和交通商業行業有濃厚興趣,有一定的行業敏感度、業務視野和商業思維。
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4 浙江交投新能源投資有限公司 市場開發部 光伏系統工程師 1 1、本科及以上學歷并獲得相應學位,40周歲以下,電子、電氣相關專業優先;
2、具有2年以上電站工作經驗,為人正直,吃苦耐勞,精通office辦公軟件。
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5 浙江交投新能源投資有限公司 市場開發部 儲能業務開發 1 1、本科及以上學歷并獲得相應學位,40周歲以下,電子、電氣相關專業優先;
2、具有2年以上相關工作經驗,具備較強的專業技術知識;
3、可適應按項目需求不定期出差。
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6 浙江交投新能源投資有限公司 經營管理部 站長 1 1、大專及以上學歷,油氣儲運、化工等專業優先;
2、具有3年以上相關LNG、CNG、加油站等行業經營管理經驗;
3、身體健康,吃苦肯干,積極向上,認真負責。
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7 浙江交投新能源投資有限公司 經營管理部 儲備站長 3

1、本科及以上學歷并獲得相應學位,35周歲以下,石油、化工類相關專業優先,特別優秀的應屆畢業生亦可;

2、誠實守信,堅持原則,具有強烈的上進心、責任心,吃苦耐勞,學習能力強,服務意識和執行力強,有一定的抗壓能力,具備良好的綜合素質和發展潛力;

3、能服從公司在浙江省業務范圍內工作分配。
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8 浙江創勝至合餐飲管理有限公司 運營開發部 營運開發崗 1

1、本科及以上學歷并獲得相應學位,45周歲以下;
2、具有2年以上連鎖餐飲管理或門店開發工作經驗,具備較強的餐飲專業、市場開發知識;
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;
4、有較強的溝通協調能力,有團隊協作精神。

5、具有較強的分析談判、協調能力及抗壓力;有餐飲品牌的開發工作經驗者優先。
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9 浙江創勝至合餐飲管理有限公司 運營開發部 門店店長 5 1.大專及以上學歷,45周歲以下,有連鎖餐廳(或西式快餐)工作經驗者優先;
2.能適應快節奏和倒班制度,有較強抗壓能力;
3.有親和力并對餐飲行業充滿熱情;
4.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神。
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10 浙江浙商互聯信息科技有限公司 市場開發部 市場拓展總監 1 1.本科及以上學歷并獲得相應學位,工商管理、市場營銷、金融、計算機等相關專業;年齡50周歲以下;

2.8年及以上相關工作經驗,熟悉互聯網和數字經濟,有智慧交通行業工作經驗者優先;

3.有較強的市場敏銳度、商業模式策劃能力和商務談判能力,具備信息技術服務市場業務經驗和渠道,具備創利渠道和能力;有1000萬元以上信息化項目管理經驗者優先;

4.有較強的統籌管理能力、協調溝通能力、團隊建設能力、解決問題能力;責任心強,抗壓能力強;

5.一經錄用,需按年簽訂目標考核協議,未達目標的可按協議約定隨時解除。
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11 浙江盈通餐飲有限公司 領導班子 職業經理人 1 1、本科及以上學歷并獲得相應學位,50周歲以下,特別優秀的可適當放寬年齡條件;酒店管理、企業管理、市場營銷、財務管理等相關專業優先,中共黨員優先;
2、具有5年以上運營管理經驗,有餐飲、零售等連鎖行業大型國企管理經驗優先;
3、熟悉連鎖門店運營、食品安全、市場開發、投融資、供應鏈打造運營等相關知識,具備戰略管理能力和經營分析能力;
4、具有較強的組織協調能力、人際交往能力、分析研判與決策能力、統籌規劃與執行能力。
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12 浙江省商業集團有限公司 科技信息部 總經理 1

1、本科及以上學歷并取得相應學位,信息工程、網絡工程、軟件工程、計算機科學與技術等相關專業;年齡50周歲以下(1972年4月1日以后出生);

2、具備網絡信息安全、科技信息化、信息系統軟硬件、通信系統管理等專業知識;熟練掌握編程軟件等其他相關專業軟件程序;有較強的統籌管理能力、協調溝通能力、團隊建設能力、解決問題能力;責任心強,抗壓能力強;

