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2022年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同制工作人員簡章

發(fā)布:2022-09-13    來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號: | | 我要提問我要提問
    2022年金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同制工作人員簡章已發(fā)布,計劃招聘50人,報名方式:郵箱報名,報名時間:2022年9月14日至2022年9月25日24:00。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,需要的考生可參考2022年浙江事業(yè)單位考試課程進(jìn)行備考,浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:

    金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外合同制工作人員簡章

    因工作需要,金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘編外合同制工作人員50名。具體事項如下:

    一、招聘條件

    (一)基本條件

    1.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,服從分配,愿意為金華開發(fā)區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)服務(wù);

    2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件。

    3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (二)崗位需求及資格條件(具體見附件1)

    (三)有下列情況之一者不受理報考

    1.受過刑事處罰的;

    2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

    4.其他不宜報考的。

    二、招聘程序

    (一)報名

    1.報名方式:本次招聘采取郵箱報名方式進(jìn)行。

    2.報名時間:2022年9月14日至2022年9月25日24:00。報考人員在報名時間內(nèi)將報名材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發(fā)送至jhjkrc03@163.com(以電子郵箱發(fā)送時間為準(zhǔn),逾期不予受理),主題和壓縮包文件名稱統(tǒng)一為:姓名+報考單位+報考崗位。

    報考人員應(yīng)自行電話核實報名是否成功,時間:2022年9月28日(下午14:30-17:30)。若因報考人員未自行電話核實而導(dǎo)致報名不成功的,造成的后果由報考人員承擔(dān)。

    3.報名要求

    每位應(yīng)聘人員限報1個崗位,報名人員應(yīng)準(zhǔn)確完整地填寫《招聘報名表》(附件2)、《個人健康承諾書》(附件3),并提供以下報名材料掃描件:

    本人有效身份證件、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料。    報考人員若未按要求完整填寫報名信息或提供相關(guān)證明材料,則視為無效報名。同時,報考人員須對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。

    請保持手機(jī)暢通,招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時通知。    (二)資格初審

    招聘單位對報考人員進(jìn)行資格初審,審核通過后,報考人員不得改報;對未通過資格初審人員說明理由,因崗位資格條件不符合人員,在報名時間內(nèi),報考人員可以改報。

    (三)考試

    本次招聘中的會計崗位,開考比例為招聘計劃數(shù)的3倍,不足此比例的,取消或核減該招聘計劃。

    考試由筆試和面試兩部分組成,按筆試占40%,面試占60%計入綜合成績。

    1.筆試:內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,報考人員按準(zhǔn)考證通知的考試時間、地點參加筆試。

    2.資格復(fù)審:按筆試成績高低,以招聘計劃數(shù)的1:3確定面試對象, 其中招聘計劃數(shù)達(dá)到3名及以上的崗位,按招聘計劃數(shù)的1︰2確定入圍人員,不足此比例的,按實際人數(shù)。筆試缺考人員不列入資格復(fù)審對象,資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試。資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。

    參加資格復(fù)審人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件:

    由本人填寫的附件2《招聘報名表》及附件3《個人健康承諾書》、本人有效身份證件、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料。

    未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者,取消面試資格。在該崗位報考人員中按筆試成績,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次;遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

    3.面試:面試成績低于70分的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

    (四)體檢

    按綜合成績從高分到低分,按招聘崗位1︰1的比例確定入圍體檢對象,若綜合成績相同,取面試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤,安排加試?/span>

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。

    (五)考察

    考察工作參照公務(wù)員招聘考錄相關(guān)工作執(zhí)行。主要對入圍人員遵紀(jì)守法、學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實,對是否適合和勝任選拔目標(biāo)職位作出綜合評價。

    (六)聘用

    根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況,確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。

    三、嚴(yán)格落實疫情防控措施

    本次考試疫情防控工作按有關(guān)防控要求執(zhí)行?忌鷳(yīng)提前做好各項防疫準(zhǔn)備,嚴(yán)格遵守疫情防控要求,并服從現(xiàn)場疫情防控管理。報名、考試等環(huán)節(jié)須憑身份證、浙江省“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”、浙江省檢測機(jī)構(gòu)出具的48小時內(nèi)新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告參加?忌桃怆[藏接觸史、旅居史、故意隱瞞病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的,將取消錄用資格并嚴(yán)肅追究其法律責(zé)任。  四、其他事項

    (一)資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

    (二)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (三)年齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、相關(guān)職業(yè)資格證書等計算時間統(tǒng)一截止到2022年9月10日。

    (四)對錄用人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

    (五)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用后一年內(nèi)必須取得從業(yè)資格證,否則將予以解聘。

    (六)考試成績等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢: 國家級金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

    (七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書,不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (八)本次招聘工作委托金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司組織實施,咨詢電話:0579-82669851、82668212、82668657、82665133。招聘監(jiān)督電話:0579-89150101。

    (九)本次招聘未盡事宜由金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.基層醫(yī)療衛(wèi)生單位編外人員招聘需求表

    2.招聘報名表

    3. 個人健康承諾書

    金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司

    2022年9月13日

    文章來源:http://kfq.jinhua.gov.cn/art/2022/9/13/art_1229098077_4015414.html

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