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2022年衢州開化縣國有企業員工招聘公告

發布:2022-07-11    來源:浙江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2022年衢州開化縣國有企業員工招聘公告已發布,計劃招聘86人,報名方式:現場報名,報名時間:2022年7月12日-14日,報名地點:開化縣就業管理中心二樓,筆試科目為綜合基礎知識+專業知識。需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考,浙江公務員考試網現將其發布如下:

  2022年開化縣國有企業員工招聘公告(2022年第1號)

  為進一步加強我縣國有企業人才隊伍建設,滿足市場化改革需要,決定面向社會公開招聘國有企業員工。現將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃公開招聘員工86人,具體招聘單位、崗位、需求人數及資格要求等詳見《2022年開化縣國有企業員工招聘計劃表》(附件1)。

  二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  1.2022年全日制普通高校應屆畢業生、全日制普通高校碩士研究生及以上學歷的人員(畢業證書、學位證書均須在2022年9月30日前取得);以自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷報考的,須在2022年7月14日前取得畢業證書等。

  2.因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;被辭退公職未滿5年的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;在各類考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;及法律規定不得聘用的其他情形的人員,不宜報考。

  (二)招聘條件

  1.遵守國家憲法和法律法規;

  2.遵守紀律、品行端正、誠信良好,具有較強的事業心和責任感;

  3.身體健康,能勝任崗位要求;

  4.年齡35周歲及以下為1986年7月14日及以后出生,40周歲及以下為1981年7月14日及以后出生,其他年齡要求以此類推;

  5.符合招聘崗位要求的其他條件。

  招聘所涉及的工作經歷(經驗)、養老保險繳納年限等時間的計算統一截止2022年7月14日;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷(經驗)。

  三、招聘程序和方法

  遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的用人標準,經報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。

  (一)發布招聘信息

  通過開化新聞網、開化縣人民政府政務信息公開網、“開化好地方”“開化財政”微信公眾號等公眾平臺向社會發布招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  1.報名方式:現場報名。每位報考者限報一個崗位。

  2.報名時間:2022年7月12日-14日,上午9:00-17:30;

  3.報名地點:開化縣就業管理中心二樓(芹南路5號)聯系電話:曹老師0570-8766937/18957032231

  4.報名者需提供的材料:

  (1)《2022年開化縣國有企業員工招聘報名表》(附件2);

  (2)有效期內的身份證(原件及復印件);戶口簿(第一頁、本人頁,原件及復印件);學歷學位證書(原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)原件;一寸免冠近照2張。

  (3)2022年全日制普通高校應屆畢業生,如未取得畢業證書的,需提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);留學生還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

  (4)健康承諾書(附件3);

  (5)相關職(執)業資格、專業技術資格(職稱)證書原件及復印件1份;

  (6)報考崗位有工作年限及從事崗位要求的須提供“社保繳費記錄、勞動合同”或“工作經歷證明”原件及復印件1份(工作經歷證明模板見附件4);

  (7) 駕駛員崗位需提供車管所開具的五年內無本人駕駛車輛發生重大交通責任事故證明一份(交管12123APP已開通駕駛人無事故信息查詢功能,駕駛人安裝交管12123APP,自行下載駕駛人安全駕駛記錄。具體操作流程如下:打開交管12123APP→點擊左上角駕駛人圖標→駕駛人安全駕駛記錄→點擊右上角篩選(選擇所需時間)→等待系統自動審核(2分鐘審核完畢)后生成無事故證明);

  (8)考生應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料;

  確有特殊原因,可委托他人代報,如委托他人報名,除上述材料外需提供授權報名委托書(附件5)及被授權人身份證原件及復印件。

  5.資格審查

  現場報名時由招聘單位對報名者所提供的材料進行資格審查。報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消報考或聘用資格。因考生個人原因(如報名表填寫錯誤,未按要求提供相應材料等)造成相應后果的由考生自行承擔。

  本次考試崗位專業要求參照《2022年浙江省考試錄用公務員專業參考目錄》,部分專業涉及名稱更改的,新舊專業可認定為同一專業,專業名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。同時資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發現弄虛作假或資格不符者即取消筆試、面試及聘用資格。

  6.公布核減(銷)崗位

  經資格審查后符合招聘條件的考生,應參加統一組織的筆試,招聘計劃數與資格審查合格人數比例達到1︰3方可開考,若確實難以形成競爭的崗位,經研究后方可降至1:2開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。因報名人數不足而核銷招聘計劃的,應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的,可在報名結束后24小時內改報,逾期未改報的,視作放棄改報名。

  7.領準考證

  資格審查結束后,在開化縣人民政府政務公開官網上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證時間、地點。資格審查合格人員按規定時間、地點憑有效期內第二代身份證領取筆試準考證。

  (三)筆試

  1.筆試采用閉卷形式,滿分100分。筆試科目為綜合基礎知識+專業知識。

  2.未按規定時間、地點參加筆試的,視作放棄筆試資格。

  (四)面試

  1.筆試后,按招聘計劃數1︰3的比例從高分到低分確定面試對象,人員不足規定比例的,按實際人數確定(若最后一名出現筆試分并列現象,則同分人員全部列入面試)。面試人員在領取面試通知單開始時間24小時前書面提出放棄面試的,按照筆試成績依次遞補。