3、集團內部應聘人員須現任集團二級公司中層副職及以上,其中任中層副職應滿2年;或擔任二級公司中層副職不滿2年,但擔任中層副職及主管累計滿5年;或現任集團總部主管滿2年。

4、集團外單位人員應具有同等規模以上企業相應職級任職經歷,須具有10年以上信息技術管理相關工作經歷,并具有1000萬以上大型信息化項目管理經驗。

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13 浙江高速廣告有限責任公司 策劃部 平面設計師 2

1、本科及以上學歷并獲得相應學位,平面設計、視覺傳達等相關專業,35周歲以下;

2、具有2年以上相關工作經驗,具備視覺設計、創意延展工作能力,熟悉VI、導視標識、宣傳冊、公眾號等排版設計,有較強的美術設計功底、視覺表達能力和數碼手繪能力;
3、熟練操作PS、AI、CDR設計相關軟件的同時,具備較強的專業知識、設計理念和平面創意能力。

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14 浙江高速石油發展有限公司 人力資源部 培訓開發崗 1 1、本科及以上學歷并取得學位,人力資源類專業畢業,40周歲及以下;
2、具有2年以上人力資源相關崗位從業經驗,具有較強的責任心和執行力,工作細致有條理,能夠熟練的操作Excel、PPT等office辦公軟件;
3、熟悉人力資源管理各個版塊操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策并能靈活運用;
4、具有較強的文字表達能力和文字綜合分析能力,團隊協作和邏輯思維能力強。
5、具有中級經濟師及人力資源管理師資格優先考慮。
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15 浙江高速能源發展有限公司 人力資源部 人力資源部負責人 1 1、本科及以上學歷并獲得相應學位,中共黨員,人力資源、企業管理或相關專業優先,40周歲以下;
2、具有8年以上工作經驗,其中人力資源負責人工作經驗不少于3年,具有中級職稱或人力資源師二級及以上證書,有大型國企工作經驗者優先;
3、精通人力資源的六大模塊;
4、熟悉國家、地區及企業關于規范合同、績效考核、選人用人、培訓開發等方面的法律法規及政策;
5、具有良好的組織協調、溝通和人才挖掘與甄別能力,擅長績效考核方案設計執行;
6、具有良好的職業素質、較強的責任心和親和力及較強工作抗壓能力。
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16 浙江高速能源發展有限公司 財務管理部 財務管理部負責人 1 1、本科及以上學歷并獲得相應學位,財務管理、審計、稅務等相關專業,40周歲以下,中級及以上職稱,具有注冊會計師、注冊稅務師資格者優先;
2、具有5年以上財務管理工作經驗,其中大中型企業財務部門管理經驗不少于2年,熟悉油站財務運作優先,熟悉ERP零管系統優先;
3、熟練使用Office辦公軟件、統計工具及各類財務軟件,善于進行財務成本和財務經營分析;
4、原則性強,工作仔細認真,具備良好的服務意識;具備良好的人際交往與溝通協調能力,抗壓能力強。
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17 浙江高速能源發展有限公司 經營管理部 經營管理崗 2

1、35周歲以下,本科及以上學歷并具有相應學位,經營管理類、油氣儲運類、化工能源類專業優先;

2、2年以上運營管理工作經驗,熟悉油站經營管理者優先;

3、計劃條理性強,服務意識強,組織策劃和溝通協調能力強;

4、吃苦耐勞,有責任心,能適應省內出差。

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18 浙江高速能源發展有限公司 綜合供能站 綜合供能站站長 3 1、專科及以上學歷,專業不限,45周歲以下;
2、具有5年以上加油站工作經驗,參加過;、油站管理等相關培訓的優先;
3、具備良好的人際交往、語言溝通和書面表達能力及電腦操作技巧,熟練使用辦公軟件;
4、愛崗敬業,耐心謹慎,工作責任心、原則性強;
5、具有良好的組織領導能力、團隊合作意識和顧客服務意識;
6、具有談判與客戶開發經驗優先考慮。
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  應聘人員登記表.doc

  文章來源:http://www.cncico.com/recruit.html?nid=1&category=7212&id=5883194

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