2022年寧波市民政局所屬事業(yè)單位招聘公告

發(fā)布：2022-06-09 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

　　2022年寧波市民政局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘8人，報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日至2022年6月19日。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　寧波市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘公告

　　為推進(jìn)民政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持，擬組建一支綜合多學(xué)科、擁有高學(xué)歷的寧波民政工作研究團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市民政局所屬事業(yè)單位擬招聘事業(yè)編制人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波市民政局為寧波市人民政府工作部門；寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心是市民政局直屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，目前主要職責(zé)是指導(dǎo)推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，參與全市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)等研究、擬訂和宣傳工作，開展養(yǎng)老相關(guān)課題研討交流等（注：該單位待條件成熟時(shí)擬申請(qǐng)更名為寧波市民政事業(yè)發(fā)展研究中心）；寧波市社會(huì)福利院（寧波市未成年人救助保護(hù)中心）為市民政局直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，主要職責(zé)是收留托養(yǎng)政府特困供養(yǎng)人員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、孤殘困境兒童和其他困難救助幫扶對(duì)象，協(xié)助政府職能部門開展全市未成年人關(guān)愛保護(hù)工作，參與相關(guān)工作的政策研究、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估等（注：該單位此次招錄人員安排在寧波市未成年人救助保護(hù)中心）。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、考試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘單位	招聘崗位	崗位類別	人數(shù)	崗位職責(zé)	招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘范圍	其他資格條件
寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心	綜合研究	專技	2	負(fù)責(zé)養(yǎng)老、救助等民生服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展形勢(shì)、重大政策研究分析和相關(guān)課題管理與成果轉(zhuǎn)化等工作	社會(huì)學(xué)、政治學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且博士及以上學(xué)位	全國(guó)	2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
寧波市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心	綜合管理	專技	2	負(fù)責(zé)養(yǎng)老、救助等民生服務(wù)領(lǐng)域工作調(diào)研論證和相關(guān)信息收集、梳理、分析等工作	公共管理、政治學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè)，研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位		2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
寧波市社會(huì)福利院（寧波市未成年人救助保護(hù)中心）	綜合研究 1	專技	1	負(fù)責(zé)特殊群體服務(wù)保障和基層治理領(lǐng)域研究分析及相關(guān)課題管理、成果轉(zhuǎn)化等工作	社會(huì)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且博士及以上學(xué)位		2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
	綜合研究 2	專技	1	負(fù)責(zé)特殊群體公共管理及基層治理領(lǐng)域發(fā)展研究和重大政策調(diào)研論證等工作	公共管理一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且博士及以上學(xué)位		2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
	綜合管理	專技	1	負(fù)責(zé)特殊群體服務(wù)保障和基層治理領(lǐng)域重大課題組織實(shí)施和重大政策執(zhí)行情況調(diào)研論證、分析等工作	社會(huì)學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位		2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生
	權(quán)益維護(hù)	專技	1	負(fù)責(zé)特殊群體法律權(quán)益維護(hù)，開展相關(guān)調(diào)研，提出對(duì)策建議等工作	法學(xué)一級(jí)學(xué)科專業(yè),研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位		2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

　　注：應(yīng)聘人員憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證或就業(yè)協(xié)議報(bào)名，且須于2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員可等同于國(guó)內(nèi)2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，報(bào)考時(shí)也可憑國(guó)境外院校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2022年12月31日前取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

　　五、招聘辦法和步驟

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1．線下報(bào)名

　　本次招聘將在2022“甬上樂業(yè).好企待你”大學(xué)生就業(yè)專場(chǎng)全國(guó)巡回招聘宣講活動(dòng)（武漢站）期間現(xiàn)場(chǎng)設(shè)攤報(bào)名。非武漢大學(xué)應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年6月17日（周五）8:00-13:00至武漢楚河漢街武漢大學(xué)亞朵酒店11樓會(huì)議室（武漢市武昌區(qū)八一路102號(hào)）提交報(bào)名材料；武漢大學(xué)應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年6月17日（周五）14：00-17:00至武漢大學(xué)當(dāng)代樓(研究生院)一樓報(bào)告廳(武漢市武昌區(qū)珞珈山16號(hào)) 提交報(bào)名材料，具體展位見2022“甬上樂業(yè).好企待你”大學(xué)生就業(yè)專場(chǎng)全國(guó)巡回招聘宣講活動(dòng)（武漢站）參展單位名錄，寧波市民政局展位。

　　2．網(wǎng)上報(bào)名

　　非武漢地區(qū)高校的應(yīng)聘人員也可發(fā)送報(bào)名材料到郵箱：zzc402@126.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送的報(bào)名材料以壓縮包形式、以“報(bào)考崗位+姓名”命名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月17日至2022年6月19日。

　　3．應(yīng)聘所提交的報(bào)名材料包括：

　　（1）《寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（見附件）；

　　（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)聘人員屬于2022年普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名；應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)境外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名）、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件；

　　（3）相關(guān)材料（著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單）的復(fù)印件或掃描件。

　　4．資格審查：

　　我單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面談或面試資格。

　　此次對(duì)博士研究生學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位均認(rèn)定為緊缺崗位，按符合招聘條件的實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行擇優(yōu)招錄。對(duì)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消或核減該崗位招聘。

　　對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員，將電話通知本人，同時(shí)通知面談或面試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　（二）面談、面試

　　對(duì)崗位要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的公開招聘采取直接面談方法進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，總分為100分，不足70分者淘汰。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面談的人員視作自動(dòng)放棄面談。在面談合格人員中，按面談成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　對(duì)崗位要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位起點(diǎn)的公開招聘采取直接面試方法進(jìn)行，面試主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，總分為100分，不足60分者淘汰。未按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視作自動(dòng)放棄面試。在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。

　　面談、面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面談、面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市民政局網(wǎng)站（http://nbmz.ningbo.gov.cn）上公布。

　　（三）體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核（并再次進(jìn)行資格審查）。考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面談或面試合格人員中，按面談或面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)到招聘指標(biāo)數(shù)的3倍位次為止，以后位次人員不再遞補(bǔ)。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波市民政局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

　　浙江省寧波市鄞州區(qū)寧東路835號(hào)三樓

　　電話：0574--89184252、89189331

　　附件：寧波民政局公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表 .doc

　　寧波市民政局

　　2022年6月8日

　　文章來源：http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/6/8/art_1229114380_3986122.html