2022年寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心招聘公告
2022年寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心招聘公告已發布，計劃招聘4人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年5月25日 9時—5月27日16時。筆試包含綜合基礎知識。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：
寧波市人力資源和社會保障局局屬事業單位寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心公開招聘事業編制工作人員公告
根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，寧波市人力資源和社會保障局局屬事業單位寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心（寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心）決定面向全國公開招聘事業編制工作人員4名。現就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心（寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心）為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務的事業單位（公益一類）。主要工作職責是：組織全市社會保障卡發行、應用、服務及相關管理工作；承擔全市技能人才評價管理的行政輔助工作；承擔全市技能人才評價技術支撐和技術服務工作，承擔考評員等技能人才評價人員的培訓工作；承擔所屬老年活動場所管理工作，為老年人提供文體娛樂活動服務；承擔全市人力資源和社會保障信息系統基礎設施、應用平臺、數據中心的建設及運維工作；承擔市12345政務服務熱線中心分流的人力資源和社會保障有關投訴舉報的辦理反饋工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、學位、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件。
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招聘崗位 |
崗位類別 |
人數 |
崗位職責 |
招聘專業、學歷（學位）要求 |
招聘 范圍 |
其他資格條件 |
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綜合管理1 |
管理 |
1 |
負責行政管理、綜合文字、信息宣傳、黨建等工作 |
漢語言文學、新聞學、行政管理、勞動與社會保障、勞動經濟學二級學科專業；本科學歷且學士及以上學位 |
面向全國 |
2022年普通高校應屆畢業生。女性。中共黨員（含預備黨員）。 |
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綜合管理2 |
管理 |
1 |
負責行政管理、綜合文字、信息宣傳、黨建等工作 |
漢語言文學、新聞學、行政管理、勞動與社會保障、勞動經濟學二級學科專業；本科學歷且學士及以上學位 |
面向全國 |
2022年普通高校應屆畢業生。男性。中共黨員（含預備黨員）。 |
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社保卡管理 |
專技 |
1 |
負責組織全市社會保障卡應用服務及相關數據分析等工作 |
統計學類、數學類一級學科專業；本科學歷且學士及以上學位 |
面向全國 |
2022年普通高校應屆畢業生。 |
|
信息技術 |
專技 |
1 |
負責信息化項目的建設、運維、對接、協調與管理等工作 |
計算機類、電子信息類一級學科專業；本科學歷且學士及以上學位 |
面向全國 |
已取得學歷學位的歷屆生，有2年及以上信息化項目咨詢或管理經驗，年齡35周歲以下 |
備注：學歷學位、專業技術職務任職資格和執業資格的取得時間以及年齡、工作經歷和入黨時間的計算截止時間均為公告發布之日。屬于2022年普通高等院校應屆畢業生的可憑就業協議和學校推薦表報名，且須在2022年9月30日前取得相應的學歷、學位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國（境）外高校畢業生可等同于國內2022年普通高等院校應屆畢業生，憑國（境）外學校學籍證明報名，且須在2022年12月31日前取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業以所學課程名稱為準。
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1.報名時間：2022年5月25日 9時—5月27日16時
2.報名方法：本次考試采取網絡報名方式。報考者登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入 “寧波市人力社保局局屬事業單位寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心公開招聘事業編制工作人員公告”，在仔細閱讀相關公告信息后，按要求輸入個人信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，每位報考者只能選報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。
3.資格初審
時間：2022年5月28日9時—5月30日16時。
此期間，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。初審期間不對考生開放系統。
4.查詢并再次報名
時間：2022年5月31日9時—5月31日16時
已報名人員登錄系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位；未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成。
5.繳費確認
時間：2022年6月1日9時—6月6日16時
報考人員在規定時間內登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市人力社保局局屬事業單位寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心公開招聘工作人員公告”，查詢初審結果。通過資格初審人員，在規定時間內進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作自動放棄報考（注：完成繳費才算報名成功）。報考崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。
筆試考務費標準：50元/科/人（浙價費〔2018〕21號）
6.下載打印準考證
已報名并繳費確認的人員，在規定時間內登錄寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“寧波市人力社保局局屬事業單位寧波市社會保障卡管理服務和職業技能鑒定指導中心公開招聘事業編制工作人員公告”，登錄系統，下載打印準考證。準考證下載打印具體時間將在寧波市人力資源和社會保障局網站（http://www.nbhrss.gov.cn）另行公告，請予關注。
（二）考試和資格復審
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”形式進行，筆試、面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。
1．筆試
筆試內容：綜合管理1、綜合管理2、社保卡管理招聘崗位為應知應會的綜合基礎知識，信息技術招聘崗位為應知應會的綜合基礎知識和必須具備的專業知識。筆試卷面總分為100分（不足60分者淘汰）。考試時間和地點另行通知，屆時考生憑身份證和準考證參加筆試。筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數進入面試）。若出現總分相同情況則并列進入面試。筆試成績及進入面試人員名單將于筆試后15個工作日后在寧波市人力社保局網站上公布。
2.資格復審
面試前，招聘單位還將對面試入圍人員進行資格復審。參加資格復審人員須在規定時間內攜帶身份證、戶口本、學歷學位證書（應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》和學生證）、勞動合同、用人單位出具的從事某專業（某崗位）工作經歷證明、所在黨組織出具的中共黨員證明等相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。
證件（證明）原件不全或提供的證件（證明）原件與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審。未按規定時間參加資格復審的，視作放棄面試資格。因資格復審出現的空缺面試入圍名額按筆試成績從高到低依次遞補。通過資格復審的考生當場領取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規定的時間和地點參加面試。
3．面試
面試主要測試應聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分（不足60分者淘汰）。考生憑身份證在規定的時間和地點參加面試。未按規定時間和地點參加面試的考生視作自動放棄。
4．成績
按筆試40%+面試60%計算總成績，總成績滿分為100分；在筆試、面試人員合格中按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的按面試成績排序，考試總成績和面試成績都相同的，增加考試課目。
面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結束3個工作日內在市人力社保局網站上公布。
（三）體檢與考察
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由市人力資源和社會保障局核準后，在寧波市人力資源和社會保障局網上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
聯系人：戴老師，應老師；
聯系電話：0574-89583332,0574-89583331。
（工作日：上午9:00—11:30，下午13:30—17:00）
本次公開招聘監督電話：0574-89298063
寧波市人力資源和社會保障局
2022年5月16日
文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/5/16/art_1229114380_3976575.html
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