  2.面試主要測試應試者的專業知識掌握情況、言語表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

  3.考生憑面試通知單和本人有效期內第二代身份證參加面試,面試時間和地點另行通知。

  (五)體檢

  1.采用筆試+面試考試形式,面試結束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合總成績(計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。若綜合成績相同,以面試成績高的排位在前)。

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

  2.駕駛員崗位,采用面試+技能測試考試形式,考試用車為手動擋轎車,滿分為100分。總成績=面試成績×50%+技能測試×50%。(計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。若總成績相等,以技能測試成績高的排位在前)。

  3.根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1:1.5的比例確定體檢對象,入圍體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。

  4.體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢及交通費用考生自理。

  5.考生未按規定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢,取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補。

  (六)考察

  1.根據招聘崗位計劃數從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象,考察工作由招聘單位組織實施。

  2.考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。報考人員放棄考察、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

  (七)公示聘用

  1.考察結束后,確定擬聘用對象。擬聘用人員經公示5個工作日無異議后,按規定程序辦理聘用手續。不按規定時間辦理相關聘用手續的,取消聘用資格。在公示期間放棄聘用資格的,可在體檢合格人員中依次遞補。

  2.首次簽訂勞動合同的期限為3年,因工作需要,人員聘用可能按照實際崗位情況進行微調,聘用人員須服從安排。

  3.聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿考核不合格的取消聘用。2022年應屆畢業生不能在2022年9月30日前取得畢業證書、學位證書的,取消聘用資格。由于上述原因取消聘用資格的,不再遞補。

  4.此次招聘中入圍體檢、體檢合格未被聘用的人員,按報名崗位進入相應公司的后備人才庫,自擬聘用人員公示后1年內有效。若本次招聘后有相同崗位需求時,可從后備人才庫中按綜合成績從高到低分的順序進入考察,經考察合格、公示后予以聘用。

  四、紀律監督

  本次招聘工作嚴格按照“平等競爭、擇優上崗”的原則,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會監督,對違反紀律或工作失職造成不良后果的,一經查實,按有關規定予以嚴肅處理。

  五、新冠肺炎防控要求

  考生須經測量體溫(37.3℃以下)、查驗準考證、查看“健康碼”和“通信大數據行程卡”、有效期內身份證等方可參加考試。具體疫情防控要求如下:①“健康碼”申領根據疫

  情防控常態化要求,參加本次開化縣國有企業員工招聘(2022年第1號)筆試的考生須在筆試前完成浙江“健康碼”和“通信大數據行程卡”的申領。②仔細閱讀考試相關規定、防疫要求,并如實填寫個人健康承諾書,承諾已知悉告知事項,落實防疫義務和要求,自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,并記入相關考試誠信檔案,如有違法行為將依法追究法律責任。③所有考生須在入場時提供本人本場考試前48小時內浙江省范圍內有資質的檢測服務機構出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質報告原件或浙江“健康碼”-核酸檢測記錄-查詢顯示的電子報告)。④考試當天,考生憑本人有效期內的身份證原件、紙質準考證,出示浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”綠色等,經現場查驗符合要求、測量體溫正常后入場參加考試。⑤參加考試的考生應自備一次性醫用外科口罩,除身份核驗環節外,在考點期間全程規范佩戴口罩,保持社交距離1米以上,有序入場和離場,入考場前需進行手消處理。⑥健康碼”非綠碼,以及應試前14天有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史的;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者;集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試。⑦請報名考生持續關注新冠肺炎疫情動態和開化縣疫情防控最新要求(“開化發布”公眾號最新發布的“疫情風險地區來衢返衢人員健康管理措施”)。

  六、其他事項

  1.第二學士學位生的畢業證書,學位證書能在學信網核驗的,可以憑第二學士學位專業報考,但不能以輔修專業報考。

  2.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此,報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。

  3.本次招聘相關信息在開化縣人民政府政務公開官網公布,請隨時關注,均不另行電話或短信通知。

  3.本公告未盡事宜由開化縣國有資產管理服務中心負責解釋。

  4.聯系方式

  開化縣國有資本控股集團有限公司:鄢女士13575646530

  開化縣兩山投資集團有限公司:程女士18868067272

  浙江錢江源文化傳媒有限公司:程先生13867029800

  開化縣龍祥殯儀服務有限公司:徐先生13867029184

  開化縣糧食收儲有限責任公司:嚴女士13511423754

  開化縣國有資產管理服務中心:邵女士19905709083

  附件:1.2022年開化縣國有企業員工第一次招聘計劃表.xls

  2.2022年開化縣屬國有企業員工招聘報名表.docx

  3.2022年開化縣屬國有企業員工招聘健康承諾書.docx

  4.工作經歷證明.docx

  5.報名委托書.docx

  開化縣人力資源和社會保障局

  開化縣國有資產經營有限責任公司

  2022年7月8日

  文章來源:http://www.kaihua.gov.cn/art/2022/7/8/art_1229090858_4949856.html

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