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2022年寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室公開招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員公告

發(fā)布:2022-08-18    來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào): | | 我要提問我要提問
  2022年寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室公開招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘1人,報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日--8月25日浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

  寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室2022年公開招聘高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)人員公告

  根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鄞州區(qū)高校畢業(yè)生從事基層公共服務(wù)崗位管理暫行辦法的通知》有關(guān)規(guī)定,寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室擬面向社會(huì)公開招聘從事基層公共服務(wù)人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則和辦法

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

  二、招聘對(duì)象基本條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

  (三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)具備崗位所需的其他條件。

  三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
 

招聘崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

招聘范圍

所學(xué)專業(yè)要求

備注

基層公共服務(wù)人員

1

全日制普通高校專科及以上學(xué)歷

2017年6月及以后畢業(yè),鄞州區(qū)生源且鄞州區(qū)戶籍。

不限


 


  四、招聘辦法和步驟

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2022年 8 月 18 日-- 8月25 日工作時(shí)間(上午8:30-11:30,下午2:00-5:15);

  2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:鄞州區(qū)日麗中路789號(hào)水街2號(hào)樓610室。聯(lián)系電話:0574-89296467;聯(lián)系人:李瑩瑩 。

  3.報(bào)名要求:報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見附件1)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位要求所需證件的原件及復(fù)印件,接受資格審核。

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

  (二)筆試

  筆試時(shí)間:定于2022年8月31日上午9點(diǎn)(如有變動(dòng)另行通知)。筆試地點(diǎn):寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室8樓會(huì)議室。報(bào)考人員請(qǐng)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),百分制。筆試成績?cè)诠P試考試結(jié)束后適時(shí)公布,考生可以登錄寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.nbyz.gov.cn/col/col1229442478/index.html?number=A0401)公告欄查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。

  (三)面試

  面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績相同,筆試成績高者進(jìn)入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識(shí)。

  (四)體檢

  入圍體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

  (五)考察

  體檢合格者進(jìn)入考察。考察工作由寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室組織實(shí)施,具體參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

  (六)公示、錄用

  考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

  招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

  公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。

  2.報(bào)考人員須具備國家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

  3.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

  4.錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的,空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  本次公開招聘工作咨詢電話:0574-89296467;監(jiān)督電話:0574-89298463。

  附件:寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室招聘從事基層公共服務(wù)人員報(bào)名表.doc

  寧波南部商務(wù)區(qū)管理辦公室

  2022年8月15日

  文章來源:http://www.nbyz.gov.cn/art/2022/8/15/art_1229117182_4021992.html

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