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2022年浙江省工業和信息化研究院招聘人員公告

發布:2022-06-27    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2022年浙江省工業和信息化研究院招聘人員公告已發布,計劃招聘2人,報名方式:網上報名,報名時間:自公告發布之日起至2022年7月15日12:00浙江公務員考試網現將其發布如下:

  浙江省工業和信息化研究院2022年公開招聘人員公告

  根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省工業和信息化研究院擬面向社會公開招聘人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省工業和信息化研究院為浙江省經濟和信息化廳直屬公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助,機構規格相當于正處級。主要職責是開展工業和信息化領域重大問題的理論研究、政策研究和專題性研究;開展全省經濟運行監測、企業重大風險防控等分析;承擔情報信息服務體系建設和情報資源研究與開發利用等工作。辦公地點位于杭州市區。

  二、招聘崗位、條件及待遇

  (一)需求計劃

  本次招聘需求為1個崗位共2人。

  崗位名稱和具體要求見招聘計劃表(見附件1)。

  (二)招聘對象范圍

  招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應聘。

  (三)資格條件

  應聘人員應符合下列條件:

  1.政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線方針政策;

  2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

  3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

  4.具備適應崗位要求的身體條件;

  5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

  6.能在崗位用人時限內及時入職;

  7.具備崗位所需要的其他條件。

  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

  對工作經歷要求,按照勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料,時間按足年足月計算到報名截止時。

  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

  對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。

  (四)崗位待遇

  招聘崗位性質為事業編制內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1、網上報名。時間:自公告發布之日起至2022年7月15日12:00。應聘人員填寫《報名表》(附件2),連同身份證、畢業證、學位證、相關成果及職業資格證書(如有)掃描件打包,以“應聘XX崗+姓名”文件名提交至招聘郵箱gongxinyuan-zj@qq.com。

  2、資格初審。時間:招聘單位根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。

  3、應聘資格。對符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發放準考證。

  通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,將以電子郵件或電話的形式告知應聘人員。

  (二)考試

  本次招聘考試形式為面試。

  面試前安排資格復審。應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(暫未取得的,應提供足以證明其教育情況的證明材料,如就業推薦表或留學回國人員證明)、工作經歷證明(一般為勞動合同及社保繳納記錄)、相關成果及職業資格證書(如有)、其他需要提供的相關證件(證明)等材料的原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,取消應聘資格。未參加資格復審的,視作放棄應聘資格。

  面試形式為結構化面試,主要考查專業素養、業務能力和綜合素質。

  面試滿分為100分,合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

  (三)體檢、考察

  考試完畢,按照總成績從高分到低分,按計劃招聘人數等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關辦法進行。

  (四)公示和聘用

  經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

  聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  (五)其他

  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。

  聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。

  四、紀律、監督

  (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:

  1.浙江省經濟和信息化廳網站(http://jxt.zj.gov.cn,政務公開/公告公示)。

  2.浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,事業單位招聘)。

  招聘過程相關信息(資格審查、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般在浙江人才網公布或通過郵件或電話通知,請應聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監督機構反映,以便及時研究處理:

  1.省經濟和信息化廳機關黨委(機關紀委),0571-87053338;

  2.省經濟和信息化廳人事處,0571-87059444。

  (三)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

  (四)應聘人員參加考試,必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-88225755(金老師)

  咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

  附件:

  1、浙江省工業和信息化研究院2022年招聘計劃表.xlsx

  2、浙江省工業和信息化研究院公開招聘報名表.xls

  浙江省工業和信息化研究院

  2022年6月24日

  文章來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/6/24/art_1443681_58929897.html

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