2022年嘉興市南湖區發展和改革局招聘編外用工公告
嘉興市南湖區發展和改革局公開招聘編外用工的公告
因工作需要，南湖區發展和改革局面向社會公開招聘編外用工2名（不占編，錄用人員的人事關系由嘉興市嘉禾方正人力資源咨詢服務有限公司派遣辦理）。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、戶籍地在嘉興市范圍或常住在市本級區域；
2、1982年1月1日及以后出生；
3、全日制大學專科及以上學歷；
4、專業要求：經濟學（02）、管理學（12）；
5、思想政治素質好，作風正派，遵紀守法，無刑事、治安處罰及開除公職等不良記錄；工作勤奮，事業心、責任心強；具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
6、具有一定的組織協調和文字、語言表達能力，熟練操作計算機；
7、身體健康。
二、招聘程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
1、報名：如實、準確填寫《嘉興市南湖區發展和改革局公開招聘編外用工報名表》(以下簡稱《報名表》)(見附件)，并附近期1寸免冠彩色證件照片(JPG格式，80-150KB)、戶籍證明材料、學歷證明等材料，通過互聯網電子郵件傳至jhfz188@sina.com。報名時間自公告之日起至2022年5月22日下午17：00。
2、資格審核：（1）初審：報名結束后，對報名人員的有關資料進行資格初審。（2）復審：面試當天進行資格復審，需提交《報名表》、身份證、學歷學位證書、戶口本等原件及復印件和相關證明材料;《報名表》張貼報名時提供的同底照片。
3、考試：報名人數達20人及以上的，進行筆試，筆試滿分為100分，合格線為60分。根據筆試成績從高到低按招聘計劃數1︰4進行面試，不到比例，按實際人數入圍面試。面試滿分為100分，60分為合格分。報名人數不足20人的，免于筆試，直接進行面試。綜合成績由筆試（40%）+面試（60%）組成，直接進行面試的面試得分即為最終成績。考試時間、地點另行通知。
4、體檢：根據面試成績由高到低1：1的比例，確定體檢人選。體檢不合格的，依次遞補（面試不合格者不得遞補）。
5、考察：主要是對體檢合格者的德、能、勤、績、廉及崗位匹配度等情況進行考察。考察不合格的，依次遞補（面試不合格者不得遞補）。考察結束后，經招聘單位黨組研究確定擬聘用人選。
6、聘用：擬聘用人員經公示無異議后（在中國南湖網站公示），按有關規定辦理聘用手續。用工方式實行勞務派遣，錄用人員與嘉興市嘉禾方正人力資源咨詢服務有限公司訂勞動合同，享受南湖區區級機關事業單位編外用工待遇標準。聘用人員須服從組織安排，在規定期限內辦理報到手續，對無正當理由逾期報到者，取消聘用資格。
三、其他事項
1、 本次招聘將建立備用人才庫，進入面試人員，除直接錄用的人員外，其余人員都進入后備庫，有效期一年。有效期內根據需要，按自愿原則，遞補錄用。
2、本公告未盡事宜，由南湖區發展和改革局負責解釋。聯系地址：嘉興市南湖區行政中心1361室；聯系人：阮女士，聯系電話：82838390。
3、本次招聘工作由南湖區發展和改革局按有關規定組織實施，由南湖區紀委區監委派駐第二紀檢監察組全程監督。監督電話：82838221。
嘉興市南湖區發展和改革局
2022年5月9日
文章來源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2022/5/9/art_1572558_59035594.html
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