2022年麗水市縉云縣招聘專職社區(qū)工作者公告
2022年麗水市縉云縣招聘專職社區(qū)工作者公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘45人，報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2022年7月10日－－7月11日，報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣民政局3樓會議室。浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
2022年縉云縣公開招聘專職社區(qū)工作者公告（一）
為落實(shí)全省城鄉(xiāng)社區(qū)工作會議及省、市現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議精神，進(jìn)一步充實(shí)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，縉云縣面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者45名(其中五云街道35名、壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)8名、新碧街道2名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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單位 名稱 |
崗位編碼 |
招聘人數(shù) |
學(xué) 歷 |
性別 |
年齡要求 |
專業(yè)要求 |
備 注 |
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五云 街道 |
崗位1 |
14 |
大專及以上 |
男 |
18周歲-35周歲（1986年7月10日至2004年7月10日期間出生） |
專業(yè)不限 |
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崗位2 |
14 |
大專及以上 |
女 |
18周歲-35周歲（1986年7月10日至2004年7月10日期間出生） |
專業(yè)不限 |
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崗位3 |
7 |
大專及以上 |
不限 |
35周歲-45周歲（1976年7月10日至1986年7月10日期間出生） |
專業(yè)不限 |
35周歲至40周歲的女性需提供繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5年的證明；40周歲至45周歲的女性需提供繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)10年的證明。 |
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壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)
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崗位1 |
4 |
大專及以上 |
男 |
18周歲-35周歲（1986年7月10日至2004年7月10日期間出生） |
專業(yè)不限 |
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崗位2 |
4 |
大專及以上 |
女 |
18周歲-35周歲（1986年7月10日至2004年7月10日期間出生） |
專業(yè)不限 |
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新碧 街道 |
崗位1 |
2 |
大專及以上 |
不限 |
18周歲-35周歲（1986年7月10日至2004年7月10日期間出生） |
專業(yè)不限 |
二、招聘對象和條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
3.熱愛社區(qū)工作，樂意為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德；身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
4.年齡要求：18至35周歲（1986年7月10日至2004年7月10日期間出生），其中五云街道崗位3年齡要求在35至45周歲（1976年7月10日至1986年7月10日期間出生）。
5.學(xué)歷要求：具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2022年9月30日前。其他人員需在2022年7月10日前取得畢業(yè)證書。
6.戶籍要求：縉云縣戶籍或生源人員，戶籍以2022年7月10日前的戶口所在地為準(zhǔn)。生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。應(yīng)聘人員的配偶為縉云縣戶籍的亦可報(bào)考。
三、招聘程序和辦法 按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
（一）本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月10日－－7月11日
（上午：08:30--12:00 下午：15:00--18:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣民政局3樓會議室（五云街道溪濱北路36號）
3.報(bào)名材料：
（1）《縉云縣公開招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件1，下載后自行打印、填寫）。
（2）身份證（原件及復(fù)印件）。
（3）戶口簿（戶主頁和本人頁、原件及復(fù)印件）。
（4）學(xué)歷證書（原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生如暫未拿到學(xué)歷證書的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明；國（境）外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位證書）。
（5）一寸免冠近照1張。
（6）以配偶為縉云縣戶籍報(bào)考的人員還應(yīng)提供結(jié)婚證及配偶的戶口簿（原件及復(fù)印件）。
（7）有加分的人員需提供相應(yīng)證明材料（獲得相應(yīng)榮譽(yù)表彰的，需提供相關(guān)文件或榮譽(yù)證書的原件和復(fù)印件；取得相應(yīng)資格證書的，需提供相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件；退役軍人需提供退伍證的原件和復(fù)印件；具有本縣社區(qū)工作經(jīng)歷的，需由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提供加蓋公章的書面證明）。
確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶委托書（附件2）、代報(bào)人身份證原件及復(fù)印件。
（二）考試
考試的內(nèi)容和方式，根據(jù)報(bào)名人數(shù)來確定。報(bào)名人數(shù)不足1：3（含1:3）（其中招考計(jì)劃3-9名的按1:2確定，招考計(jì)劃10名及以上的按1:1.5確定）直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)超過1:3（其中招考計(jì)劃3-9名的按1:2確定，招考計(jì)劃10名及以上的按1:1.5確定）的需進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績, 按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選（其中招考計(jì)劃3-9名的按1:2確定，招考計(jì)劃10名及以上的按1:1.5確定），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試：筆試采取閉卷方式。筆試科目一門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、社區(qū)相關(guān)專業(yè)知識等，總分100分。
具有下列情形的，可在筆試成績中予以加分：獲得黨委政府榮譽(yù)表彰，縣級加1分，市級加2分，省級加3分，取單項(xiàng)最高分(不累加)。取得助理社會工作師證書加1分，取得社會工作師證書的加2分，取得高級社會工作師證書加3分，取單項(xiàng)最高分(不累加)。在市級以上“網(wǎng)格員”比武中獲獎(jiǎng)的加2分。退役軍人加2分。具有本縣社區(qū)工作經(jīng)歷滿1年及以上加1分。有多項(xiàng)符合加分條件累計(jì)加分的，最高加到5分。
2.面試：根據(jù)招聘崗位要求，注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
（三）體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
根據(jù)報(bào)考人員總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
直接進(jìn)入面試的，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕 11號）執(zhí)行。
體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象，擬聘用對象在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
專職社區(qū)工作者被聘用后需與用人單位簽訂勞動合同，合同期限一般為3年。試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同到期后，如考核合格，被聘用人員提出且用人單位同意，可續(xù)簽勞動合同。
聘用人員試用期為3個(gè)月，薪酬按縉云縣專職社區(qū)工作者“三崗十八級”工資體系執(zhí)行（含國家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)及住房公積金）。
（五）遞補(bǔ)
本次成績保留一年（從聘用之日起計(jì)算），期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求，如遇本次公開招聘已錄用的專職社區(qū)工作者解除合同等情況，可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。
四、疫情防控要求
在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
縉云紀(jì)委（派駐第六紀(jì)檢組） 監(jiān)督電話：0578-3319020
中共縉云縣委組織部 監(jiān)督電話：0578-3312437
縉云縣人力資源和社會保障局 監(jiān)督電話：0578-3127520
本公告由縉云縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件2：委托書.doc
中共縉云縣委組織部
縉云縣民政局
縉云縣人力資源和社會保障局
2022年6月30日
文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/6/30/art_1229426041_4944687.html
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