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2022年紹興市市場監督管理局編外招聘公告

發布：2022-05-13 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

我要提問

　　2022年紹興市市場監督管理局編外招聘公告已發布，計劃招聘13人，報名方式：網上報名，報名時間：即日起至2022年5月19日止。浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　紹興市市場監督管理局2022年編外用工招聘公告

　　因工作需要，紹興市市場監督管理局決定面向社會公開招聘編外工作人員。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　此次招聘部門（單位）為紹興市市場監督管理局及直屬事業單位，招聘普通輔助、市場監管執法協助、檢測校準、特種設備檢驗、計量檢定等共計13個編外用工崗位，具體如下：

用人部門（單位）	招錄數	工作崗位	擬招聘人員條件				單位地址
用人部門（單位）	招錄數	工作崗位	性別	學歷	專業	其他條件	單位地址
局機關	1	普通輔助	不限	大學本科及以上	不限		越城區鳳林西路216號
紹興市場監管行政執法隊	1	市場監管執法協助	不限	大學本科及以上	法律、法學專業		越城區鳳林西路216號
紹興市質量技術監督檢測院	3	檢測校準1	不限	碩士研究生及以上	理工科相關專業	211、985、雙一流高校畢業者優先，聲學、電磁學相關專業優先；	越城區花宮道8號
紹興市質量技術監督檢測院	4	檢測校準2	不限	全日制本科及以上	理工科相關專業	211、985、雙一流高校畢業者優先，聲學、電磁學相關專業優先；	越城區花宮道8號
紹興市特種設備檢測院	2	特種設備檢驗	男	大學本科及以上	熱能、焊接、化機、無損檢測、材料、機械、電子、機電一體化、電氣等相關專業	持有特種設備檢驗師資質證書者，年齡可放寬至40周歲；持有特種設備檢驗員資質證書者優先考慮；持有手動擋駕照C照以上者優先考慮	越城區世紀東街17號
紹興市能源檢測院	2	計量檢定	男	全日制碩士研究生及以上	機械類、儀器類、能源動力類、電氣類、電子信息類、自動化類、環境科學與工程類	持有C1及以上駕照	越城區世紀東街17號

　　二、招聘對象及條件

　　1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；

　　2.品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

　　3.具有較強的事業心、責任心和積極的工作態度，服從組織安排；

　　4.身體健康，能適應崗位工作要求；

　　5.35周歲及以下（1986年5月7日以后出生）。

　　三、招聘流程

　　按照“公開、公平、公正”的原則，結合崗位要求，經自愿報名，資格審核，及相關考試、體檢程序后，擇優錄用。

　　（一）報名

　　1.報名時間：即日起至2022年5月19日止。

　　2.報名方式：本次報名采取網上報名方式。請有意者填報《應聘登記表》(見附件1），并將個人簡歷、近期免冠一寸照、畢業證書、學位證書、身份證以及其他相關證明材料（如職業資格證書、最高學歷成績單、工作經歷等）原件掃描件（PDF格式）上傳至電子郵箱（sxsscj@163.com）,郵件標題為：姓名+學歷+應聘崗位。我單位將對報名人員信息嚴格保密，所有資料僅作為本次招聘資格審查用。

　　3．報名咨詢電話：0575-88132729，（工作日8:30-12:00，14:00-16:30）。

　　（二）資格審核

　　資格審核方式：依據崗位招聘要求對應聘者從專業結構、工作經歷、學習成績、崗位工種性質等多方面進行資格條件審核。應聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、聘用資格，并承擔相應的法律責任。招聘崗位符合條件的報考人數不足招聘計劃數的3倍時，則核減或取消該崗位招聘。

　　（三）考試

　　本次招聘考試分為筆試和面試,滿分均為100分,按照筆試成績占30%、面試成績占70%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。

　　通過資格審核的人員將收到短信或電話通知參加筆試和面試，筆試和面試在同一天進行。應聘人員必須攜帶本人有效期內居民身份證、畢業證書、學位證書及其他相關證件的原件參加筆試和面試,時間地點另行通知。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分按3:1比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入面試。

　　2.面試。面試主要測試崗位所要求的基本素質和能力，滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的，取消資格。

　　（四）體檢

　　根據綜合成績排名，按1:1的比例確定體檢入圍人員。未進入體檢環節者不另行通知。有放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名等額遞補（遞補不超過兩次）。體檢按照公務員錄用體檢標準執行，體檢時間及地點另行通知。

　　（五）公示

　　對擬聘用人員在紹興市市場監管局網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　（六）辦理手續

　　據考核結果，擬錄用人員將電話通知，未錄用者不通知。擬錄用人員應在辦理聘用手續之前與原用人單位解除聘用（勞動）關系，按程序報批同意后，辦理編外人員聘用手續，簽訂勞務派遣合同。應屆畢業生先簽訂三方就業協議，待畢業取得畢業證后，辦理正式錄用手續。所有擬錄用人員原則上需在通知錄取后1個月內到錄用部門（單位）報到，應屆生應于8月1日前報到，逾期未報到者視作放棄錄用資格，同時若查明有違法犯罪記錄者不予錄用。

　　（七）薪酬待遇

　　薪酬待遇按照紹興市級機關事業單位編外用工工資標準相關規定執行，繳納五險一金。

　　四、其他事項

　　1.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行編外合同用工有關管理規定，嚴守人事紀律，局機關紀委對招考全過程進行監督。監督電話：0575--88615235

　　2.根據疫情防控需要，所有應聘人員應佩戴口罩，接受體溫檢測，出示健康碼、行程碼以及24小時之內核酸檢測陰性報告。

　　附件：《應聘登記表》.xls

　　紹興市市場監督管理局

　　2022年5月9日

　　文章來源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=88b5fedf-c3e8-46cb-a503-d400336325db