2022年寧波海曙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師公告
2022年寧波海曙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制教師公告已發(fā)布，計劃招聘24人，報名方式：網(wǎng)上報名，報名時間：2022年6月24日20:00--2022年7月1日20:00。浙江公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2022學年事業(yè)編制教師公告（第四批）
為進一步加強區(qū)域教育系統(tǒng)人才隊伍建設，推動海曙教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)中共海曙區(qū)委機構編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會保障局核準，海曙區(qū)教育局決定面向高校畢業(yè)生及社會人員公開招聘事業(yè)編制人員24名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘指標和范圍條件
（一）招聘崗位及指標
共招聘事業(yè)編制人員24名（附件1）。其中，義務段學校22名（初中語文2名、初中數(shù)學① 7名、初中歷史與社會6名、初中道德與法治1名、初中科學2名、小學語文2名、小學數(shù)學2名）、區(qū)教育局教研室2名（初中數(shù)學② 2名）。
（二）招聘對象及資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業(yè)心和責任感強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
2.具有適應崗位要求的身體條件；
3.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求（附件2）；
4.符合招聘崗位所需的具體要求（附件3）。
三、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審核
1.網(wǎng)上報名
時間：2022年6月24日20:00--2022年7月1日20:00。
應聘人員通過 https://wj.qq.com/s2/10369716/7a1d/網(wǎng)址或手機掃描二維碼，在認真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關信息，嚴格按照招聘范圍及資格條件進行報名。每位應聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。
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第四批報名登記
2.現(xiàn)場確認
時間：2022年7月5日（周二）9:00—15:00
地點：寧波市海曙區(qū)青少年宮（寧波市海曙區(qū)豐柏街21號），請從通途路邊上1號門進入。
（1）應聘人員按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件6)規(guī)定，攜帶相關材料進行現(xiàn)場資格審核。
（2）應聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效。現(xiàn)場確認時，工作人員將對應聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證；證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。
（3）現(xiàn)場確認結束后，符合招聘條件的應聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘崗位數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會保障局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
（4）應聘人員必須在規(guī)定時間完成網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認，逾期視為自動放棄。
（二）考試
1.考試形式
考試含初試和教育教學能力測試兩個部分。
2.初試
具體時間、地點另行通知。
應聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加初試。
初試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試滿分100分，不足60分者淘汰。初試成績不計入總成績。
在初試合格人員中，根據(jù)初試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定進入教育教學能力測試對象，如遇進入教育教學能力測試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進入教育教學能力測試；不足比例的按實際人數(shù)確定。
初試成績和進入教育教學能力測試人員名單于初試結束后在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
3.教育教學能力測試
教育教學能力測試具體時間地點另行通知。教育教學能力測試對象憑有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補。
教育教學能力測試采用筆試與試講相結合的形式進行。筆試主要測試應聘人員的專業(yè)水平和教材教法分析等綜合能力。試講主要測試應聘者的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。筆試和試講滿分均為100分，試講成績不足60分者淘汰。
4.成績
考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。在試講合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以試講成績高的為體檢對象。考試成績以及參加體檢人員名單于教育教學能力測試結束3個工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
（三）體檢
體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。
（四）考察
考察由寧波市海曙區(qū)教育局組織實施，參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向寧波市海曙區(qū)教育局遞交書面申請。
（五）公示與聘用
考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。
在辦理聘用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
四、注意事項
（一）應聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應聘或聘用資格。本次招聘所涉及的戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統(tǒng)一截至2022年6月24日（含）。
（二）不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書、國（境）外學歷學位認證書，或畢業(yè)證書（學歷學位認證書）上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。
（三）委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報考的，均需提供所在單位社會人員任教經(jīng)歷和同意報考證明（附件5）。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。
（四）被聘用人員按有關規(guī)定實行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約單位至少工作滿5年。
（五）在體檢、考察等環(huán)節(jié)中，如有放棄或因不合格出現(xiàn)崗位空缺時，在試講合格人員中，按總成績從高分到低分在該崗位招聘人數(shù)1:2比例內(nèi)（不足比例的按實際人數(shù)）依次遞補。
（六）在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。
（七）考生應當如實填寫《考生健康申報表》（附件7），并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
有關招聘信息請隨時關注寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100614/index.html）
咨詢電話： 0574-87070376；0574-87195724
監(jiān)督電話： 0574-89188317（寧波市海曙區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）
寧波市海曙區(qū)教育局
2022年6月24日
文章來源：http://www.haishu.gov.cn/art/2022/6/24/art_1229100955_58964900.html
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