2022年紹興市人力資源和社會(huì)保障局編外招聘公告

發(fā)布：2022-05-24 來(lái)源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2022年紹興市人力資源和社會(huì)保障局編外招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘10人，報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日——6月2日。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　紹興市人力資源和社會(huì)保障局2022年編外用工招聘公告

　　因工作需要，紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位決定向社會(huì)公開招聘編外工作人員10名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　紹興市人力社保局及局屬事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員10名。（具體崗位設(shè)置及要求詳見附件1）

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，結(jié)合崗位要求，公開招聘，擇優(yōu)錄取。全程接受紹興市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

　　三、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

　　2.品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

　　3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；

　　4.有較強(qiáng)溝通和解決問題的能力；

　　5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件；

　　6.符合各崗位具體要求。

　　四、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

　　符合條件人員填寫《紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2），隨附本人身份證、技能等級(jí)證書（職業(yè)資格證書）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)（境）外畢業(yè)的要求在2022年6月30日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）等相關(guān)資料以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱（詳見附件），發(fā)郵件時(shí)主題欄須注明“單位+崗位+姓名”。市人社局工作人員將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行初審，并通過郵件回復(fù)資格初審情況。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日——6月2日

　　五、資格審查

　　網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到曲屯路368號(hào)市人力社保局參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查需隨帶《紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》、本人身份證、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件。通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的核減招聘人數(shù)（招考計(jì)劃3名及以上的職位通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的核減招聘人數(shù)）。通過資格審查人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

　　審查時(shí)間：2022年6月7日下午14：00——17：00

　　六、考試

　　考試根據(jù)疫情防控要求和報(bào)名人數(shù)另行通知。

　　資格審查通過人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試視為放棄資格。

　　七、體檢考察

　　通過面試的考生需按體檢通知書的要求參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）進(jìn)行，費(fèi)用自理，體檢結(jié)果不符合錄用要求的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察參照浙江省公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，將于體檢結(jié)束后一周內(nèi)完成。體檢、考察中因放棄或不合格而產(chǎn)生的缺額，按本崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示聘用

　　考察中未發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)等影響錄用情況的，確定為擬聘用對(duì)象，并在紹興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映情況或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、其他

　　報(bào)名人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效提供有關(guān)資料，如有虛假或偽造，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

　　薪酬待遇按照紹興市級(jí)部門編外用工薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行2個(gè)月試用期。

　　聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。

　　根據(jù)疫情防控形勢(shì)，需調(diào)整資格審查、面試和體檢考察時(shí)間的，將另行公告。具體防疫要求按國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘工作全程接受紹興市紀(jì)委、市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督，監(jiān)督電話：85128503。

　　附件1：紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.doc

　　附件2：紹興市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

　　紹興市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年5月23日

　　文章來(lái)源：http://rsj.sx.gov.cn/art/2022/5/23/art_1229395807_3936530.html