2022年紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

發(fā)布：2022-05-16 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2022年紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘60人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日9：00—5月27日16：00。筆試主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合文字能力。有需要的考生可參考2022年浙江事業(yè)單位考試課程進(jìn)行備考，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘公告

　　因發(fā)展需要，紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、集團(tuán)簡介

　　紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司是紹興市政府直屬大型國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)紹興文化旅游重大項(xiàng)目的資金融通、投資建設(shè)和運(yùn)營管理，集團(tuán)擁有魯迅紀(jì)念館（沈園）、東湖、蘭亭、大禹陵等重點(diǎn)景區(qū)；紹興飯店、國際大酒店等五星級(jí)酒店；紹興文化發(fā)展集團(tuán)等文化實(shí)體以及魯迅故里、書圣故里等歷史文化街區(qū)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)和有關(guān)要求詳見《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》，見附件1）。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

　　（二）熱愛文旅事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能勝任崗位工作。

　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　（四）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件（詳見《計(jì)劃表》），其中年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為 2022年4月30日。

　　（五）國內(nèi)畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)），國（境）外畢業(yè)的要求在2022年12月31日前取得畢業(yè)證書或國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

　　凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（一）因犯罪受過刑事處罰的；

　　（二）被開除黨籍的；

　　（三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

　　（五）在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的；

　　（六）按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次招聘工作包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2022年5月16日9：00—5月27日16：00。應(yīng)聘人員登錄紹興市文旅集團(tuán)網(wǎng)上招聘平臺(tái)，自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，上傳填寫完整的《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》及其它所需資料，缺少招聘崗位所需資料的，視作報(bào)名無效。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://zhaoping.shaoxingtour.cn/

　　（二）資格初審

　　時(shí)間：2022年5月16日9：00—5月31日12：00。資格初審由紹興市文旅集團(tuán)人事招聘辦公室負(fù)責(zé)，在網(wǎng)上進(jìn)行（其中應(yīng)聘講解員崗位人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)身高測(cè)量，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)通暢，及時(shí)接收資格初審結(jié)果。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

　　（三）筆試

　　資格初審合格的人員具有筆試資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

　　筆試主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合文字能力（講解員筆試內(nèi)容為導(dǎo)游基礎(chǔ)知識(shí)、紹興名人歷史文化等內(nèi)容），滿分為100分。符合以下條件中任何一項(xiàng)的考生，筆試分可加5分（不重復(fù)加分，在資格初審中予以確認(rèn)，筆試加分后最高以滿分計(jì)算）：

　　1、取得全日制碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生；

　　2、“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生；

　　3、具有報(bào)考崗位所需的高級(jí)職稱的；

　　4、具有報(bào)考崗位所需的注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)一級(jí)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等證書的或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及筆試人員名單在紹興市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站公告，并提前3個(gè)工作日以電話或短信形式通知。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求，且同時(shí)攜帶有效期內(nèi)本人身份證參加筆試，否則視作自動(dòng)放棄。筆試成績?cè)诮B興市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定。筆試成績并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審；不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審于面試當(dāng)日在面試前當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，由紹興市文旅集團(tuán)人事招聘辦公室負(fù)責(zé)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有面試資格，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

　　參加資格復(fù)審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、身份證、應(yīng)聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復(fù)印件，填寫完整并由本人簽名的《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》。

　　若在資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學(xué)證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（五）面試

　　面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn)。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（其中講解員面試方案另行制訂）。面試成績?cè)诮B興市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站公布。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在紹興市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站公告，并提前3個(gè)工作日以電話或短信形式通知。

　　（六）體檢和考察

　　每個(gè)崗位最終以筆試成績占比40%、面試成績占比60%計(jì)算總成績，按擬招聘崗位人數(shù)的1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)總分成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

　　體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到集團(tuán)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等。體檢、考察時(shí)間另行通知。

　　因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額，在擬錄用對(duì)象確定之前，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的原則遞補(bǔ)，出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。

　　（七）公示和錄用

　　考察合格人員確定為擬錄用對(duì)象，在紹興市文旅集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)有問題反映但一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用；對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。由此產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員未能在公告要求時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格證書或教育部留學(xué)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書的，將取消錄用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　人員錄用后統(tǒng)一與文旅集團(tuán)下屬單位簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消錄用資格。

　　1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂招聘工作的；

　　2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的；

　　3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

　　4.故意隱瞞影響錄用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

　　5.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

　　6.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

　　（二）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

　　（三）手機(jī)號(hào)碼是本次招聘應(yīng)聘人員的唯一聯(lián)系方式，如因手機(jī)號(hào)碼有誤或本人未及時(shí)查收有關(guān)信息而產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。