2022年浙江省經濟信息中心公開招聘人員公告

發(fā)布：2022-07-05 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年浙江省經濟信息中心公開招聘人員公告已發(fā)布，計劃招聘4人，報名方式：郵件報名，報名時間：公告之日起至2022年7月17日18：00期間。浙江公務員考試網現(xiàn)將其發(fā)布如下：

　　浙江省經濟信息中心2022年公開招聘人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經上級批準，浙江省經濟信息中心決定面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省經濟信息中心：浙江省發(fā)展和改革委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，機構規(guī)格為正處級。主要職能是服務全省發(fā)展改革工作，為省委省政府提供決策咨詢。承擔全省經濟運行監(jiān)測分析數(shù)字化平臺建設與應用, 重點領域研究和數(shù)據(jù)分析，“數(shù)字發(fā)改”規(guī)劃建設、運維和保障；開展政府數(shù)字化轉型戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層設計的研究咨詢；提供政府信息化項目的咨詢評估、測評審計服務;編輯發(fā)行《浙江經濟》雜志。單位位于杭州市區(qū)。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）需求計劃

　　本批次招聘需求為2個崗位共4人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　應屆畢業(yè)生和留學歸國人員報名時應已取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2022年7月17日18：00期間，發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘研究崗位+姓名”、“應聘信息技術崗位+姓名”）到專用郵箱445489105@qq.com,附報名表（附件2，填表1）。

　　2.資格初審。報名結束后，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并以電話、短信或郵件方式向報名人員反饋初審結果。

　　通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的2倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

　　3.應聘資格的確認。符合組織考試條件的，招聘單位確定考試有關安排。

　　（二）考試考核

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按40%、60%計入總成績。

　　1.筆試。擬于7月在杭州市內進行，或根據(jù)疫情防控情況再做安排，具體時間以通知為準。

　　筆試內容：研究崗位主要測試研究能力、文字能力和專業(yè)知識的實際應用能力，信息技術崗位主要測試專業(yè)知識的實際應用能力。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定入圍面試人員名單。

　　2.資格復審。在面試前要求應聘人員攜帶有關資料，按指定時間、地點參加資格復審。證件或證書不全或與招聘條件不相符者，或未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視作放棄，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　3.面試。研究崗位主要采用無領導小組討論方式進行，信息技術崗位主要采用答辯加專業(yè)知識測試方式進行。主要考查應聘人員專業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務處理能力。面試前安排心理健康測評，委托專業(yè)機構通過人機對話方式完成，測評結果為不適合者，不能進入面試環(huán)節(jié)。

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位按總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　（四）公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　（五）其他

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　　（一）本次招聘有關信息指定在下列網站（公眾號）公布：

　　1.浙江省經濟信息中心網站（http://www.zjic.gov.cn,通知公告欄）、“浙江省經濟信息中心”公眾號；

　　2.浙江省發(fā)展和改革委員會（http://fzggw.zj.gov.cn, 通知公告欄）；