2022年麗水遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工公告

發(fā)布：2022-09-14 來源：浙江公務(wù)員考試網(wǎng) 字號(hào)：小 | 中 | 大

2022年麗水遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘49人，報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日，報(bào)名地點(diǎn)：各用工單位辦公室，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，有需要的考生可參考2022年浙江事業(yè)單位考試課程進(jìn)行備考，浙江公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：

2022年遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工公告

因工作需要，現(xiàn)有遂昌縣26家機(jī)關(guān)事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道）面向社會(huì)公開招聘編外用工49名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

具體的招聘單位、對象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見招聘計(jì)劃表。（附件1）。

二、招聘范圍

1.具有遂昌縣戶籍（含：現(xiàn)戶籍在遂昌、出生地在遂昌、遂昌生源）的人員，以2022年9月16日的戶口所在地為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員不得報(bào)考有浙人才〔2007〕184號(hào)文件中第三十條所列回避情形的用工單位職位。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘考試或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的其他情形的人員，不得報(bào)考。

符合崗位報(bào)考要求的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位現(xiàn)場報(bào)名（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道崗位的報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人力社保局5樓）。

三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備編外用工崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德;

3.身心健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求;

4.年齡為18至40周歲(1981年9月16日至2004年9月16日期間出生)，相關(guān)技能崗位年齡可放寬為45周歲（1976年9月16日以后出生），具體要求詳見計(jì)劃表。

5.部分招聘崗位要求的工作經(jīng)歷，在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算在內(nèi)。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2022年9月16日。

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開報(bào)名、考試考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日(上午8:30-12:00，下

午14:30-17:30)。逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各用工單位辦公室，聯(lián)系電話詳見計(jì)劃表。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，符合報(bào)考條件者須填寫《2022年遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外用工報(bào)名表》（附件2）并粘貼近期免冠一寸照片一張（報(bào)名表自行下載）。并提供以下材料：

2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及有效身份證件、戶口簿和報(bào)考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）以及有效身份證件、戶口簿和報(bào)考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。（未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的須在2022年9月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書）。

其他報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件接受資格審查。

確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除須攜帶上述相關(guān)材料外，還須提供委托書（附件4）及被委托人身份證原件和復(fù)印件。

崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2開考比例才可開考，不足1:2比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至核減核銷該崗位招聘計(jì)劃。核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。報(bào)考崗位取消的，考生可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。

要求一名考生只報(bào)名一個(gè)崗位，如在入圍面試對象中發(fā)現(xiàn)多頭報(bào)名的，將取消面試資格。目前已經(jīng)在遂昌縣編外用工實(shí)名制系統(tǒng)內(nèi)的人員報(bào)考別的編外崗位，需征得現(xiàn)工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的函，隱瞞報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查

用工單位根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

審查通過的報(bào)考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。

（三）考試、測試

法院的司法雇員崗位考試測試包括筆試、專業(yè)技能測試（主要是上機(jī)操作，分為聽打和看打）、面試三項(xiàng)。法院的司法雇員崗位總成績=筆試成績*35%+專業(yè)技能測試成績*35%+面試成績*30%。

駕駛員崗考試包括筆試和面試（技能測試）兩項(xiàng)。崗位總成績=筆試成績*50%+面試（技能測試）成績*50%。

其他崗位考試包括筆試和面試兩項(xiàng)。崗位總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

1.筆試

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（駕駛員崗位筆試內(nèi)容含《交通法律法規(guī)知識(shí)》），筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為45分，筆試總成績未達(dá)到45分者，不能列入面試對象。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶有效身份證件、準(zhǔn)考證和《健康承諾書》（附件3）參加筆試。

2.技能測試

（1）報(bào)考法院的司法雇員崗位的，需參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試主要考查考生的計(jì)算機(jī)文字錄入速度、準(zhǔn)確率等，內(nèi)容為上機(jī)操作聽打和看打，專業(yè)技能測試滿分為100分，技能測試成績=聽打成績*50%+看打成績*50%，專業(yè)技能測試成績計(jì)入考試總成績。

（2）駕駛員崗位面試形式為技能測試，技能測試內(nèi)容為駕駛技能，技能測試滿分為100分。

技能測試對象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加技能測試的，或技能測試不合格的，不能參加面試。

技能測試統(tǒng)一組織實(shí)施，測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

法院的司法雇員崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和專業(yè)技能測試成績的折合比例（筆試成績35%、技能測試成績35%）計(jì)算總分，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

駕駛員崗位按1:6確定面試對象，如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

其他崗位根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（駕駛員崗位面試形式為技能測試），時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

考試、測試結(jié)束后，法院的司法雇員崗位按筆試成績、技能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。其他崗位按筆試成績和面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

考察工作由各用工單位組織，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

（六）公示、聘用

勞務(wù)派遣公司根據(jù)用工單位提交的體檢報(bào)告和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并向社會(huì)公示7個(gè)工作日，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、考察、聘用資格，或辭職辭退的，由用工單位研究決定是否安排遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過一年。

建立專職駕駛員遞補(bǔ)庫，筆試、面試（即技能測試）全部合格人員劃入遞補(bǔ)庫，作為我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員隊(duì)伍穩(wěn)定服務(wù)的保障，如各單位原招錄駕駛員離開崗位的，可從錄取遞補(bǔ)庫中年齡符合招考條件的人員里按照總成績排序和本人意愿經(jīng)體檢、考察合格后遞補(bǔ)聘用。遞補(bǔ)有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止，最長不超過兩年。

聘用后與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期為2個(gè)月；試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

五、疫情防控要求

1.按實(shí)際參加首科考試日計(jì)算，考前10天內(nèi)入境人員和考前7天內(nèi)來自國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員不得參加考試。

2.所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須同時(shí)滿足以下條件：

（1）浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼；

（2）提供本人當(dāng)天實(shí)際參加的首場考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告；

（3）現(xiàn)場測溫37.3℃以下（允許間隔2-3分鐘再測一次）。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天實(shí)際參加的首場考試前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告，并由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場參加考試。

3.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

六、注意事項(xiàng)

1.本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置和考生報(bào)名專業(yè)審查主要參照《普通高等學(xué)校高職高專（�？疲⿲I(yè)目錄》（2015版）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020版）進(jìn)行設(shè)置。

2.本次公開招聘公告、考試成績、有關(guān)通知、公示等信息統(tǒng)一在“遂昌縣人民政府門戶網(wǎng)站”（ http://www.suichang.gov.cn/）公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。