2022年金華義烏市場集團招聘公告
市場集團2022年度招聘公告
義烏市市場發展集團有限公司是市屬國有企業，主要承擔全市范圍內的市場投資、開發和運營，政策性專營以及文化旅游產品開發。根據集團經營發展需要，現面向社會公開招聘部分崗位員工。具體招聘崗位、數量及要求如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘各類人員共計68名，具體招聘崗位、招聘范圍及人數詳見《市場集團2022年招聘簡章》附件1。
二、招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的思想道德和職業道德；
2.具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力；
3.身體健康；
4.符合招聘崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者不受理應聘：
1.有國（境）外永久居留權、長期居留許可的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
4.被開除中國共產黨黨籍的；
5.因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業辭退（解除聘用合同）、開除的；
6.與原單位有勞動糾紛的；
7.被列入法院失信被執行人的；
8.有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘流程
（一）事前備案
發布招聘公告前，將招聘方案提交國資辦備案。
（二）信息發布
通過義烏市人民政府網市場集團信息公開專欄、義烏市國資辦政務公開專欄、義烏市人社局網站、市場集團微信公眾號等平臺面向社會發布招聘信息，網站公告不少于七天。
（三）報名
凡符合條件者可通過“線上報名+現場確認”方式報名，每人限報一個崗位。
1.報名程序
第一階段：線上報名。應聘者到義烏市人民政府網市場集團信息公開專欄、義烏市國資辦政務公開專欄及義烏市人社局網站下載《市場集團應聘人員信息登記表》（附件2）及《市場集團應聘信息條》（附件3），并將填報后的《市場集團應聘人員信息登記表》和《市場集團應聘信息條》及所需材料原件（拍照或掃描）在報名截止時間前發送至指定報名郵箱：scfzjt@163.com（請將郵件主題標注為“姓名+報考崗位”）。報名材料不齊的視為報名不成功。報名成功后，人力資源部對報名信息進行初審。
第二階段：現場確認。以短信或電話的形式通知初審合格的應聘者，應聘者收到初審合格通知后，須按要求攜帶相關材料在指定時間內到指定現場進行審核確認，無故未至現場確認視為放棄報名。
2.報名時間
報名時間為2022年6月28日8:30至2022年7月12日17：30。網絡報名不受雙休日及作息時間限制。
3.現場確認地址：義烏市稠州北路1505號匯商天地921室。
4.信息公開地址：
義烏市人民政府網市場集團信息公開專欄：
http://www.yw.gov.cn/col/col1229134671/index.html。
義烏市國資辦政務公開專欄：
http://www.yw.gov.cn/col/col1229129414/index.html。
義烏市人社局網站：
http://www.yw.gov.cn/col/col1229134300/index.html。
市場集團微信公眾號：義烏市場集團。
報名咨詢電話：0579-85516720。
報名郵箱：scfzjt@163.com。
5.報名要求
應聘人員須發送報名郵件，并進行現場確認。網上報名上傳以下材料掃描件，現場確認提供以下材料進行核驗：
（1）身份證、學歷證書、學位證書（本科及以上人員提供）、學歷認證報告（登錄學信網-學歷查詢）原件及復印件，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，2022年應屆畢業生提供學籍在線驗證報告（如錄用的，須在正式錄用前提供相應的學歷學位證書，否則取消錄用）；
（2）職稱證書、技能證書等招聘崗位所要求的其他相關證明材料原件及復印件；
（3）一寸近期免冠彩色證件照1張；
（4）有工作經歷要求的崗位提供社保參保材料或原單位認可并開具的相關崗位工作資歷、任職相關材料的原件及復印件。
報名材料除原件外不退回。
（四）資格審查
根據崗位要求對應聘人員進行資格審查，確定進入考試考核環節人員名單。崗位招聘計劃數與資格審查通過的人數須達到1:3比例要求，如未達到，則酌情核減或取消該崗位的招聘計劃。取消崗位招聘計劃的已報名人員可以按資格條件要求轉報其他崗位。
（五）考試
考試采用“筆試+面試”方式。
1.筆試：資格初審通過的人員參加筆試，滿分100分，合格分60分，低于60分的取消面試資格。根據筆試成績從高到低按比例確定入圍面試對象（招聘人數≥5的崗位，按1:2確定；招聘人數＜5的崗位，按1:3確定），不足比例的按實際人數確定。筆試內容為公共基礎知識。
2.面試：采用結構化面試方式，滿分為100分，合格分60分。若所有應聘人員均未達到面試合格分數線的，則取消該崗位的招聘計劃。
3.總成績=筆試×40%+面試×60%。計算總成績時保留兩位小數。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據總成績從高到低按1:1比例確定體檢對象。面試不合格的，不予確定為體檢對象。
4.筆試、面試由第三方專業機構出題，考試時間地點另行通知。
（六）體檢
根據總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，按總成績從高到低遞補體檢。
體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。
（七）考察
體檢合格人員確定為考察對象。由市場集團成立考察組進行全面考察，考察內容包括：犯罪記錄、學歷、個人信用情況等。考察結論為不宜錄用的，或在公示前放棄錄用資格的，在相應崗位中按總成績從高到低遞補體檢、考察。
（八）公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員在義烏市人民政府網市場集團信息公開專欄、義烏市國資辦政務公開專欄公示7天。
（九）錄用
公示期結束后，無異議或有問題反映經查實不影響錄用的，按制度辦理錄用手續。無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。
（十）人才儲備庫
面試合格且未錄用的人員按總成績從高到低進行排列，各崗位取前50%人員（有小數的四舍五入）列入人才儲備庫。在當年度內新入職人員離職，經公司研究，可根據需要從人才儲備庫中按總成績從高分到低分予以遞補。
四、薪酬福利
應聘人員錄用后，薪酬待遇根據相關制度發放，并按規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、企業年金等。符合我市引進人才政策的，可享受政策所規定的相關待遇。
五、其它事項說明
1.本次“市場管理員（二類）”“會計”崗位招聘實行不同單位統籌招聘，入職前結合總成績高低及人員意愿分配具體工作單位，不服從分配者視作放棄入職資格，按總成績從高到低遞補。
2.本次招聘所涉及的崗位工作年限、任職年限等計算統一截至2022年6月27日。
3.本次招聘過程中的資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等各環節情況在義烏市人民政府網市場集團信息公開專欄公布，應聘人員可登錄查詢。
4.應聘人員提供的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。
5.未按規定時間、地點參加各環節的，視作放棄。
本公告未盡事宜，由義烏市市場發展集團有限公司負責解釋。
義烏市市場發展集團有限公司
2022年6月27日
文章來源：http://www.yw.gov.cn/art/2022/6/27/art_1229134671_3991534.html
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