2022年永康市國資系統公開招聘市屬國有企業管理技術崗位員工簡章
2022年永康市國資系統公開招聘市屬國有企業管理技術崗位員工簡章已發布，計劃招聘39人，報名方式：線上報名，報名時間：2022年5月23日起至2022年5月31日。筆試內容：《職業能力傾向測試》《綜合應用能力》。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：
2022年永康市國資系統公開招聘市屬國有企業管理技術崗位員工簡章
根據工作需要，現面向社會公開招聘市屬國有企業管理技術崗位人員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
本次計劃公開招聘市屬國有企業管理技術崗位員工39名，具體招聘單位、崗位、人數及其他要求詳見《2022年永康市屬國有企業公開招聘管理技術崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
(五)具備應聘崗位所要求的資格條件；
（六）專業要求按照《2022年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》（附件2），對于該目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業需求等綜合判斷；
（七）招聘崗位資格條件中年齡、專業資格、基層服務年限、戶籍等有要求的，截止日期為2022年6月31日（含）。35周歲以下是指1986年7月1日（含）以后出生，40周歲以下是指1981年7月1日（含）以后出生。
（八）有下列情形之一的人員不得報名：
刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受有關機關審查尚未做出結論的；
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
近5年在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（開除）的；
具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
為失信被執行人的;
有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序和辦法
(一)?報名
凡符合條件者可通過“線上報名”方式報名，報考者按照以下要求報名。
報名時間：2022年5月23日起至2022年5月31日，提前或逾期報名無效。
提交報名申請。應聘者根據公告鏈接下載報名表，并將填報后的報名表及所需材料（拍照或掃描）在報名截止時間前發送至指定報名郵箱：ykgzdjrs@126.com（請將郵件主題標注為“報考集團+報考崗位+姓名”）。
報名材料：
（1）《2022年永康市屬國有企業公開招聘報名表》電子稿及簽名掃描稿各一份（附件3），須附照片。
（2）身份證、學歷證書、學位證書、學歷認證報告（登錄學信網-學歷查詢），留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。2022年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告（如錄用的，須在正式錄用前提供相應的學歷學位證書，否則取消錄用）；
（3）職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料；
（4）有工作經歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料。
4.資格審查。招聘單位在報考人員報名起2天內完成資格審查，對審核未通過的考生，招聘單位將說明理由。審核未通過的須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核或改報。有關報名資格和政策請直接向各招聘單位咨詢，咨詢電話詳見《2022年永康市屬國有企業公開招聘管理技術崗位計劃表》。
5.領取準考證。已確認資格審查通過的人員，準考證將發送至考生郵箱，請考生務必在報名表上填寫正確的郵箱地址，報考人員需保持電話暢通。
6.相關要求。每名報考人員限報考一個崗位。報名時使用的本人有效身份證及相關信息在招聘工作中必須一致。
各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例不低于3：1，報名結束后達不到比例的崗位，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位。如出現有崗位核減的將在相關平臺上公布。
（二）統一考試
在招考組織實施過程中，考生須具備健康碼綠碼、行程碼不帶*、48小時內核酸陰性報告。
1.筆試。筆試由第三方具有專業資質機構出題。筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。
（1）筆試時間：2022年6月19日。
（2）筆試內容：上午9:00-10:00《職業能力傾向測試》，10:00-12:00《綜合應用能力》
（3）筆試科目作答要求：兩個科目考試時間連續進行，試題合訂為一個題本。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為100分。地點、科目安排詳見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
以實際參加考試并取得有效分數的人數及筆試總成績，計算出筆試總成績的平均分。平均分在100分及以上的，則以100分為筆試合格分；平均分在100分以下的，則以平均分為筆試合格分。筆試總成績低于筆試合格分的不能進入面試。
從筆試合格人員中根據各招聘崗位報考人員筆試總成績，從高分到低分按1：3比例確定面試對象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2.面試。
面試采取結構化面試方式。面試時間初定為2022年7月2日，根據疫情調整實際時間，詳見《面試通知單》。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
面試前要進行資格復審，資格復審合格者，參加面試。面試資格確認采取本人現場確認的方式進行，時間及地點另行電話通知。資格復審人員須提供以下材料原件及復印件1份：
（1）有效身份證；
（2）畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表（備案表須在有效期內）；港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。
（3）報考崗位要求的資格證書；
（4）報考崗位要求的其他相關證明材料。
面試資格確認合格人員即為參加面試人員，面試資格確認時如發現通過填報虛假信息取得報考資格的，取消報考資格。
資格復審開始2天前，應聘人員書面確認不參加資格復審的，可在該崗位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（三）體檢
面試結束后，將筆試總成績、面試成績分別折合成百分制，并按筆試和面試分數各占50%合成總成績（考試成績均精確到小數點后2位）。
總成績=筆試分數（百分制）x50%+面試分數（百分制）x50%。
若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，再相等的則以《綜合應用能力》成績高的排位在前，如《綜合應用能力》成績也相同，則同時參加體檢。根據報考人員總成績從高分到低分按1：1比例確定參加體檢對象。
體檢由市國資辦統一組織實施，費用自理。具體時間、地點另行通知。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（四）考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察政審對象。放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在公示前放棄聘用資格的可以遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。
（五）公示、聘用
1.公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并依據有關規定辦理相關手續。
2.薪酬待遇根據任職企業薪酬制度等有關規定，按所任崗位職級及其本人年度業績考核等情況綜合確定。
3.受聘人員服務年限為自聘任之日起須滿三年（含試用期1年）。
4.受聘人員須放棄其戶籍所在村（社區）經濟合作社相關待遇。
5.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
四、紀律、咨詢和監督
（一）本簡章未盡事宜，由市國資辦負責解釋，政策咨詢電話：0579-87178764。
（二）招聘過程相關信息（筆試、面試結果，及有關工作安排通知、核減、遞補信息等）將在永康人才網(http://www.zjykrc.com)和“永康國資”微信公眾號等渠道公布，請考生及時關注。如考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與招聘單位或市國資辦聯系，否則，由此造成的后果自負。
（三）監督電話：0579-87178723。
（四）本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
永康市人民政府國有資產監督管理辦公室 永康市人力資源和社會保障局
2022年5月16日
文章來源：http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=10305
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