2022年浙江省藥品監督管理局面向基層公開遴選優秀公務員公告
2022年浙江省藥品監督管理局面向基層公開遴選優秀公務員公告已發布，報名時間：2022年8月25日0時至2022年8月30日17時。筆試主要測試政策理論水平、綜合文字能力等方面素質，筆試時間為2022年9月4日上午，需要復習的考生可參考2023年浙江公務員考試通用教程進行備考。浙江公務員考試網現將公告公布如下：
2022年浙江省藥品監督管理局面向基層公開遴選優秀公務員公告
為加強干部隊伍建設，提升藥品安全保障水平，根據《公務員法》《公務員公開遴選辦法》等有關規定，浙江省藥品監督管理局（以下簡稱省藥監局）決定面向基層公開遴選優秀公務員。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位和名額
浙江省藥品稽查局（省藥監局直屬參照公務員法管理事業單位）綜合管理、行政執法、法律職位各1名，浙江省藥品檢查中心（省藥監局直屬參照公務員法管理事業單位）綜合文字、財務職位各1名。
二、遴選范圍
各設區市市級以下機關已進行公務員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經歷的鄉科級正職（一級主任科員）以下職務（職級）公務員（含參公人員，下同）。
“基層工作經歷”是指具有在縣級以下黨政機關、各類企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。（基層工作經歷的計算時間截至2022年8月31日）。
三、資格條件
公開遴選人員應政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，熱愛藥品監管工作，事業心、責任感強，廉潔自律，甘于奉獻，同時須符合下列條件：
1.年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；
2.具有國家承認的大學本科以上學歷；
3.在本級機關有連續2年以上公務員工作經歷（含試用期，公務員工作經歷的計算時間截至2022年8月31日）；
4.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；
5.具備遴選職位要求的專業、工作能力和任職經歷；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.符合法律、法規規定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的或正在接受審計機關審計的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.遴選任職后即形成回避關系的；
6.新錄用鄉鎮（街道）公務員在鄉鎮（街道）機關工作未滿5年的（含試用期）；
7.按照有關政策規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
9.法律、法規規定的其他情形。
四、工作程序
（一）組織報名
采用發送電子郵件方式報名。郵箱：syjj_gkxd@163.com。
報名材料包括：《浙江省藥品監督管理局公開遴選優秀公務員報名表》（所在單位意見欄需加蓋單位組織<人事>部門公章）、身份證、學歷學位證掃描件。報名時間2022年8月25日0時至2022年8月30日17時。逾期不再受理報名。
（二）資格初審
時間：2022年8月26日9時至2022年9月1日17時。
省藥監局對報考人員進行資格初審，并對初審未通過的報考人員說明理由。
每個職位的開考比例一般不低于5:1。低于5:1的，由省藥監局視情況確定是否降低開考比例。
（三）確認考試對象
資格初審通過人員，以電子郵件方式通知，并發放準考證。
（四）考試
考試分為筆試和面試。按照筆試成績占40%、面試成績占60%確定綜合成績。綜合成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名順序。
1．筆試。筆試采用閉卷方式，主要測試政策理論水平、專業業務能力、綜合分析能力以及文字表達能力等綜合素質。滿分為100分，筆試合格分為60分。筆試時間為2022年9月4日，具體時間地點另行通知。
2．資格復審。遴選單位在筆試合格人員中按各遴選職位報考人員的筆試成績從高分到低分，按5:1比例確定資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。達不到規定比例的，由省藥監局視情況適當降低比例或按實際人數確定。
資格復審材料包括本人身份證、準考證、報名表、學歷學位證書等有關資料原件和復印件。資格復審不合格的，取消面試資格，按資格復審比例從高分到低分依次遞補，成績相同的一并遞補。資格復審遞補只進行1次。遞補后又出現報考人員主動放棄或資格復審不合格等情形的，不再遞補。資格復審時間和地點另行通知。
3. 面試。資格復審合格的報考人員進入面試。面試主要測試履行遴選職位職責所要求的基本素質和能力，以及臨場應變、語言表達、情緒控制等方面表現。面試滿分100分，合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的，取消遴選資格。
（五）考察
面試結束后，按照綜合成績從高到低確定考察對象，考察對象與遴選計劃的比例為2:1，不足比例的按照實際人數確定。省藥監局成立考察組，由2名以上工作人員組成，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及與遴選職位的匹配度等情況進行全面考察，把政治素質放在首位，重點考察了解考察對象的政治表現，對政治上不符合要求的，取消遴選資格。
（六）公示、辦理相關手續
省藥監局根據考察情況和職位要求，集體討論決定擬遴選人員，并在省藥監局政務網站和擬遴選人員現工作單位進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理轉任手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結論后再決定是否任用。
在面試、考察、公示等環節因報考人員主動放棄等原因出現人選空缺的，由省藥監局報省委組織部決定是否進行遞補。
五、其他事項
（一）在公開遴選工作過程中，凡發現報考人員或所在單位弄虛作假的，一律取消遴選資格。
（二）本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數。其他未盡事宜，由省藥監局負責解釋。
咨詢電話：0571-88903281，88903334（傳真）。
浙江省藥品監督管理局
2022年8月24日
文章來源：http://gwy.zjks.gov.cn/zjgwy/website/queryDetail.htm
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