2022年杭州市公安局第二批集中招聘警務(wù)輔助人員公告
2022年杭州市公安局第二批集中招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘702人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：6月7日至6月17日。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2022年杭州市公安局第二批集中招聘警務(wù)輔助人員公告
因公安工作需要，杭州市公安局面向社會(huì)集中公開招聘一批警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘計(jì)劃
杭州市公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘702名警務(wù)輔助人員。本次招聘各單位共推出七個(gè)招聘計(jì)劃，具體招聘計(jì)劃詳見附件1。
二、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1987年6月7日后出生）；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
�。ㄈ⿷艏幌�，面向全國(guó)；
�。ㄋ模┚哂写髮Ｒ陨衔幕潭�，含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。ㄎ澹┬杈邆湔Ｂ男袓徫宦氊�(zé)所需的身體條件和工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī)。部分崗位需適應(yīng)夜班；
（六）同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶、子女；
�。ㄆ撸┝沂俊⒐灿⒛＃蚬珷奚鸵恢了募�(jí)傷殘民警，以及因工（公）死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹），招聘條件可適當(dāng)放寬。
�。ò耍┚哂写я{駛、輪機(jī)維護(hù)專業(yè)技能的人員在報(bào)名交通（水上）治安分局崗位時(shí)，所需年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
�。ǘ┍救思彝コ蓡T或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
�。ㄋ模┚幵�、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
�。ㄎ澹┮蛭尽㈡捂�、賭博受到處罰的；
（六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
�。ň牛⿵氖戮瘎�(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
�。ㄊ┯休^為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
（十一）其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生通過網(wǎng)上報(bào)名（資格審查）、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名（資格審查）
時(shí)間：6月7日至6月17日。
報(bào)名方法：掃描二維碼填寫電子報(bào)名表（報(bào)名特警支隊(duì)、監(jiān)管支隊(duì)、交通治安分局、地鐵分局、市警校、高速交警支隊(duì)請(qǐng)掃描圖1，報(bào)名交警支隊(duì)請(qǐng)掃描圖2），并確保以上所填寫信息均為真實(shí)。如相關(guān)崗位報(bào)考人數(shù)不足開考比例的，可以核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳以下材料：
1.本人2寸證件照（電子版）；
2.本人二代身份證正反面照片；
3.報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書照片（國(guó)（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》）;
4.學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。
�。�2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先上傳學(xué)籍證明，簽訂勞動(dòng)合同前須提交相關(guān)學(xué)歷證書和學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表）
（二）體能測(cè)試
體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米（男）或800米（女）長(zhǎng)跑三項(xiàng)。
體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┕P試
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律（《中華人民共和國(guó)人民警察法》《中華人民共和國(guó)刑法》《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》及《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等。）
筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按比例確定面試人選，按各單位公告比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（若報(bào)考人數(shù)不足，視情相應(yīng)核減或適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑）。面試由招聘單位組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分100分，合格分為60分，低于60分直接淘汰，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？忌嬖嚦煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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面試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%折合綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)總分從高到低順序按招聘計(jì)劃1：1確定體檢人員（如總分相同，以筆試成績(jī)高的排位在前）。體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。
體檢不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）考察
考察由招聘單位具體實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)和程序參照人民警察招錄要求進(jìn)行。同時(shí)考生還需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
（七）公示
根據(jù)考生體檢和考察情況，確定擬聘人員名單向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。
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公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用；對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù)；考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格�？忌拥狡赣猛ㄖ螅氃谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首期合同為5年。工資待遇實(shí)行層級(jí)化管理，繳納“五險(xiǎn)一金”。
六、疫情防控
（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，考生應(yīng)提前申領(lǐng)浙江“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。
（二）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，嚴(yán)格按照防疫要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并在招聘各環(huán)節(jié)中自覺服從現(xiàn)場(chǎng)疫情防控管理，具體要求詳見考生防疫須知（附件2）。來自國(guó)（境）或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，因有旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環(huán)節(jié)造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。
杭州市公安局
2022年6月7日
文章來源：http://police.hangzhou.gov.cn/art/2022/6/7/art_1229436776_4041584.html
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