2022年紹興諸暨市文化旅游集團招聘公告

發布：2022-06-22 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年紹興諸暨市文化旅游集團招聘公告已發布，計劃招聘17人，報名方式：現場報名，報名時間：2022年6月26日—6月28日，報名地點：諸暨市暨陽街道浦陽路77號。筆試內容為綜合基礎知識。有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　2022年諸暨市文化旅游集團招聘公告

　　因企業發展需要，諸暨市文化旅游集團有限公司面向社會公開招聘員工，現將有關事項公告如下：

　　一、集團簡介

　　諸暨市文化旅游集團是諸暨市政府直屬的國有獨資企業，主要負責全市文化旅游等重大項目的投資建設、運營管理及資金運作，集團擁有9家一級子公司，主營景區及旅游資源的開發運營、旅行社服務、水上運輸和游樂服務、物業管理、文化旅游產品開發和經營、旅游景觀規劃、設計和建設、酒店投資及管理、房地產開發和經營等業務。

　　二、招聘計劃

　　具體招聘崗位、職位、人數、專業和有關要求詳見《2022年諸暨市文化旅游集團招聘計劃表》（附件1）。

　　三、招聘對象、范圍和條件

　　（一）招聘對象應符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質和道德品行，無違法違紀行為或嚴重失信記錄。

　　2.熱愛文旅事業，具有強烈的事業心和責任心，能勝任崗位工作。

　　3.年齡18至35周歲。年齡要求在30周歲及以下為1991年6月26日以后出生，年齡要求在35周歲以下為1986年6月26日以后出生。

　　4.具有正常履行職責的身體條件。

　　5.符合招聘職位相適應的資格條件（詳見《計劃表》）。

　　（二）凡有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除黨籍的；

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　4.被行政機關、事業單位、國有企業辭退、開除的；

　　5.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　6.在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等違紀行為的；

　　7.按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限的；

　　8.法律法規規定的其他不能報考的情形。

　　四、招聘程序與辦法

　　本次招聘工作采取自愿報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、辦理聘用手續的程序進行。

　　（一）現場報名、資格審查

　　1.報名時間：2022年6月26日—6月28日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

　　2.報名地點：諸暨市暨陽街道浦陽路77號（浙江農林大學暨陽學院西一門傳達室）。

　　3.報名方式：應聘人員登錄諸暨市政府門戶網站（http://www.zhuji.gov.cn），自行下載打印《諸暨市文化旅游集團招聘報名表》，按規定要求如實填寫報名信息、粘貼照片，進行現場報名。

　　現場報名時應聘人員應提供填寫完整的《諸暨市文化旅游集團招聘員工報名表》、招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的國〈境〉外學歷、學位認證書）、教育部學歷證書電子注冊備案表(可在中國高等教育學生信息網下載)、有效期內本人身份證以及應聘職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。2022年應屆畢業生如無法提供相應的學歷證書原件及復印件的，可在中國高等教育學生信息網下載學籍在線驗證報告。

　　報考崗位具有工作經歷要求的，需提供社保繳費證明（政務服務網上注冊后查詢打印）原件（電子截圖無效）、勞動合同、任職證明原件及復印件。如采用第三方用工形式的，除提供社保繳費證明原件外，另需提供用人單位和用工單位分別開具的社保代繳證明（蓋公章）原件、勞動合同原件及復印件。

　　4.每人限報一個崗位，多報無效。考生所報考的崗位一經確認，不得更改。同一崗位符合條件的報考人數不低于招聘計劃數的3倍。不足規定比例的，酌情核減或取消招聘計劃，招聘計劃取消的，該崗位已報名的應聘人員可在規定的時間內改報其他符合應聘條件的崗位。

　　5.資格審查：在報名工作現場進行資格審查。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。

　　（二）準考證領取

　　已完成報名，并通過資格審查的人員，將采用短信或以電子郵件方式告知領取時間、地點及方式。

　　（三）考試方式、內容

　　應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　講解兼演藝員采用先面試后筆試方式開展。其他崗位采用先筆試后面試的方式開展。

　　1.講解兼演藝員：

　　（1）面試：面試成績滿分為100分，面試由語言表達和舞蹈（自帶伴奏音樂）兩部分組成，其中語言表達和舞蹈成績各占50%，面試合格分為60分，面試不合格者，不列入筆試對象。

　　（2）筆試：根據招聘職位應聘人員的面試成績，從高分到低分按1:3的比例確定筆試對象，不足1:3的，按實際人數確定筆試對象。筆試科目為綜合基礎知識，滿分100分。

　　（3）筆試具體時間、地點另行通知。

　　2.電子設備管理、財務管理、運營主管、工程管理、宣傳拍攝、市場營銷、林業管理、水產養殖管理：

　　（1）筆試：筆試滿分為100分，筆試內容為綜合基礎知識。筆試時間、地點以準考證為準。

　　（2）面試：根據各招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定面試對象，不足1:3的，按實際實際人數確定面試對象。面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分100分，合格分為60分。

　　（3）面試具體時間、地點另行通知。

　　（四）體檢和考察

　　1.講解兼演藝員、運營主管和市場營銷崗位以筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績；其他崗位以筆試和面試成績各占50%計算總成績。按擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最后一名同分，以面試成績高的排位在前。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，到指定的醫院進行體檢。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　2.根據考生總成績、體檢情況確定考察對象。

　　3.通過查閱考生檔案資料等各方式進行考察，形成考察報告。

　　（五）公示和聘用

　　1.根據考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示，公示時間為5個工作日。

　　2.公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

　　3.對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　4.因應聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續前放棄聘用資格、擬聘用人員無正當理由逾期不報到等原因，出現招聘職位空缺，在相應職位中按總成績從高分到低分的原則遞補（若同分，以面試成績高的排位在前）。

　　5.招聘結束后6個月內出現相同崗位空缺的，由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　6.講解兼演藝員在本次招聘計劃人數外未錄用人員，由招聘單位決定是否從面試合格人員中按總成績從高分到低分以勞務派遣制形式錄用。

　　五、注意事項

　　1.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷。

　　2.本次公開招聘有關信息在諸暨市政府門戶網站(http://www.zhuji.gov.cn)發布，請應聘者自行留意，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響應聘的責任由考生自負。