2022年湖州市檢察機關招錄司法雇員公告
2022年湖州市檢察機關招錄司法雇員公告已發布，計劃招聘36人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年5月5日9時—5月8日17時。筆試內容主要為法律專業知識和綜合知識。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：
關于2022年度全市檢察機關面向社會公開招錄司法雇員的公告
根據省委組織部、省委編辦、省財政廳、省人社廳、省檢察院共同下發的《關于全省檢察機關司法雇員隊伍建設的意見》，經浙江省人民檢察院及我市有關部門同意，湖州市人民檢察院決定統一組織全市檢察機關面向社會公開招錄司法雇員。現將有關事項公告如下：
一、崗位職責
司法雇員主要承擔檢察機關司法辦案相關輔助工作。
二、招錄崗位
我市兩級人民檢察院面向社會公開招錄司法雇員共36人，各檢察院招錄崗位詳見附件1。
三、招錄條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（二）具有大學專科及以上學歷。全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學回國人員，需在2022年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證書（境外學歷學位認證書）；
（三）年齡為18周歲至35周歲（1986年4月22日至2004年4月22日期間出生）；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有良好的政治素質和道德品行；
（六）符合招錄檢察院需要的其他條件。
具有下列情形之一的，不能報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
（四）被列入失信被執行人名單的；
（五）因其他原因不適合在檢察機關工作的。
四、薪酬待遇
司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢各招錄檢察院。
五、招錄程序和辦法
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2022年5月5日9時—5月8日17時。
2.報名方式：采用網上報名方式，報考人員將PDF格式的《全市檢察機關司法雇員招錄報名表》（見附件2）發各招錄檢察院報名郵箱（見附件1），每人只能報考一個崗位。郵件命名格式為“姓名加崗位”，如“張三+司法雇員1”。
報考人員所填信息即為資格初審依據，填寫的信息應當真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。
3.資格初審：2022年5月5日9時—5月10日17時。各招錄檢察院對報考人員的資格條件進行資格初審。報考人員應及時登陸郵箱查詢初審結果及未通過初審的理由。通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
4.下載并打印準考證：準考證將以PDF格式發送至各報考人員郵箱，由報考人員自行打印下載準考證。
（二）筆試及面試
采取筆試+面試的方式進行，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。
1.筆試
（1）筆試內容主要為法律專業知識和綜合知識，滿分為100分，由市檢察院統一組織。
（2）根據疫情防控情況適時確定發放準考證及考試時間，具體時間、地點另行通知。請考生及時關注。
報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
面試對象根據筆試總成績按1:3的比例確定面試對象。筆試成績最低分數線為60分，未達到最低分數線者不進入面試。
2.資格復審
面試進行前，各招錄檢察院對擬參加人員進行資格復審，復審不合格的，取消資格。資格復審時間、地點另行通知。
資格復審須提交的材料及順序：
（1）全市檢察機關司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件、復印件；
（3）戶口簿原件、復印件；
（4）畢業證書原件、復印件。
3.面試
面試由各招錄檢察院按照市檢察院的安排自行組織，滿分為100分。有關安排另行通知。
面試成績最低分數線為60分，未達到最低分數線者不進入下一環節。面試結束后，將筆試成績和面試成績按規定的比例計算出總成績。若總成績相等，以筆試成績高的為先；若筆試成績也相等，則另加現場復試。總成績將在湖州市人力資源和社會保障局門戶網站及檢察院門戶網站進行公布。
（三）體檢、考察
體檢與考察由各招錄檢察院自行組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，各招錄檢察院對體檢合格人員進行考察。
考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息須在湖州市人力資源和社會保障局門戶網、檢察院門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規定程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，可視情由各招錄檢察院按照總成績，根據從高到低的順序遞補。
各招錄檢察院指導被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。訂立合同的第三方由各招錄檢察院同當地人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。
六、其他事項
（一）工作經歷計算截止至2022年4月22日，戶籍以2022年4月22日的戶口所在地為準。
（二）專業目錄參考《2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》。
（三）各崗位報名并通過資格初審的人數不足招聘計劃數開考比例的崗位，將核減或取消招聘計劃，但開考比例不得等于或低于1:1。招錄職位取消的，考生可在規定時間內進行改報，逾期未改報的，視作放棄改報名。
（四）報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現證實，取消資格，已辦理錄用手續者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。
（五）考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
（六）至公告發布之日起一年內，在招錄檢察院出現司法雇員空缺時，市檢察院可在各招錄檢察院核準司法雇員人數范圍內統一向市人社局申報，對符合崗位需求并入圍本次公開招錄司法雇員面試的人員，經雙向選擇同意，可直接進入體檢環節。
（七）如有疑問，可咨詢各招錄檢察院，聯系電話詳見附件。咨詢時間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
（八）本次公開招錄有關信息在下列網站公布，請考生留意：
湖州市人力資源和社會保障局門戶網（http://hrss.huzhou.gov.cn）
（九）對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
湖州市人民檢察院檢務督察處，監督電話：0572-2522182。
附件：
湖州市人民檢察院
二〇二二年四月二十二日
文章來源：http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2022/4/22/art_1229208499_58929059.html
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