2022年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師公告
2022年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師公告（2022年公開招聘教師第2號公告）
為滿足教體系統補充教師的需要，依據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》等有關規定，遵循公開、平等、競爭和擇優原則，決定公開招聘教師54名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘崗位（學科）、人數及應聘資格條件等詳見附件1《2022年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師計劃表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，性別不限。
（二）政治思想表現好，忠誠教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。
（三）具有教師的基本素質和教育教學能力。
（四）身體健康、心智健全，體檢符合要求。
（五）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、年齡等其他條件（詳見附件1）。
（六）上述人員中屬于2022年全日制普通高校應屆畢業生的，須在2022年7月31日前取得相應的學歷證書；其他人員須在2022年5月9日前取得崗位所需的學歷及其他證書（證明）；國（境）外高校畢業生須于2022年5月9日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
（七）有以下情形的不宜應聘：
1.屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的；
2.應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
3.現役軍人;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名；
6.不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘辦法和程序
本次招聘工作包括網絡預報名、現場資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序。
（一）網絡預報名
1.預報名時間：2022年5月9日至5月17日16:00止。
2.預報名方式：符合招聘條件的人員在上述時間段內掃描右側二維碼填寫有關表單進行網絡預報名。未預報名的考生不得參加現場資格審核。網絡預報名不作審核，但預報名期間，工作人員將視情與應聘者聯系，請及時做好資料補充等工作。
（二）現場資格審核
現場資格審核時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。
報名資格以現場審核為準。應聘者到現場須提供下列材料：
1.填寫好的《嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師報名表》（附件2）、《考生健康信息申報表》（附件3）。
2.本人身份證原件及復印件。
3.學歷證明材料原件及復印件。其中，境內2022年應屆高校畢業生須提供教育部學籍在線驗證報告（可在中國高等教育學生信息網下載），同時須提供就業推薦表和就業協議書原件及復印件。
社會人員須提供學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（可在中國高等教育學生信息網下載）原件及復印件。
研究生還須提供本科學歷證書；留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書；委培生、定向生等須出具委托培養單位同意報考的書面證明。
4.教師資格證書原件及復印件（暫不作要求的考生除外）。
5.其他應聘崗位所需的證件（證明）原件及復印件。
每位應聘人員只限報一個崗位，多報的崗位無效。同時，考生所報考的崗位一經確認，不得更改。
報名通過人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減招聘指標或取消招聘計劃。
（三）筆試
筆試時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。
筆試內容為學科專業知識及相應學科教學常識。根據學段要求分別命制試題，其中，普職高為高考難度，中小學為中考難度。筆試采用一張試卷，筆試成績滿分100分，合格分為60分，不足60分不能進入面試。
（四）面試
面試時間、地點根據疫情防控形勢，另行公告。
入圍面試人員放棄面試的（未按規定時間、地點參加面試或不能及時提供面試通知書和有效身份證件參加面試的，視作放棄面試），由此產生的缺額不再遞補。
中小學音樂、美術和學前教育崗位采取技能測試、特長展示等方式進行；其他崗位采取試講、現場提問等方式進行。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
總成績計算公式：總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5；總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（五）體檢和考察
體檢、考察時間另行通知。
體檢對象根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照公務員錄用有關標準執行，以指定醫院體檢結論為準。
體檢合格者參加考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》（中組發〔2021〕11號）規定執行。
體檢、考察由嵊州市教育體育局統一組織實施。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在嵊州市人民政府門戶網站進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續。
擬聘用對象根據報考崗位考試總成績從高分到低分依次自主選擇學校，時間、地點另行通知。在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，由此產生的缺額不再遞補。擇崗后放棄產生的缺額不再遞補。
擬聘用的2022年應屆高校畢業生須在2022年7月31日前取得報考崗位規定的學歷證書。未在規定時間內取得的不予聘用，由此產生的缺額不再遞補。
新聘用人員根據《事業單位人事管理條例》和事業單位聘用合同制度的相關規章制度簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。
四、疫情防控相關要求
1.至現場資格審核之日，28天內入境人員和21天內來自國內中高風險地區人員不得報考。界定為疫情中高風險地區的名錄，以現場確認前1天省市“中高風險地區劃分提示”為準。
2.健康碼異常、行程卡紅色和黃色、仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者、處于出院后健康隨訪期的病例，以及集中或居家隔離醫學觀察、日常健康監測、居家健康觀察等需落實各類健康管理措施未滿的人員均不得報考。
3.進入現場資格審核必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠色，以及現場測溫無異常，并須提供48小時內核酸檢測陰性證明；紹興市外來嵊返嵊人員需按市防控辦要求，主動履行健康申報和核酸檢測等要求。
4.應聘人員須全程佩戴醫用外科口罩，進入現場資格審核場所前，按要求掃“場所碼”、配合測溫，查驗健康碼、行程卡、核酸檢測、疫苗接種等健康信息后方可進入。現場確認時應如實填報《考生健康申報表》（附件2）交現場工作人員。要服從工作人員引導，避免人員聚集，與他人保持1米間隔。
5.注意個人安全防護，刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。如省、市防控辦出臺新的疫情防控要求，則按最新要求執行。
6.在招聘組織實施過程中，將根據上級疫情防控政策最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。
五、其他
（一）應聘人員在報名時提交的材料，應當真實、完整、有效。凡虛假報名，及有意隱瞞本人真實情況獲取應聘資格的，一經查實，立即取消應聘資格并作嚴肅處理。資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）和省有關規定執行。
（三）根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大應人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
（四）應聘學歷應是國家教育行政部門認可的學歷，應聘專業名稱以畢業證書為準，具有雙專業的畢業生不能以輔修專業報名。因名稱調整的新舊專業視作相同專業。
（五）允許在聘用后兩年內取得相應教師資格證書的人員，兩年內仍未取得相應教師資格證書的，解除聘用合同。
（六）新聘用教師大學本科及以上學歷的5年內不得調動，大學專科學歷的7年內不得調動。
（七）嵊州市機關、事業單位在編人員不得報考。
（八）本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以教師公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
（九）本次公開招聘的信息均在嵊州市人民政府門戶網站（http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html）公布。
（十）招聘公告中未盡事宜，由嵊州市教育體育局按有關規定解釋。招聘政策咨詢電話：0575-83030208（人事科）。
為接受社會監督，嵊州市教育體育局設立監督電話：0575-83278265（黨建科）。
嵊州市教育體育局
2022年5月9日
文章來源：http://www.szzj.gov.cn/art/2022/5/9/art_1229351867_3934350.html
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