2022年杭州市臨平區招聘社區工作者和兩新組織專職黨務工作者公告

發布：2022-05-09 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年杭州市臨平區招聘社區工作者和兩新組織專職黨務工作者公告已發布，計劃招聘184人，報名方式：網上報名，筆試內容包含社會工作綜合能力和綜合基礎知識。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　2022年臨平區專職社區工作者和兩新組織專職黨務工作者公開招聘公告

　　為落實全省城鄉社區工作會議精神，推進城鄉社區現代化建設，著力建設現代社區，打造一支適應新時代基層黨的建設和基層治理需要的職業化專業化社區工作者隊伍。經研究，決定在全區公開招聘專職社區工作者和兩新組織專職黨務工作者。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　1.公開招聘156名專職社區工作者：其中面向社會招聘專職社區工作者120人，定向退役軍人招聘16人，定向專職網格員（鎮街編外人員）招聘20人。

　　2.公開招聘28名兩新組織專職黨務工作者。黨務工作者錄用后到鎮街黨群服務中心（社會組織服務中心）、兩新集聚區平臺工作，由區委組織部、區民政局統籌安排。

　　詳見《2022年臨平區專職社區工作者和兩新組織專職黨務工作者招聘計劃一覽表》

　　備注：社工01：為面向社會招聘男性崗位；社工02：為面向社會招聘女性崗位；社工03：為定向退役軍人招聘崗位；社工04：為定向專職網格員（鎮街編外人員）招聘崗位；社工05:為專職黨務工作者招聘崗位。

　　二、招聘對象和基本條件

　　（一）遵紀守法，品行端正，責任心強。

　　（二）熱愛社區工作，具有公益品格和為民服務精神，甘于奉獻。

　　（三）具有適應崗位需要的身體條件。

　　（四）具有崗位所需的技能要求和組織協調能力。

　　（五）臨平區戶籍。其中，對持有中級及以上《社會工作者職業水平證書》的人員報考面向社會招聘崗位的，可放寬至杭州市。戶籍以2022年5月7日（含）的戶籍所在地為準。

　　（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下[1987年5月7日（含）至2004年5月7日（含）出生]，持有中級及以上《社會工作者職業水平證書》的人員、報考定向退役軍人、定向專職網格員（鎮街編外人員）招聘崗位的人員可放寬至40周歲[1982年5月7日（含）以后出生]。

　　（七）具有國家承認的全日制本科畢業及以上學歷（通過學信網查實），含2022屆應屆普通高校畢業生。持有《社會工作者職業水平證書》的人員、退役軍人、報考定向專職網格員（鎮街編外人員）崗位人員學歷放寬至大專。報考人員需在2022年5月7日（含）前取得相應的學歷證書。2022年應屆畢業生須在2022年9月30日前獲得全日制本科及以上學歷、學位證書。在讀的非應屆畢業生不得報考。

　　（八）報考定向專職網格員（鎮街編外人員）崗位的，須任專職網格員（鎮街編外人員）滿2年（2020年5月7日前任職），且近兩年所在單位考核為合格及以上等次。

　　（九）報考兩新組織專職黨務工作者崗位的人員須是中共黨員或中共預備黨員。

　　（十）在公務員招考、事業單位工作人員招聘等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不能報考；臨平區在職社區工作者不得報考。

　　三、招聘原則和程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則及德才兼備的用人標準，全區統一組織并按規定程序進行。

　　（一）報名

　　本次招聘采取網絡報名方式，每人限報一個崗位。筆試按不低于1：3比例開考，未達到比例的相應核減崗位。臨平區戶籍人員可按意向地鎮街報考。

　　報考定向專職網格員（鎮街編外人員）招聘崗位的，由招聘鎮街審核相關人員情況后按1:3的比例擇優推薦并填寫組織推薦表報區城鄉和諧社區建設領導小組辦公室，進入全區統一面試環節。

　　（二）考試

　　1.筆試

　　全區統一組織開展。報名人員憑身份證、準考證及按照疫情防控要求需提供的相關健康證明等參加筆試，考試時間為90分鐘，滿分為100分。筆試內容包含社會工作綜合能力和綜合基礎知識。

　　持有中級《社會工作者職業水平證書》的人員，筆試成績加5分；持有初級《社會工作者職業水平證書》的人員，筆試成績加3分。

　　2.資格復審

　　面試入圍人員根據各崗位筆試成績，從高分到低分按一定比例擇取。除定向專職網格員（鎮街編外人員）崗位外，招聘計劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定面試對象，3名及以上的按1:2比例確定。入圍面試人員須持《2022年臨平區招聘專職社區工作者和兩新組織專職黨務工作者報名表》（考生通過報名系統自行下載），2022年應屆畢業生須提供學校核發的就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，按用人單位指定的時間、地點進行現場資格復審。

　　3.面試

　　由全區統一組織開展面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。參與疫情防控一線的專職網格員（鎮街編外人員）入圍面試的，獲得“臨平戰疫標兵”的加3分、獲得“臨平戰疫先鋒”的加5分、獲得戰疫省市級先進個人榮譽的加10分，計入面試總分。

　　4.綜合成績

　　按照筆試成績50%和面試成績50%的比例計算綜合成績（保留小數點后兩位），總成績相同的，筆試成績高的排名在前；若筆試成績也相同，依次按學歷高、學位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前；專職網格員（鎮街編外人員）按面試成績100%計入綜合成績（保留小數點后兩位），若綜合成績相同的，依次按學歷高、學位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前，以上情況均相同的，則面試現場進行加試。

　　筆試、面試的時間和地點另行通知。

　　（三）體檢

　　按考生綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數1∶1的比例確定體檢對象。體檢在區級及以上醫院進行，按照杭州市現行公務員錄用體檢有關規定執行。體檢不合格的，在相應崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）考察

　　體檢結束后，按招聘計劃數確定考察對象。考察由各招聘單位組織實施，參照杭州市現行公務員錄用考察有關規定及社區干部任職相關要求執行。放棄考察、考察結論為不宜錄用的，不再遞補。

　　（五）公示、錄用

　　經體檢、考察合格后，確定錄用對象。擬錄用人員名單進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，報區城鄉和諧社區建設領導小組辦公室批準發文錄用，按規定辦理錄用手續，簽訂勞動（聘用）合同，并實行試用期制度。

　　對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　錄用人員必須在規定時間內報到，對逾期不能報到、或發現有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實行遞補。

　　四、相關待遇和其他事項

　　（一）專職社區工作者錄用后與對應的鎮街簽訂勞動（聘用）合同。正式錄用后，各崗位最低服務年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續聘用。因工作需要，新錄用人員三年內需考出《社會工作者職業水平證書》。

　　（二）試用期三個月。勞動合同期內工資福利待遇按照有關文件規定執行。