2022年浙江省網絡信息安全技術管控中心公開招聘人員公告
2022年浙江省網絡信息安全技術管控中心公開招聘人員公告已發布，計劃招聘2人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年5月5日9:00－5月9日16:00。筆試內容：《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》，筆試時間：2022年5月29日上午。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：
浙江省網絡信息安全技術管控中心公開招聘人員公告
根據事業單位發展需要和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省網絡信息安全技術管控中心決定公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省網絡信息安全技術管控中心是浙江省通信管理局下屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，所需經費由省財政全額補助，根據數字浙江建設要求，負責互聯網行業基礎數據整合、研究、分析，向浙江省內各涉網管理部門提供基礎數據、網絡信息安全情報；服務浙江省內涉網管理部門網絡信息安全工作，為浙江省內互聯網信息安全事件應急處置提供技術管控手段；承擔網絡安全事件發現、評估、處置等技術工作；研究分析信息通信發展、安全管理，研究開發通信網、互聯網新技術、新動態、新應用安全技術工作。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位
本次招聘2個崗位共2人。崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。
（二）招聘對象
招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
6.能在崗位用人時限內及時入職；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，主要參考高校專業設置目錄并結合崗位用人實際進行綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1、網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
3、網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4、應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為準。
時間、地點： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試
入圍面試的人員名單在浙江省通信管理局官網公布。面試前，對入圍面試人員安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。面試合格分為60分，低于該成績的考生不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試結束后，各崗位根據筆試、面試合成的總成績從高分到低分順序，按照1:1比例確定體檢、考察對象。（總成績相同的，面試成績高者優先）
體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據具體崗位的總成績從高分到低分進行遞補。（總成績相同的，面試成績高者優先）
四、紀律、監督和咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站發布：
1.浙江省通信管理局網站（https://zjca.miit.gov.cn/，通知公告）；
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘）。
招聘過程相關信息一般在浙江省通信管理局網站公布，請應聘者自行留意。
（二）參加考試的應聘人員必須嚴格遵守浙江省常態化疫情防控的有關要求，主動配合做好招聘工作中相關疫情防控安排和措施。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向浙江省通信管理局反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-88090321（人事處）、0571-86083313（監察處）
（四）本次招聘工作具體咨詢電話：0571-88090321。時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
2022年4月30日
文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/5/1/art_1443681_58929130.html
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