2022年衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位招聘編外人員公告

發布：2022-09-14 來源：浙江公務員考試網字號：小 | 中 | 大

2022年衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位招聘編外人員公告已發布，計劃招聘7人，報名時間：9月20日—21日，報名方式：衢州市九龍南路39號（城市展示館）507室，筆試采用閉卷方式，測試內容為《綜合應用能力》，有需要的考生可參考2022年浙江事業單位考試課程進行備考，浙江公務員考試網現將其發布如下：

2022年衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位公開招聘編外人員公告

根據我單位發展需要和《衢州市市級機關事業編外用工管理辦法》《衢州市市級機關事業單位編外用工公開招聘指導意見》規定，衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位決定公開招聘編外人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

衢州市測繪院(衢州市自然資源數據中心、衢州市城市展示館)是衢州市自然資源和規劃局所屬公益二類事業單位，機構規格相當于正科級，所需經費由市財政局適當補助。院下設綜合辦公室、測繪工程所、應用發展所、數據資源所和監測質檢所。業務范圍包括測繪航空攝影、攝影測量與遙感、工程測量、不動產測繪、地理信息系統工程、地圖編制和互聯網地圖服務七個子專業，是衢州市第一家乙級測繪與地理信息資質單位，榮獲多項國家級、省級獎項。

主要職責：（1）承擔全市基礎測繪和測繪地理信息行業管理技術支撐工作。（2）承擔市測繪地理信息成果和檔案資料管理、分發及公共服務工作。承擔全市綜合、普通地圖（集）編制、互聯網地圖服務、公開出版地圖的技術審查工作。（3）承擔全市國土衛星遙感應用和自然資源行政執法技術支撐工作。承擔全市公共突發事件測繪應急保障服務工作。（4）承擔全市自然資源（林業）系統電子政務和測繪地理信息發展規劃、標準規范的研究和起草工作。開展測繪基礎和成果應用研究、測繪科技項目攻關、軟件研發和成果轉化。（5）承擔全市測繪質量監督檢驗和委托檢驗工作。（6）承擔全市自然資源（林業）系統數字化轉型的技術工作。（7）承擔衢州市城市展示館運行維護工作。

二、招聘崗位、人數及條件

（一）需求計劃

本次招聘2個崗位共7人。崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見《2022年衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位公開招聘編外人員計劃表》（附件1）。

（二）招聘范圍

面向全社會公開招聘，需符合招聘計劃表的相關要求。

（三）資格條件

1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考（事業單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為機關事業單位編外用工情形的人員，不得報考。

4.具備招聘崗位要求的專業、學歷及其他相應條件，具體條件詳見附件1。報考展示講解崗位的，要求男性身高1.75米以上，女性身高1.6米以上，形象氣質佳。

5.本次招聘所涉及的工作經歷時間、戶籍等相關年限要求均計算到2022年9月21日；涉及到年齡計算的，35周歲及以下指1986年9月21日以后出生，以此類推。

6.每個考生只能報一個崗位，考生多報崗位視為無效報名。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為編外用工，單位自聘。年度薪酬福利按照《衢州市市級機關事業單位編外用工薪酬福利管理辦法（試行）》文件執行。

三、招聘程序與辦法

嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進行。

（一）報名

1.報名時間：9月20日—21日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。

2.報名方式：衢州市九龍南路39號（城市展示館）507室，采用現場報名方式。

3.報名材料：

（1）《2022年衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位編外用工公開招聘報名表》（附件2）；

（2）有效期內第二代身份證原件及復印件；

（3）國家教育部承認的學歷證書、學位證書、職稱證書等原件及復印件。

（二）資格審查

報名期間同步進行資格初審，截止時間2022年9月21 日，審核結果及考試有關信息現場反饋，審核合格的現場發放面試通知書。根據疫情防控工作有關要求，考生在現場領取時需填寫《考生健康狀況信息申報承諾書》，并核查出示健康碼與防疫行程碼。

各崗位按照通過資格初審的實際人數確定面試名單，如果崗位報名人數超過25人的，增加筆試環節。因考生個人原因（報名表填寫錯誤、未按要求提供相應材料的自接到通知起24小時內未重新報名等各類情況）造成相應后果的由考生個人承擔。

（三）考試

經資格審查后符合招聘條件的考生，參加統一組織的面試，面試采用半結構化形式，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。面試報考人員須按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試。未按規定時間、地點參加面試的，視作自動放棄，相關崗位不遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。若總成績相同，按照面試成績最高分高者優先入圍。

同一應聘崗位資格審查通過人數不足25人，直接進入面試環節，超過25人的，增加筆試環節。筆試采用閉卷方式，測試內容為《綜合應用能力》，《綜合應用能力》主要測查應考人員的綜合知識儲備和文字綜合能力等。考試時間100分鐘。滿分為100分，筆試不指定專門復習用書。筆試后，按招聘崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象。面試結束后，按筆試成績30%、面試成績70%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數），然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。

（四）體檢、考察

考試結束后，根據總成績從高到低按招聘計劃數1:1比例確定體檢對象。體檢項目和標準參考機關事業單位招錄工作人員體檢標準執行。體檢費用由報考人員自理。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論為不合格的，該崗位可依次遞補。

考察參考公務員考察有關規定和操作程序執行。考察結果僅作為本次是否錄用的依據。報考人員放棄體檢、考察，體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在遞補體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、錄用

根據體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網、各招聘單位及市局網站公示5個工作日。

公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員須在規定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

在試用期內有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無法完成用工單位分配的工作任務或工作指標的；（3）存在競業限制規定的；（4）違反法律法規、單位規定等行為的；（5）法律、法規和規章等規定應解聘的其他情形。

四、紀律、監督、咨詢和其他

1.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網、各招聘單位及市局網站上進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

2.對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向衢州市自然資源和規劃局反映，以便及時研究處理。

監督電話：0570-3862198（人事處）、0570-3862412（機關紀委）。

3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-8010710（市測繪院）。時間為工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

4.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現象，用工單位要嚴格按照要求做好疫情防控工作。對違反公開招聘規定、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消其考試資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

5.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

附件：

1.2022年衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位公開招聘編外人員計劃表；

2.2022年衢州市自然資源和規劃局下屬事業單位編外用工公開招聘報名表；

3.疫情防控要求；