2022年浙江省住房和城鄉建設廳關于所屬3家事業單位公開招聘人員公告

發布：2022-05-03 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年浙江省住房和城鄉建設廳關于所屬3家事業單位公開招聘人員公告已發布，計劃招聘34人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年5月5日9:00－5月9日16:00。筆試內容：《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》，筆試時間：2022年5月29日上午。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　浙江省住房和城鄉建設廳關于所屬3家事業單位公開招聘人員的公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經省人力資源和社會保障廳備案，浙江省住房和城鄉建設廳所屬浙江建設職業技術學院、浙江省城市化發展研究中心、浙江省建設工程造價管理總站擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　（一）浙江建設職業技術學院，為浙江省住房和城鄉建設廳直屬公益二類事業單位，是中國特色高水平高職學校建設單位、國家優質高職院校、國家骨干高等職業院校，現有杭州學院路、蕭山以及上虞三個校區，主校址位于杭州市蕭山區學知路151號。

　　（二）浙江省城市化發展研究中心，為浙江省住房和城鄉建設廳所屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，掛浙江省加氫站建設運行服務中心牌子，所需經費由省財政全額補助。辦公地點位于杭州市區。。

　　（三）浙江省建設工程造價管理總站，為浙江省住房和城鄉建設廳所屬公益二類事業單位，機構規格為正處級，掛浙江省標準設計站牌子，所需經費由省財政適當補助。主要職責是為本省建設工程造價、工程建設標準化、房屋建筑和市政項目招投標提供管理服務。辦公地點位于杭州市區。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本次招聘需求為16個崗位34人，具體為：浙江建設職業技術學院，12個崗位28人；浙江省城市化發展研究中心，3個崗位5人；浙江省建設工程造價管理總站，1個崗位1人。

　　具體崗位名稱、招聘人數、具體要求、招聘方式等見招聘計劃表（附件）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　普通高校應屆畢業生、留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限要求為2022年7月底前。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內及時入職。

　　6、具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業條件的要求，將主要參考高校專業設置目錄認定。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制（含浙江建設職業技術學院報備員額）內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1、網上報名。時間：2022年5月5日9:00－5月9日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2、資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

　　3、網上繳費。時間：2022年5月5日9:00－5月11日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

　　4、應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分。

　　1、筆試。

　　筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為準。

　　時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。

　　科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

　　筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位按照計劃招聘人數1：5的比例入圍面試。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2．資格復審和面試

　　資格復審和面試有關安排另行通知。

　　入圍人員參加資格復審時，須攜帶招聘單位通知要求的相關證明材料原件及復印件。

　　浙江建設職業技術學院面試分兩輪進行，包括無領導小組討論和綜合面試，逐輪淘汰。第一輪（無領導小組討論）面試后，按筆試40%、本輪面試60%折算成績，從高分到低分（若成績相同，以本輪面試成績高者優先）按計劃招聘人數1:2的比例確定進入第二輪面試人員名單。第二輪面試主要考查綜合素質。根據第二輪面試成績，從高分到低分（成績相同的，入圍本輪面試的起點成績<筆試成績40%+第一輪面試成績60%>高者優先）按計劃招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象。第二輪面試成績低于合格分數線60分者不能進入下一環節。

　　其他單位為結構化面試，主要考查崗位匹配性、適應能力、專業水平和綜合素質等。面試后，各崗位按筆試占40%、面試占60%的比例計算總成績（保留兩位小數），從高分到低分按計劃招聘人數1：1的比例確定體檢、考察對象。低于面試合格分數線60分者不能進入下一環節。

　　（三）體檢、考察

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　（四）公示

　　經體檢和考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關程序和規定辦理相關聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制（含浙江建設職業技術學院報備員額）管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

　　（五）其他

　　應聘人員放棄或失去入圍、聘用資格的，或體檢和考察環節有不合格者，經招聘單位研究確定需要遞補的，按照總成績從高分到低分依次進行。浙江建設職業技術學院另行安排遞補規則的，從其安排。

　　四、紀律、監督與咨詢

　　（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

　　1. 浙江省住房和城鄉建設廳網站（http://jst.zj.gov.cn，政務公開/信息公開目錄/人事信息/事業單位招考）。

　　2. 浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位招聘）。