2022年溫嶺市教育事業單位公開招聘高層次人才公告
2022年溫嶺市教育事業單位公開招聘高層次人才公告已發布，計劃招聘1人，報名方式：本次報名采取現場報名和網上報名兩種方式，報名時間：公告發布之日起至2022年8月12日。浙江公務員考試網現將其發布如下：
2022年溫嶺市教育事業單位公開招聘高層次人才公告
為切實加大我市教育事業單位人才引進和開發力度，豐富教師隊伍學歷層次，根據《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）和《關于規范事業單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發〔2021〕18號）等文件規定，擬面向社會公開招聘高層次人才1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2022年溫嶺市教育事業單位計劃公開招聘高層次人才1名。具體的招聘單位、職位、人數和專業要求等詳見《2022年浙江省溫嶺市教育事業單位公開招聘高層次人才計劃一覽表》（附件1）或登錄下列網站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網
（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）；
2.溫嶺市教育局網
（http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
其中，溫嶺市教育局網（http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）為發布其他相關信息的指定平臺。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.具有較強的工作事業心、責任心，適應職位要求的身體條件；
3.博士研究生學歷，博士學位；
4.1973年1月1日以后出生。
報考人員與職位之間不存在按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
三、招聘程序和辦法
（一）報名與資格審查
1.報名時間：公告發布之日起至2022年8月12日。
2.報名方式：本次報名采取現場報名和網上報名兩種方式，現場報名地點和網上報名指定郵箱詳見附件1。
現場報名時間為上午8：30-11：30、下午13：30-16：30（節假日除外）。網上報名須將相關報名資料電子版發送至指定郵箱進行報名，郵件主題請標明“應聘單位+職位+姓名”。
網上報名審核通過人員，須于考試前攜帶相關報名資料到指定地點進行現場審核，如未按時參加現場審核的，視作放棄考試資格。
3.報名資料包括：《2022年溫嶺市教育事業單位公開招聘高層次人才報名表》、本人身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件各1份，近期免冠一寸彩照1張，以及其他可以證明個人能力的材料。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件1份。
（二）考試
考試采用直接考核的方式，由教育局組織實施，根據考核結果擇優錄取。
考試具體時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
根據招聘計劃數，按考核結果從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象。體檢工作由溫嶺市人力資源和社會保障局和溫嶺市教育局共同組織實施。體檢參照現行公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進入考察。考察工作由市教育局實施，考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，按該職位考核結果從高分到低分依次遞補。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，已就業的人員須在規定的時間內由本人與原所在單位協商解除聘用合同（勞動合同）關系，無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用合同（勞動合同）關系的，取消聘用資格，按該職位考核結果從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。
四、其他事項
1.事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。
2.報考人員在報名、現場資格審核、體檢等環節提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》（浙人社發〔2014〕15號）執行。
3．資格審查工作由溫嶺市教育局負責。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考人員存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。
4.新聘人員入職手續辦理后2年內，須取得中等職業學校及以上教師資格證書,否則解除聘用合同關系。
5.在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市教育局會同溫嶺市人力資源和社會保障局酌情研究處理。涉及報考條件設置以及崗位聘用等事項由溫嶺市教育局負責解釋。
咨詢電話：溫嶺市教育局，0576-86218870；溫嶺市人力社保局，0576-86010977。
附件：
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2022年8月1日
文章來源：http://new.wl.gov.cn/art/2022/8/1/art_1551606_59001652.html
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