2022年寧波海曙區全媒體中心招聘事業編制工作人員公告

發布：2022-07-18 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

　　2022年寧波海曙區全媒體中心招聘事業編制工作人員公告已發布，計劃招聘2人，報名方式：網上報名，報名時間：2022年7月26日9時—7月29日16時。筆試內容為綜合知識和寫作，有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

　　2022年海曙區全媒體中心公開招聘事業編制工作人員公告

　　根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（甬政發〔2007〕109號）有關規定，海曙區全媒體中心面向社會公開招聘事業編制工作人員2名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過筆試、專業技能測試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

　　二、招聘崗位、人數和條件：

　　（一）招聘崗位及數量：全媒體記者（攝像兼編導）技術崗位2人。

　　（二）招聘范圍和條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

　　2.熱愛新聞事業，廉潔奉公，品行端正，具有良好的職業素養和吃苦耐勞的精神，身體健康，無違法違紀行為；

　　3.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素質，嚴謹細致，吃苦耐勞，能適應經常下鄉進村；

　　4.本科及以上學歷，專業不限，具有較強的新聞寫作和組織協調能力，能熟練操作廣播級攝像機，根據題材、拍攝要求靈活運用適合的拍攝風格并對拍攝素材進行較好的編輯處理；

　　5.年齡35周歲以下（1987年7月15日及以后出生），具有連續2年及以上區（縣、市）級及以上新聞單位采編工作經歷；

　　6.具有適應崗位要求的身體條件；

　　7.具備崗位所需的其他條件。

　　三、報考程序

　　采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、專業技能測試、面試、體檢、考察等程序擇優聘用。

　　（一）網上報名

　　時間：2022年7月26日9時—7月29日16時。報考人員登陸寧波市考試網上報名系統(https://bm.nbrc.com.cn/)，選擇進入“2022年海曙區全媒體中心公開招聘事業編制工作人員公告”，注冊個人信息后進行報名（僅注冊不報名無效）。考生根據崗位要求，仔細閱讀有關內容，如實填寫畢業時間、學歷、專業、工作經歷等相關報考信息，嚴格按照招聘所設條件選擇崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。

　　（二）資格初審

　　時間：2022年7月30日9時-2022年7月31日16時。

　　海曙區全媒體中心對報考人員進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。

　　查詢時間：2022年8月1日9時-8月2日16時，報考人員可登錄考試報名系統查詢資格初審結果。根據報名和資格初審情況，符合條件的報名人數與招聘指標數比例不足3:1的，由本次考務工作領導小組研究決定酌情核減或取消相應指標數。

　　（三）打印準考證

　　準考證下載時間另行通知。

　　（四）考試

　　本次公開招聘考試采取筆試、專業技能測試、面試相結合的辦法進行，均委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。專業技能測試由海曙區全媒體中心組織實施。

　　1.筆試

　　筆試時間及地點另行通知，具體以準考證為準。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證及《考生健康申報表》原件（附件），按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

　　筆試內容為綜合知識和寫作，滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:6確定專業技能測試對象，不足比例的按實際人數確定。如遇進入專業技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入專業技能測試。筆試成績和進入專業技能測試人員名單一般于筆試結束15個工作日后在海曙區人力社保局門戶網站上公布。

　　2.資格復審

　　進入專業技能測試環節的人員需進行資格復審，具體時間、地點另定。

　　資格復審須提供的證件材料為：本人有效期內的第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書（留學人員提供畢業證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、工作經歷等招聘崗位要求提供的相關證件（證明）原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加專業技能測試。

　　專業技能測試對象在資格復審開始48小時前，向海曙區全媒體中心提交不參加專業技能測試書面確認書的，可在該崗位中按筆試成績從高分到低分予以遞補。

　　未按要求參加資格復審的，視作放棄專業技能測試資格。資格復審通過的人員，當場發放《專業技能測試通知書》。

　　3.專業技能測試

　　專業技能測試內容為新聞策劃、現場采訪、視頻攝制、稿件撰寫等，評測考生運用不同媒介平臺的專業能力。全媒體記者（攝像兼編導）崗位測試設置現場采訪，使用高清攝像機進行素材（視頻、錄音等）采集，并選用索貝視頻編輯軟件編寫完成一段視頻新聞報道（需編輯字幕）。

　　專業技能測試滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。根據筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%，從高分到低分按1:3確定面試對象，如遇進入面試的最后一名前兩項總成績并列的，并列人員全部進入面試，不足比例的按實際人數確定。進入面試人員名單于專業技能測試后5個工作日在海曙區人力社保局門戶網站上公布。考生需按規定時間領取《面試通知書》，逾期視作放棄面試，由此產生的面試空缺名額不遞補。

　　4.面試

　　面試主要測試報考人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時間、地點以《面試通知書》為準。請及時關注網站公告并保持通訊暢通。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產生的面試空缺名額不遞補。

　　面試結束后，將筆試成績、專業技能測試成績、面試成績合成計算總成績。總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，總成績相同，按專業技能測試成績排序，總成績和專業技能測試成績都相同，按筆試成績排序。面試和總成績以及入圍體檢人員名單于面試結束3個工作日內在海曙區人力社保局門戶網站上公布。

　　5.體檢

　　體檢事宜另行通知，體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。不按規定的時間、地點參加體檢或體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。放棄體檢或體檢不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。

　　6.考察

　　考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規定執行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察或考察結果不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　7.公示與聘用

　　考察合格后，按規定在海曙區人力社保局門戶網站公示7個工作日。公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。如有異議，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　在辦理聘用或人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　擬聘用人員需自愿服從組織分配，在接到招錄單位通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

　　四、有關說明及注意事項

　　（一）本次招聘所涉及的學歷證書、工作經歷等取得時間的計算統一截至2022年7月15日（含）。

　　（二）在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律法規規定不得聘用為事業人員的其他情形人員，不得報考。

　　（四）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》（甬人社發〔2015〕177號）規定，對有與領導干部（含事業單位負責人）系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部（含事業單位負責人）應當逐級落實事前報備制度。

　　（五）報名序號是報考人員報名確認的重要依據，請妥善保管。有關報考政策，請仔細閱讀本公告，如有疑問，請撥打咨詢電話。

　　（六）報考人員在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令）處理。

　　（七）在本次招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　海曙區人力社保局官網網址：

　　http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100182/index.html

　　本次公開招聘工作咨詢電話：

　　0574-55881771（工作時間開放）

　　監督電話：

　　0574-89188317（工作時間開放）

　　附件：健康表.doc

　　海曙區全媒體中心

　　2022年7月15日