2022年金華永康市屬國有企業公開招聘一般崗位員工公告
2022年市屬國有企業公開招聘一般崗位員工簡章
根據工作需要，市屬國有企業現集中公開招聘一批一般崗位員工，具體公告如下：
一、招聘計劃
本次市屬國有企業擬公開招聘一般崗位員工54名，具體招聘單位、崗位、人數及崗位要求詳見《2022年市屬國有企業公開招聘一般崗位員工計劃表》（附件1）。
二、報名條件
1.參加2022年永康市國資系統公開招聘市屬國有企業管理技術崗位筆試，且成績達到如下條件的人員：財務金融類（財會職位），報考工程技術類（工程項目）（工程項目管理或房地產開發、工程項目管理）崗位、報考工程技術類（軟件工程）（全媒體技術、軟件研發、網絡工程技術等職位）崗位人員筆試總成績達到120分及以上，報考綜合管理類（除上述外的其余職位）崗位人員筆試總成績達到135分及以上。
2.符合市屬國有企業設定的崗位要求。
3.符合條件的人員自行選擇報名招錄企業及崗位，可選報2個一般崗位意向。
4.有下列情形之一的人員不得報名：受過刑事處罰的；處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；其它不宜報考的。
三、報名方式
1.本次招聘采取網上報名、網上下載并打印準考證的方式。報名網址：永康市國資系統通用招聘網報管理平臺(https://zp.gzyktc.com/index.php)
時間：即日起至2022年7月28日。
2.符合條件的報考人員登錄平臺選擇崗位進行報名，逾期不再受理報名，報名與考試使用的身份證號必須一致。資格審核在報名的第二個工作日進行，通過資格審核的人員不能再改報其他崗位。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。
四、統一面試
已審核通過的人員及時打印《面試通知單》，打印時間：2022年7月29日9時—7月30日10時。按照《面試通知單》上規定的時間、地點及其他相關要求參加面試。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
總成績=筆試分數（百分制）x50%+面試分數（百分制）x50%。
五、體檢
1.體檢對象確定。根據各崗位擬招聘人數1:1.5的比例按總成績排名從高分至低分確定體檢人選。即綜合管理類前36名，財務金額類前18名，工程技術類（工程項目）前24名、工程技術類（軟件工程）前3名。
2.資格復審。對體檢對象進行資格復審，發現虛假信息的取消體檢、考察資格，由總成績從高到低依次遞補。資格復審須提供以下材料原件：（1）有效身份證；（2）畢業證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表（備案表須在有效期內）；港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。（3）報考崗位要求的資格證書；（4）報考崗位要求的其他相關證明材料（已通過管理技術崗位員工面試資格復審的可不再進行資格復審）。
3.體檢規定。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用自理，具體時間、地點另行通知。
六、考察
1.考察對象確定。根據總成績從高到低，按照招聘崗位人數1:1比例進入考察，確定綜合管理類前24名，財務金融類前12名，工程技術類（工程項目）前16名、工程技術類（軟件工程）前2名，作為各公司擬招錄考察對象。由各公司先按考生報名的第一崗位意向成績排名進行確定；第一崗位意向未能招滿員的，再由未招錄滿的企業按考生第二崗位意向成績排名進行確定；兩輪選擇過后仍招錄不滿員的，企業可與考生進行雙向選擇調劑確定；如此仍招錄不滿員的，按各類通過體檢人員的總成績排名依次遞補選擇。
2.考察由各用人單位組織，考察合格者進入公示、錄用環節。
3.放棄考察、考察結論為不宜聘用的、放棄聘用資格的，三個月內可以由企業按各類通過體檢人員的總成績排名依次遞補考察。
七、公示、聘用
1.公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并依據有關規定辦理相關手續。
2.薪酬待遇根據任職企業薪酬制度等有關規定，按所任崗位職級及其本人年度業績考核等情況綜合確定，咨詢電話見附件1。
3.試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
八、紀律、咨詢和監督
本簡章未盡事宜，由受委托單位統一組織招錄工作單位市國資辦負責解釋，政策咨詢電話：0579-87178764。
招聘過程相關信息（面試結果及有關工作安排通知、核減、遞補信息等）將在永康人才網(http://www.zjykrc.com)和“永康國資”微信公眾號等渠道公布，請考生及時關注。如考生提供的聯系方式或地址等資料有變化，請及時與招聘單位或市國資辦聯系，否則，由此造成的后果自負。
本次招錄由各市屬企業紀委進行全程監督。
本次公開招聘將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。
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2022年7月22日
文章來源：http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=11520
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