2022年浙江省血液中心公開招聘人員公告

發布：2022-07-06 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年浙江省血液中心公開招聘人員公告已發布，計劃招聘3人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年7月21日9：00－7月31日16:00。浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　浙江省血液中心公開招聘人員公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省血液中心面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省血液中心是浙江省衛生健康委直屬公益二類事業單位，系“浙江省血液安全研究所”依托建設單位。設有濱江和武林兩個院區。主要承擔杭州市無償獻血者的招募、血液的采集與制備、臨床用血供應、血液集中化檢測和全省采供血機構的業務管理、技術指導、質量控制與評價、應急協調，承擔對醫療機構臨床用血的業務指導和開展輸血醫學研究等工作。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　（一）招聘計劃

　　浙江省血液中心2022年計劃公開招聘3個崗位3名人員。

　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（見附件1《浙江省血液中心2022年招聘崗位表》）。

　　（二）招聘對象

　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可報名。

　　全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2022年9月前）。

　　（三）資格條件

　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；

　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；

　　3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

　　5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；

　　6.能在崗位用人時限內及時入職；

　　7.具備崗位所需要的其他條件。

　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。研究生專業略偏但本科階段專業相符的，一般也可接受。

　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘的崗位一般將采用公務員錄用體檢標準，其中“獻血招募與服務”崗位的獻血服務職責涉及血液采集工作內容，根據國家衛生健康委相關規定，傳染病病人和經血傳播疾病病原體攜帶者，不得報考該崗位。

　　（四）崗位待遇

　　招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　（一）報名和資格初審

　　1.網上報名。2022年7月21日9：00－7月31日16:00。應聘人員登錄浙江省醫學考試綜合管理系統（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

　　2.資格初審。時間：2022年8月1日-8月4日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

　　3.應聘資格的取得。資格初審通過人員在2022年8月6日起可上網（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）下載打印準考證，并取得應聘資格。

　　（二）考試

　　考試一般采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試和面試分別按40%和60%計入總成績。血液研究崗位不安排筆試。

　　1.筆試。

　　筆試初定2022年8月10日在杭州市內舉行，具體安排以準考證為準。

崗位名稱	筆試內容	客觀題	主觀題	備注
血液研究	/	/	/
血液檢測	醫學檢驗相關專業知識	100%	/
獻血招募與服務	護理學相關專業知識	100%	/

　　筆試成績預計可于8月15日后從浙江省醫學考試綜合管理信息系統（http://rcpj.zjyxjl.org.cn）網上查詢。

　　筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

　　請考生務必攜帶身份證和準考證參加筆試，未攜帶身份證或準考證，一律不得參加筆試。

　　2. 資格復審。

　　（1）資格復審暫定于8月在杭州市內舉行，有關安排另行在網上通知。

　　（2）應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（在校應屆畢業生可提供就業推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料）、一寸免冠照、其他需要提供的相關證件(證明)原件掃描件(按各崗位的報考條件要求)。有“工作經歷”要求的，須提供勞動（聘用）合同或養老保險繳納證明等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。

　　3. 面試。

　　面試時間暫定于8月在杭州市內舉行，有關安排另行在網上通知。面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

　　（1）“血液研究”崗位。面試方式：分兩輪進行，第一輪為科室面試，主要考查研究方向與崗位匹配性等，根據第一輪面試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍第二輪面試人員名單。第二輪為單位面試，主要考查綜合素質、專業素質等。該崗位第一輪面試和第二輪面試，分別按40%和60%計入總成績。

　　（2）“血液檢測”和“獻血招募與服務”崗位。面試方式：結構化面試。主要考查綜合素質、專業素質和崗位匹配性等。

　　（三）體檢、考察

　　考試完畢，各崗位從高分到低分，按計劃招聘人數（總成績相同的，筆試成績高者優先），等額確定體檢、考察對象。

　　體檢工作一般參考公務員考錄體檢標準和辦法進行，以委托的體檢機構結論意見為準。其中“獻血招募與服務”崗位根據國家衛生健康委相關規定，增加傳染病和經血傳播疾病病原體項目體檢（含乙肝檢測），相關項目體檢不合格者視為不宜聘用人員。

　　考察工作參考公務員錄用考察工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　　（四）公示、聘用

　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（五）其他